Miksi ei ole enää työnvälitystoimistoja?

On kohtuutonta että työttömien pitäisi hakea kymmeniätuhansia työpaikkoja, kun ei mitenkään kaikkia ehdi. Eihän se ole pelkän hakemuksen tekemistä, vaan onhan se ensin tutktittava, että yritys on olemassa eikä sen toiminnassa ole mitään hämäräperäistä. Toisaalta asiallisilta työnantajilta on kohtuutonta edellyttää tutkia jokainen työtönkään erikseen. Ongelman ratkaisi työnvälitystoimisto, jossa asiansa osaavat ihmiset tulisivat vastaan ns. kohtaanto-ongelmassa. 80-luvulla oli työnvälityksiä je se toimi. itse sain parikin hyvää työpaikkaa työnvälityksen kautta, tosin määräaikaisia mutta hyviä. Olen nyt töissä ja pienessä yrityksessä ei ole resursseja ilmoittaa niin että kaikki potentiaaliset hakijat näkisivät ilmoituksen, on otettava riskejä ja rajattava, kuitenkin hakijamääräkin on oltava kohtuullinen, että ehtii kunnolla käydä kaikki läpi.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Nimmimerrrkkkki kirjoitti:

On kohtuutonta että työttömien pitäisi hakea kymmeniätuhansia työpaikkoja, kun ei mitenkään kaikkia ehdi. Eihän se ole pelkän hakemuksen tekemistä, vaan onhan se ensin tutktittava, että yritys on olemassa eikä sen toiminnassa ole mitään hämäräperäistä. Toisaalta asiallisilta työnantajilta on kohtuutonta edellyttää tutkia jokainen työtönkään erikseen. Ongelman ratkaisi työnvälitystoimisto, jossa asiansa osaavat ihmiset tulisivat vastaan ns. kohtaanto-ongelmassa. 80-luvulla oli työnvälityksiä je se toimi. itse sain parikin hyvää työpaikkaa työnvälityksen kautta, tosin määräaikaisia mutta hyviä. Olen nyt töissä ja pienessä yrityksessä ei ole resursseja ilmoittaa niin että kaikki potentiaaliset hakijat näkisivät ilmoituksen, on otettava riskejä ja rajattava, kuitenkin hakijamääräkin on oltava kohtuullinen, että ehtii kunnolla käydä kaikki läpi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu