Onko pomolle pakko antaa?

Olen 26- vuotias nainen ja olin yli vuoden työttömänä, kunnes syksyllä sain todella hyvän paikan, joka vastaa AMK-tutkintoani, on haasteellinen ja vaihteleva. Yrityksen omistaa n 50v mies, joka on erittäin pidetty, taitaa puolet naisista (9 kpl) olla pomoonsa ihastunut. Työpaikkamme ilmapiiri onkin tämänkin takia "kilvoitteleva". Kyllä, myös minä haluan pelata pomon kanssa, flirttiä ja muuta mukavaa.

Pikkujouluissa joulukuussa yllättäen sain flirtille (silmäniskuja, vihjailuja yksinäsistä illoista) vastakaikua, muiden jo lähtiessä tylpaikalta ravintolaan pomo tarttui toimistossani takaapäin kiinni rinnoistani ja tökki lantiollaan takamukseeni. Eihän siinä mitään, kiihotuin itsekin ja seksille homma kääntyi, vapaita ihmisiä molemmat.

Tuon jälkeen seksi on jatkunut, tammikuussa pomon huoneessa, johon kutsusta menin, olen harrastanut seksiä jo 4 kertaa. Eikä siinä mitään pahaa itsessään, ihanaa ja minutkin huomioivaa toimintaa.

Kertaakaan hän ei kuitenkaan ole puhunut asiasta, ei pyytänyt ulos eikä muutakaan, ikäänkuin hän olettaa, että kun tulen hänen huoneeseen "palaveriin", palaveri on kunnon puolen tunnin nainti ilman sen kummempaa puhumista.

Tuo alkaa ärsyttää, tätäkö tämä työurani on sitten tässä talsosa. Eihän tämä kiusaamista ole ja itsehän tätä olen halunnut. Mutta mitä jos (kun!) joku päivä kieltäydyn, tuleekohan potkut ja kylmeneeköhän ilmapiiri. Kertokaa, miten saan tämän loppumaan ilman että se vaikuttaa työsuhteeseeni. Pitääkö valehdella joku kerta seurustelemisesta?
3424
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kannattaa vihjailla seurustelun aloittamisesta pomon kanssa tai kutsua hänet jonnekin työajan ulkopuolella. Työpaikka voi vaarantua, mutta luultavasti saat hyvän työtodistuksen, jos lähestyt asiaa myönteistä kautta. Jos valehtelet seurustelevasi, saatat pahimmassa tapauksessa vaikuttaa laskelmoivalta pomon hyväksikäyttäjältä.

Äänestä

Minulla oli myös kerran todella seksikäs mies esimiehenä.Hän omisti firman.

Käytiin kaikki kuumina.Huomiosta kilpailtiin.Hän osasi flirtin.Oli nuorten tyttöjen ensi rakkaus.

Himon herättäminen oli hänen keino saada meidät tekemään enemmän töitä.Kiimaisena ja onnellisena jaksaa paremmin.

Miehet käyttävät tätä aika paljon, kun käyttävät naista hyväkseen.

En ole helppo nakki joten ei tullu pantua.Työpaikka tosin meni!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sitä saa mitä tilaa kirjoitti:

Olen 26- vuotias nainen ja olin yli vuoden työttömänä, kunnes syksyllä sain todella hyvän paikan, joka vastaa AMK-tutkintoani, on haasteellinen ja vaihteleva. Yrityksen omistaa n 50v mies, joka on erittäin pidetty, taitaa puolet naisista (9 kpl) olla pomoonsa ihastunut. Työpaikkamme ilmapiiri onkin tämänkin takia "kilvoitteleva". Kyllä, myös minä haluan pelata pomon kanssa, flirttiä ja muuta mukavaa.

Pikkujouluissa joulukuussa yllättäen sain flirtille (silmäniskuja, vihjailuja yksinäsistä illoista) vastakaikua, muiden jo lähtiessä tylpaikalta ravintolaan pomo tarttui toimistossani takaapäin kiinni rinnoistani ja tökki lantiollaan takamukseeni. Eihän siinä mitään, kiihotuin itsekin ja seksille homma kääntyi, vapaita ihmisiä molemmat.

Tuon jälkeen seksi on jatkunut, tammikuussa pomon huoneessa, johon kutsusta menin, olen harrastanut seksiä jo 4 kertaa. Eikä siinä mitään pahaa itsessään, ihanaa ja minutkin huomioivaa toimintaa.

Kertaakaan hän ei kuitenkaan ole puhunut asiasta, ei pyytänyt ulos eikä muutakaan, ikäänkuin hän olettaa, että kun tulen hänen huoneeseen "palaveriin", palaveri on kunnon puolen tunnin nainti ilman sen kummempaa puhumista.

Tuo alkaa ärsyttää, tätäkö tämä työurani on sitten tässä talsosa. Eihän tämä kiusaamista ole ja itsehän tätä olen halunnut. Mutta mitä jos (kun!) joku päivä kieltäydyn, tuleekohan potkut ja kylmeneeköhän ilmapiiri. Kertokaa, miten saan tämän loppumaan ilman että se vaikuttaa työsuhteeseeni. Pitääkö valehdella joku kerta seurustelemisesta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu