Toimin erään AKAVAlaisen liiton asiamiehenä. Huvittaa, kun Loimaan kassaan kuuluvat soittavat ja pyytävät apua joutuessaan ongelmiin työpaikallaan. Tuntuu hyvältä käskeä heitä soittamaan Loimaan kassaan, kun kerran sinne kuuluvatkin. Jotkut onnettomat ovat niin tehneetkin, ja soittavat sitten hädissään uudelleen, kun ovat kantapään kautta oppineet mitä edunvalvonnan puute voi merkitä.
Jokainen järkevä työntekijä liittyy ammattiliittoon, oli se sitten SAK:n, STTK:n tai AKAVAn jäsenliitto.
Jokainen järkevä työntekijä liittyy ammattiliittoon, oli se sitten SAK:n, STTK:n tai AKAVAn jäsenliitto.
Vastaukset 35
Vanhimmat
Jokainen järkevä työntekijä tuntee hänellä kuuluvat etuudet ja osaa valvoa omia etujaan. Liiton epäpätevät lakimiehet eivät voita kuin pienen murto-osan jutuista. Siinä "järkevä" työmies haukkasi taas lusikallisen paskaa.
Miksi Ihalainen ja muut suojatyöpaikan "ansainneet" tarvitsevat niin törkeän suuren palkan?
Mihin liitot tarvitsevat niin paljon henkilökuntaa?
Miksi liitoissa politikoidaan, millä lailla se kuuluu työntekemiseen?
Miksi liitoilla on niin julmetun suuri omaisuusmassa ja kenen rahoilla ne on hankittu?
Miksi Suomessa on edelleen pätkätyöläisiä?
Miksi Ihalainen joskus kymmenen vuotta sitten valitsi mieluummin veron korotuksen kuin koron verotuksen?
Miksi liitot ovat täynnä kommunisteja?
Tuntuu todella hyvältä pakata laukut ja lentää ulkomaille niillä säästyneillä rahoilla, joita olisi joutunut maksamaan ns. liiton eläteille.
Liitosta ei ole apua saanut kukaan meidän työpaikalla.
Liiton häiskät ovat eniten sairaslomalla ja jos olevat töissä, niin kohta on liiton koulutuspäivät.
Edunvalvonta, hah mitä propakandaa.
Monikansallinen it- firma ei neuvottele työntekijöiden tai niiden ns. edustajien kanssa. Se sanelee, kuka lähtee ja milloin. Siinä on turha enää ihmetellä, miksi maksoi liitolle...
Sinulla on sellainen asenne, että terve menoa ulkomaille. Liiton jäsenyysmaksu on verovähennyskelpoinen, joten turha itkeä korkeita maksuja.
Minä odotan sitä päivää,että liittoon kuulumattomat eivät enään pysty vapaamatkustamaan muiden hankkimilla eduilla. Loppuisi tuo pullistelu siihen paikkaan.
Alla tulonnsaajien työmarkkinajärjestön jäsenmaksun verovähennysoikeudesta johtuva veronkorotus eri tulotasoilla (2001). Siis kaikkien tulonsaajien veronkorotus, myös liittoon kuulumattomien työntekijöiden. Samoin opiskelijoiden ja eläkeläisten.
Palkka "ay-jäsenmaksun verovähennysoikeus -vero"
(€/v) (€/v)
03900 5
04500 15
05500 21
06500 26
07500 32
08500 39
09500 46
10500 52
11500 59
12500 68
13500 77
14500 87
15500 96
16500 110
17500 123
18500 137
19500 151
20500 166
21500 179
22500 193
23500 206
24500 220
26250 242
28750 271
31250 300
33750 329
36250 359
38750 390
41250 420
43750 451
46250 482
48750 513
50000 531
Lopputulos tästä verovähennysoikeudesta on se, että järjestelmä on kalliimpi myös liiton jäsenelle:
Palkka 1.10% 1.20% 1.30% 1.40% 1.50% 1.55%
(€) (nimellinen jäsenmaksu yllä, todellinen alla)
03900 1.17% 1.26% 1.36% 1.45% 1.55% 1.60%
04500 1.28% 1.37% 1.45% 1.54% 1.63% 1.67%
05500 1.31% 1.39% 1.48% 1.56% 1.65% 1.69%
06500 1.32% 1.41% 1.49% 1.57% 1.66% 1.70%
07500 1.34% 1.42% 1.50% 1.58% 1.67% 1.71%
08500 1.35% 1.43% 1.51% 1.59% 1.68% 1.72%
09500 1.37% 1.45% 1.53% 1.61% 1.69% 1.73%
10500 1.37% 1.45% 1.53% 1.61% 1.69% 1.73%
11500 1.38% 1.46% 1.54% 1.62% 1.70% 1.74%
12500 1.40% 1.48% 1.55% 1.63% 1.71% 1.75%
13500 1.42% 1.49% 1.57% 1.65% 1.72% 1.76%
14500 1.43% 1.50% 1.58% 1.66% 1.73% 1.77%
15500 1.44% 1.52% 1.59% 1.67% 1.74% 1.78%
16500 1.47% 1.54% 1.61% 1.69% 1.76% 1.80%
17500 1.49% 1.56% 1.63% 1.70% 1.77% 1.81%
18500 1.51% 1.58% 1.65% 1.72% 1.79% 1.82%
19500 1.53% 1.60% 1.66% 1.73% 1.80% 1.83%
20500 1.54% 1.61% 1.68% 1.75% 1.81% 1.85%
21500 1.56% 1.62% 1.69% 1.76% 1.82% 1.86%
22500 1.57% 1.64% 1.70% 1.77% 1.83% 1.86%
23500 1.58% 1.65% 1.71% 1.78% 1.84% 1.87%
24500 1.59% 1.66% 1.72% 1.78% 1.85% 1.88%
26250 1.61% 1.67% 1.73% 1.79% 1.86% 1.89%
28750 1.62% 1.68% 1.74% 1.80% 1.86% 1.90%
31250 1.63% 1.69% 1.75% 1.81% 1.87% 1.90%
33750 1.64% 1.70% 1.76% 1.82% 1.88% 1.91%
36250 1.65% 1.71% 1.76% 1.82% 1.88% 1.91%
38750 1.65% 1.71% 1.77% 1.83% 1.89% 1.92%
41250 1.66% 1.72% 1.78% 1.84% 1.89% 1.92%
43750 1.67% 1.73% 1.78% 1.84% 1.90% 1.93%
46250 1.67% 1.73% 1.79% 1.85% 1.90% 1.93%
48750 1.68% 1.74% 1.79% 1.85% 1.91% 1.94%
50000 1.69% 1.74% 1.80% 1.85% 1.91% 1.94%
"Minä odotan sitä päivää,että liittoon kuulumattomat eivät enään pysty vapaamatkustamaan muiden hankkimilla eduilla."
Sinulla on edessä pitkä odotus. Suomen lainsäädäntöä pitää aikalailla eriarvoistaa ennen kuin toiveesi toteutuu.
Oletko kuullut seuraavia sanontoja:
Viisas pääsee vähemmällä.
Nopeat syö hitaat.
jne..
Vapaamatkustajat ovat näitä viisaita. Minä ainakin kunnioitan vapaamatkustajien älykkyyttä sillä he laittavat sinun kaltaiset vähemmän älykkäät maksamaan heidänkin puolestaan.
Vähemmän älykkyys näkyy selvästi lauseestasi: "Liiton jäsenyysmaksu on verovähennyskelpoinen, joten turha itkeä korkeita maksuja."
Ota laskukone käteen ja katso paljonko niitä vähennyksiä oikeasti sait. Jos matemaattiset taitosivat eivät riitä niin pyydä jotain matemaattisesti taivampaa tekemaan laskelmat sinulle.
Osaan kyllä laskea. Veronvähennystä tulee sen verran, että jäsenyyttä liitoissa ei voi pitää kalliina.
Sinä saat arvostaa vapaamatkustajia niin paljon kuin haluat, se kertoo jotain arvoistasi ja moraalistasi.
Yksi selkeä muutos olisi saatava: YT-neuvotteluiden aikana neuvottelijan olisi voitava edustaa vain järjestäytyneitä työntekijöitä. Nythän elämän karmeus paljastuu järjestäytymättömälle vasta jos hän esim. riitauttaa irtisanomisensa. Käy kalliiksi, kun liittojen asiamiehet ja lakimiehet eivät ole tukena.
..ruikuttaa.
Jos työnantaja haluaa irtisanoa sinut, vaikka laittomastikkin niin ei pidä aina jääda ruikuttamaan ja huutamaan liittoja apuun.
Sillä jos työnantaja tekee näin suuren päätöksen sillä on silloin siihen hyvät syyt, ja se että jäädään roikkumaan firmaan vaikka väkisin liittojen avulla osoittaa vain lyhytnäköisyyttä.
Liitojen apu EI muuta sitä tosiasiaa että sinun työpanokselle ole enää aitoa kysyntää. Sen verran pitää olla työstään ylpeä, että jos työnantaja tarjoaa potkuja niin ymmärtää silloin sen ettei työpanosta kaivata. Ja sen jälkeen eikun tarjoamaan osaamistaan toisille työnantajille.
Samalla saat selville oman markkina-arvosikin.
Ja kun teet työsi hyvin niin huomaat että kyllä se työnantaja sitä arvostaa ja sitä kautta se näkyy kyllä palkassakin.
Jostain syystä nämä ruikuttajat ovat yleensä niitä laiskoja ja juoppoja työntekijöitä joista työnantajan olisi hyvä päästäkkin eroon, jotta edes muilla säilyisi se työpaikka ja sitä kautta tulisi heille vielä palkankorotus varaakin.
Tuo giganttisen mainostyylinen avaus pätee mielestäni hyvin työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksun verovähennysoikeuden kohdalla varsiun hyvin:
Miten ay-liike voi kannattaa sellaista verovähennysoikeutta, joka on siihen oikeutetulleKIN kalliimpi?
En kannata eriarvoistavaa lainsäädäntöä. Mielestäni ei ole myöskään työmarkkinajärjestöjen etu ajaa kahden palkkaluokan yhteiskuntaa. Lopputulos on pahimminllaan se, että ay-liikkeen jäsenet hinnoittelevat itsensä ulos markkinoilta.
Työmarkkinajärjestön jäsenyyttä sen sijaan suosittelen. Suurimpana hyötynä näen juuri tuon lakiasiainpalvelun. 80% "oheistuotteista" ovat kohdallani merkityksettömiä. Olisin tyytväisempi kassan varojen käyttämäisen jäsenmaksupalautuksiin, kuin palvelujen pakkosyöttöön.
Vaikka liiton jäsenmaksu on verovähennyskelpoinen, niin siitä jää tavallisella työntekijällä yli puolet omasta pussista maksettavaksi. Nykyään liiton maksu on vuositasolla TUPO-korotusten luokkaa, joten sinne ne menevät liiton elättien ylläpitoon palkankorotukset. Ja kun vain murto-osa liiton kalliista jäsenmaksusta oleva työttömyyskassan jäsenmaksu on vähennyskelpoinen, niin miksi maksaa liitolle, kun ansiosidonnaisen työttömyysturvan saa puoli-ilmaiseksi suoraan kassasta.
Työehtosopimusten yleissitovuus eli se, että samoja ehtoja sovelletaan joka piirun osalta myös järjestäytymättömään työntekijään, on nimenomaan ammattiliittojen vaatimus. Kun siihen on joskus yritetty vähän puuttua, niin SAK on heti uhannut yleislakolla. Ei näytä siis liitot toimivat lainkaan sinun tahdon mukaisesti näin keskeisessä asiassa! Ehkä kannattais erota liitosta, kun sehän tekee täysin sinun kantasi vastaisia asioita!
Yleissitova sopimuksen pitää minunkin mielestäni olla. Mutta jos joku todellakin uskoo, että työntekijöiden asema ja asiat tässä maassa paranisivat, mikäli me kaikki liittyisimme vaikka Loimaan kassaan ja liittojen jäsenmäärät romahtaisivat, niin herätys tähän päivään.
Useilla työpaikoilla kohdellaan jo nyt työntekijöitä varsin rajusti. Ja tämä ei todellakaan päde pelkästään ns. duunaraimmatteihin, vaan myös muualle.
Omalla työpaikallani työnantaja yritti soveltaa omia näkemyksiään työaikalaista. Kehoitti myös niitä joille tulkinta ei kelvannut etsimään uuden työpaikan. Vasta YTN:n asiamiesten puuttuminen asiaan laukaisi tilanteen.
On helppo elvistellä järjestäytymättömänä niin kauan kun ei kohtaa ongelmia. Vertaus autovakuutukseen on vähemmän tuore, mutta erittäin osuva.
Jos irtisanominen on laiton niin työnantaja häviää jutun ja maksaa viulut.
Mitä jos liiton juristi ei voita juttua, maksaako liitto vastapuolen oikeudenkäyntikulut?
Ei kyse ole pekästä hinnasta. Moni yritys käyttää paljon vuokratyövoimaa, vaikka sen kalliimpaa, mutta joustavampana se kannattaa.
Taitaa käydä niin että jos markkinatalouden annetaan toimia rauhassa, niin niille maksetaan parempaa palkaa, jotka pystyvät joustamaan firman tarpeiden mukaan.
Jos työnantajan näkemys eroaa paljon omasta, niin työpaikkaahan voi myös vaihtaa.
Liitto maksaa mikäli liiton lakimies häviää jutun. Mikäli et ole liiton jäsen ja käytät ulkopuolista lakimiestä, voi jutun häviäminen käydä sinulle aivan tolkuttoman kalliiksi, kun vastapuolen kulutkin on maksettava.
Joten liittoon kannattaa kuulua. Sekä oman että yleisen edun vuoksi.
Pitääkö tämä vääntää rautalangasta?
Asiahan olisi ihan sama, kun Ihalainen ja kumppanit olisivat myymässä torilla perunoita 2.0 €/kg sijaan 2.2 €/kg liiton jäsenille antavat 20% (44 snt) pois ja mainostavatkin sitä todella ahkerasti: Liiton jäsenet maksavat perunoista vain 1.66 €/kg". Mutta jokainen ostaja joutuu ostamaan verottajalta pääsymaksun torille. Se on ollut verottajan ehto tuollaiselle suunnatulle kampanjalle (pitäähän verokertymä jotenkin saada aikaan). Eli liiton jäsenien kilohinta perunoille on 2.06 €/kg. Liiton ulkopuolisille, vaikkapa eläkeläisille, kilohinta on 2.64€/kg.
Hyvä että teitä järkevästi ajattelevia ja itse tekemisistään vastaavia ihmisiä on kommentoimassa täällä ja kirjoittamassa täyttä asiaa. Kommentissasi on ajattelemisen aihetta kaikille " väärin perustein irtisanotuille".
Loimaan kassa on aivan loistava asia !!
50 euroa vuodessa jonka senkin saa vähentää verotuksessa.
Ja jos vaihtaa yksityiseltä työnantajalta toiselle niin ei tartte koko ajan vaihtaa liittoa :)
Ja kun osa liitoista ei oikeasti edes aja työntekijöiden asioita (nimim. "sivusta seurannnut) niin on aivan turhaa maksaa rahaa isoihin liittoihin rahaa.
Tärkein asian työntekijälle on kuitenkin se että jos jää työttömäksi niin ei tipu suoraan peruspäivärahalle :) Ja tämän asian Loimaan liitto hoitaa ja vieläpä hyvin. :)
Luulen, että muita liittoja vain vituttaa se että ovat niin isoja, kankeita ja se että Loimaan liitton liittyy yhä enemmän järkeviä ihmisiä.
Loimaan kassaan liittyy kyllä porukkaa, heidän järkevyydestään en ole niin vakuuttunut.
Omakohtaisesti olen kokenut hyödyn jonka ammattiliitolta voi tiukan paikan tullen saada. Siinä ei olisi Loimaan kassa hyödyksi ollut, kun työelämässä kiinnostaa muukin kuin ansiosidonnainen työttömyysturva.
Edunvalvonta on pohjimmiltaan voimlaji. Voima löytyy liitosta, ei Loimaan kassasta.
Mitä minä olen huomannut, niin Loimaan kassassa on järkevämpiä, yhteiskunnallisista asioista paremmin perillä olevia henkilöitä kuin Liiton henkilöt ovat keskimäärin.
Omakohtaisesti olen kokenut haitan joka on tullut ammattiliittojen kautta.
Nimittäin koulusta valmistuneena en päässyt töihin vaikka kuinka vakuuttelin ahkeruuttani ja palkkapyyntöni kohtuullisuutta, silloin en tiennyt työehtosopimusten yleissitovuudesta ja siitä että juoppoja ja laiskoja ei voi vaihtaa kovinkaan helposti ahkeriin ja vielä halvempiinkin työntekijöihin.
Ja jos pienen työkokemuksen omaavat eivät saa kilpailla hinnalla niin eí siinä silloin ole kovinkaan helppo päästä töihin koulujen jälkeen (meillä on jättimäinen nuorisotyöttömyys).
Haaveilin aikanaan merimiehen ammatistakin, mutta senkin merimiesunioni torppasi jokunen vuosi sitten ilmoittamalla ettei järjestäytymättömien kanssa tehdä töitä. Siis järjestäytymis ja järjestäytymättömyys oikeus ei ole AY-liikkeen arvoissa, sehän kuulostaa jo suunnitelmataloudelta NL-tyyliin.
Edunvalvonta onkin enemmänkin laji jossa pitää kehittää omaa osaamistaan ja ahkeruuttaan. Sillä jos voimalla ruvetaan vaatimaan etuja ns. laiskoille, juopoille ja tyhmille eli ns.massoille ilman vastinetta niin miten silloin käy kilpailukyvyn.
Pitää meinaan ensiksi saada kilpailukyky kuntoon ennen kuin niitä etuja ruvetaan jakelemaan. Mutta onhan se punapääoman yrittämisen taso nähty, vai miten kävi KANSA, HAKA, ELANTO, STS.
Järjestäytymisen edut saattavat olla vaikeasti hahmotettavia, sillä laajoja joukkoja koskevissa asioissa mikään ei tapahdu yhdessä yössä. Saavutetutkaan edut eivät ole itsestäänselvyyksiä, vaan niiden turvaamiseksi vaaditaan jatkuvaa, määrätietoista työtä. Jäsenyys omassa ammatiliitossa on kannanotto esimerkiksi turvatun ansiokehityksen, reilujen työelämän pelisääntöjen ja työn kannustavuuden puolesta.
Jäsenyys ammattiliitossa ei ole vain varautumista pahimpaan - se on myös pyrkimistä parempaan.
on Loimaan kassan puh. numero tai nettiosoite ??
www.ytk.fi
Hyvä kommentti sinulta, antaa ajattelemisen aihetta. Onneksi ammattiliittojen aika alkaa olla ohi ja ihmiset ymmärtävät että pelkkä kassa riittää heille hyvin. Vielä siellä sinnittelee joitakin rettelöitsijöitä jotka tarvitsevat liittojaan kun eivät ole oppineet omin avuin tulemaan toimeen.
kun katsoo viime aikoina tehtyjä työehtosopimuksia niin on ihan turha maksaa liiton jäsenmaksuja.ön ne neuvottelijat niin lujaa oikeistodemarien talutusnuorassa että ei ne duunarin etua aja.
taas kuuluin kanssa Loimaan Kassaan.Luottamusmies suhtautui tilanteeseen rauhallisesti,eikä ikinä tuominnut,totesi vaan,ettei periaattessa pitäis musta välittä.Rento kaveri.Jos kysyin jotain,vastaus tuli kuin apteekin hyllyltä.Pidin luottamusmiestä hyvänä tyyppinä ja vain sen takia liityin liittoon.Enkä ole katunut.Jos luottamusmies ois ollut vittuileva kusipää,en ikinä ois edes harkinnut liittoon liittymistä.Sinä et vaikuta hyvältä tyypiltä.
Yksi aivopesty lisää, sossut kiittää lehtituesta!
Kuulun liitton, vaan en enää kauan. Suomesta lähtee helpon ja halvan irtisanomisen seurauksena huippuvauhtia työpaikkoja ulkomaille ja toisaalla huudellaan aputyövoimaa ulkomailta. 'Suomalainen työntekijä on liian kallis', vanha kulunut virsi, ja vieläkö joku uskoo siihen? Irtisanominen on sitten sitäkin halvempaa! Liitot senkun hymistelee ja 'katselee tilannetta'. YT-neuvotteluista on tullut irtisanomistilaisuuksia ja me tollot vaan kiitellään, että on saatu tällä kertaa pitää oma työpaikka 'kilpailukykyisin eduin'. Anteeksi mitä? Sallikaa mun nauraa, 6 YT-neuvottelujen tuomalla kokemuksella. Kuka auttaisi tavallista suomalaista palkansaajaa, joka haluaisi vain tehdä tavallista, joskus jopa palkitsevaa työtä, ja maksaa laskunsa ja elämisensä täällä rakkaalla tundralla ajallaan? Ei auta ainakaan ahneet liitot. Liiton lakimiehen 'neuvot' itselleni olisin ihan itse löytänyt lakikirjasta ja paremmin olen itse pitänyt puoliani, ihan yksin. Kiitos vaan nyhtämisestä, loput rahat pidän itselläni.
Olen kanssasi samaa mieltä, jäsenen asiat liitoissa ovat toissijaisia, omat edut herroilla ensin kuntoon ja sitten katsotaan mitä jää, yleensä ei jää mitään!
Huvittiko sinua kun Metallityöväen liitto yritti väkisin maksattaa kymmenien tuhansien jälkiveroja reppumiehillä, monen vuoden ja useiden lakkojen ja ansionmenetysten jälkeen reppumiehet voittivat, vastassa verottja ja , Metallityöväen Liitto. Ja sitten liiton "avusta" pitäisi vielä maksaa 700 e vuodessa rahaa joka valuu liiton johtajien ylisuuriin palkkoihin sekä mammuttimaiseen organisaatioon, osa piilotukena sosialistiseen järjestelmään?
Ja liityn Loimaan kassaan.
Aikoinaan olin PaMissa mutta en saanut sieltä apua kun tarvitsin!
Huomaa, että toimit. Onhan se selvää, että asiamiehestä on hauskaa katsella kun työmiehiä kyykytetään. Onko muuten totta, että SAK:n ja muiden kehumisiesi liittojen korvauksista työntekijälle, valtio korvaa 80 prosenttia liitolle takaisin?.. On.
Jimmy Hoffa ei ole kuollut vaan henkilöitynyt Suomessa mm. SAK:n johtajaksi.
Kysehän on oletuksista ja mielikuvista, sekä todennäköisyydestä.
Voihan käydä niinkin, että ihminen ei koskaan joudu työttömäksi. Ajatteleeko hän silloin, että "hyvä, kun tuli maksettua turvamaksua lakiopillisista asioista", vaikka en niitä tarvinnutkaan.
Kyllähän Suomessa on sentään sellaiset lait, että täällä ehkä joskus joku työläinenkn saattaa saada oikeutta.
Miksi pitäisi maksaa osaltaan jotain kokouspalatsien velkoja, joihinka paikkoihin ei minulla ole koskaan varaa mennä, saatikka, että siihen tukea saisin.
Kehotan kaikkia tutkailemaan vakuutusyhtiönsä mahdollisuuksia tarjota vakuutuksia esim. oikeudenkäyntikuluihin. Ihminen voi ihan itsekin selvitä varmalle pohjalle, ei siihen mitään klikkiä tarvita
Taisit unohtaa, että klikkejähän ne vakuutusyhtiötkin ovat. Vieläpä sieltä pahimmasta päästä.
Kyllä taas asiamies mainostaa työpaikkaansa, itse en ainakaan aio maksaa yhtään Tarja Halosen tai Eero Heinäluoman kampanjaa jatkossakaan suoraan tai välillisesti.
Omat edut on neuvoteltava itse.