Pyytäkää tietonne paperille

Mikäli olette työkkärissä vähänkään vuosien mittaan asioineet, niin pyytäkää hetimiten ja pikapostissa teidän tietonne paperille itsellenne, että voitte lukea mitä teistä on sinne tallennettu.
Jokainen soitto ja siinä puhutut asiat kirjataan muistiin. Oletko soittanut joskus ja ollut pahantuulinen? Kirjataan muistiin. Oletko käynyt jonottamassa ja tuskastunut jonoon? Muistissa on.

Kaikki lähetetyt kurssimainokset, osoitukset sekä kaikki mitä joku työpaikkaosoitus on poiknut, kaikki on tallessa. Lisänä työnantajien arvioinnit ja kommentit, että miltäs vaikutti.

Pyyntö pitää tehdä paperilla. Paperi lähtee eteenpäin. Tietoturva ja oikeudet selvitetään. Tietoja aletaan tutkimaan. Huomataan, että "jumankauta; tätähän tietoa on täällä ihan jumajumalattomasti, ja kaikki se tieto on sillä oikeus saada ja sitähän se nyt pyytää! Tähän hommaanhan menee koko viikko. Hirvee urakka.

Mistä ne nyt tämmöisiä on keksineet pyytää, eikö ne siellä työkkäreissä osaa torjua niitä, että "tietojen saanti on rajattua" tai että "tietoja ei voi teknisesti saada" tai jotain että "teillä ei ole oikeutta saada tietojanne". Tai yrittäisivät edes painostaa niitä kattomaan niitä tietojaan siellä koneella. Eihän tämmöisiä urakoita jaksa tehä."


Valitettavasti on vaan niin, että kaikki omat tiedot pitää saada käteen, jos niitä pyytää. Kannatta pyytää, voi löytyä virheitä ihan perustiedoissa. Onhan se jokaisen oikeus, että ei siinä mittään muuta ole kuin oikeudesta, tasavertaisuudesta ja suvaitsevaisuudesta.
3209
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mä istun ihan Jenninä vanhan vaarin päällä, ja tem vaari ei oikein enää kovetu ilman viagraa. Viagralla jaksaa puskea niin että paikat kuivuu. sitten tarvii voimariinia että vaari nukahtaisi. Hyvän elintason saavuttaminen vaatii uhrauksia !

Äänestä
  • Mut jenni oli ostanut sexi alusasujakin, että sai vaarin lumottua hieman edes nousuun.
    varmaan jenni pukeutuu thaimaa lady pojaksi, niin sale intoutuu ?

    Äänestä

Ei tuo pitää paikkansa. Tällainen tuli vstaan virkailijan puhuessa käsittämättömiä. Jälkeenpäin tajusin, että hän oli saanut oppilaitoksen opintotstosta tietää, että olin ärähtänyt koulutuksen tasosta ja tuosta 1995 tapahtuneesta episodista hän nyt viime kesänä myuisti keljuilla.

Kun menette työvoimatstoon, niin nostakaa kädet eteen olkapäiden tasolle alkakaa heiluttaa niitä yhtaikaa ympyrässä, sitten allatte tanssia ja piereskellä tahtia. Katsokaa myöhemmin raportti kivasta käynnistä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tasavertaisesti vaan kirjoitti:

Mikäli olette työkkärissä vähänkään vuosien mittaan asioineet, niin pyytäkää hetimiten ja pikapostissa teidän tietonne paperille itsellenne, että voitte lukea mitä teistä on sinne tallennettu.
Jokainen soitto ja siinä puhutut asiat kirjataan muistiin. Oletko soittanut joskus ja ollut pahantuulinen? Kirjataan muistiin. Oletko käynyt jonottamassa ja tuskastunut jonoon? Muistissa on.

Kaikki lähetetyt kurssimainokset, osoitukset sekä kaikki mitä joku työpaikkaosoitus on poiknut, kaikki on tallessa. Lisänä työnantajien arvioinnit ja kommentit, että miltäs vaikutti.

Pyyntö pitää tehdä paperilla. Paperi lähtee eteenpäin. Tietoturva ja oikeudet selvitetään. Tietoja aletaan tutkimaan. Huomataan, että "jumankauta; tätähän tietoa on täällä ihan jumajumalattomasti, ja kaikki se tieto on sillä oikeus saada ja sitähän se nyt pyytää! Tähän hommaanhan menee koko viikko. Hirvee urakka.

Mistä ne nyt tämmöisiä on keksineet pyytää, eikö ne siellä työkkäreissä osaa torjua niitä, että "tietojen saanti on rajattua" tai että "tietoja ei voi teknisesti saada" tai jotain että "teillä ei ole oikeutta saada tietojanne". Tai yrittäisivät edes painostaa niitä kattomaan niitä tietojaan siellä koneella. Eihän tämmöisiä urakoita jaksa tehä."


Valitettavasti on vaan niin, että kaikki omat tiedot pitää saada käteen, jos niitä pyytää. Kannatta pyytää, voi löytyä virheitä ihan perustiedoissa. Onhan se jokaisen oikeus, että ei siinä mittään muuta ole kuin oikeudesta, tasavertaisuudesta ja suvaitsevaisuudesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu