Hei
Olen vuokrafirman listoilla määräaikaisella 8kk sopimuksella.
Mitä tarkoittaa seuraavat kohdat työsopimuksessa:
"Työsuhde on määräaikainen ilman koeaikaa ja irtisanomismahdollisuutta puolin ja toisin"
"Mikäli vuokratilaus keskeytyy ennakoimatta voi työnantaja osoittaa korvaavaa työtä toisen toimeksiantajan tehtävissä"
Olen vuokrafirman listoilla määräaikaisella 8kk sopimuksella.
Mitä tarkoittaa seuraavat kohdat työsopimuksessa:
"Työsuhde on määräaikainen ilman koeaikaa ja irtisanomismahdollisuutta puolin ja toisin"
"Mikäli vuokratilaus keskeytyy ennakoimatta voi työnantaja osoittaa korvaavaa työtä toisen toimeksiantajan tehtävissä"
Vastaukset 5
Vanhimmat
1. Lauseke. Perusteeton ja vaikka nimi onkin alla niin todennäköisesti ihan merkityksetön ns. laiton lauseke, joka ei tartte mitään jatkotoimia. Määräävin tekijä on määräaikaisuus. Ainahan sitä mahdollisuuksia on ihminen irtisanoa on, mikäli syytä on...
2. Lauseke. Määräaikainen on määräaikainen, eli jos tilaus päättyy niin työnantaja velvollinen tarjoamaan korjaavaa työtä. Ihan fiksu lauseke.
Löytyykö sopimuksesta kohta:
"Määräaikaisuus perustuu tilajayhtiön tilauksen pituuteen."
Jos löytyy niin kannattaa tutustua korkeimman oikeuden päätökseen "KKO:2012:10" vaan hakuun
"määräaikaisuuden peruste on toimeksiantajan työntekijää koskeva vuokratyötilaus(tuotantojakson edellyttämä lisähenkilöstö)
eli onko tämä laiton?
Tuo on vähän kaksiteräinen miekka tuo lause. Se riippuu niin paljon olosuhteista.... KKO:2012:10:ssä kyllä selitetään, että millä perusteilla vuokratyö voi olla vakituistakin.
Itellä on tuloillaan oikeusjuttu erästä vuokrafirmaa vastaan, koska mulla meni selkä töissä ja kaks päivää tapaturman jälkeen irtisanominen. Lakimiehen kanssa juteltiin että kun olen ollut kesäkuusta asti siellä töissä. Ensimmäinen paikka tiejyrällä ajelin, sitten toinen paikka purkutyömaa lyhyt ja 5kk jakso eräällä rakennusfirmassa. Kaikki kohteet ollee peräjälkeen ilman mitään työttömyysjaksoja jne. Tällä perusteella minut lakimiehen mukaan lasketaan "vakituiseksi" ja täten laittomasti irtisanotuksi.
Aina pitää työsopimusta tehdessä perustella miksi sinne tarvitaan porukkaa ja varsinkin työn päättyessä miksi sinne ei tarvita porukkaa...
Hyvä. Laita maksamaan ne k-päät, oikeuteen vaan älä nössöile yhtään! Vuokrafirmojen leikkimiset kuriin! Barona lienee ainut luotettava lafka mitä voi harkita Suomessa.