Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikalla hösseliksi

    Mulla on todella epäpätevä naispomo, joka ei lainkaan hallitse hommaansa, tuo tunteet mukaan hommaan, käy haukkumassa alaisiaan jne... Tämä on jatkuvaa ja näkyy ikävästi paikan hengessä. Työpaikan vaihto ollut suunnitelmissa jo pitempään ja uusia töitä kyllä ala ja ikä huomioiden löytyy. Olisko teillä täällä hyviä vinkkejä, miten voisi ennen lähtöä pistää koko homman hösseliksi ja ämmän (=huonon johtajan) kuviot kokonaan sekasin.
    366
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Pysy nahoissasi vaan. Kannattaa katsoo peiliin. - Ainakin joskus. Jos olet kerran laatutekijä - hae ihmeessä uusi paikka. Me entinen työpaikka varmaan kumoon, kun sinä kantava voima lähdet!

    Äänestä

    Älä alennu tuolle tasolle, lähde pois tyylillä-

    Äänestä

    Tiedän olosi ja tilanne on kauhea, olen samassa..uhkailua..kiristystä, ja jne...
    koita jaksaa...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mulksu kirjoitti:

    Mulla on todella epäpätevä naispomo, joka ei lainkaan hallitse hommaansa, tuo tunteet mukaan hommaan, käy haukkumassa alaisiaan jne... Tämä on jatkuvaa ja näkyy ikävästi paikan hengessä. Työpaikan vaihto ollut suunnitelmissa jo pitempään ja uusia töitä kyllä ala ja ikä huomioiden löytyy. Olisko teillä täällä hyviä vinkkejä, miten voisi ennen lähtöä pistää koko homman hösseliksi ja ämmän (=huonon johtajan) kuviot kokonaan sekasin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu