Lomarahaa uudelle työntekijälle

Sain äsken palkkanauhani ja rupesin miettimään miten lomarahat oikein lasketaan ja milloin saa mitäkin.

Tulin tälle firmalle töihin 15.2.2010. Sain ensimmäiset lomarahani kesäkuussa 2010; noin 4% silloisesta kuukausipalkasta.

Seuraavat lomarahat tulivat kesäkuussa 2011; noin 48% silloisesta kuukausipalkasta.

Nyt, helmikuussa tuli viikon lomarahat, noin 12% nykyisestä kuukausipalkasta.


1) Eikös 06/2011 lomarahan olisi pitänyt olla 1 kk-palkka / 25 pv * 50% * 30 lomapäivää --> 60% kk-palkasta?

2) Minkäsuuruinen lomaraha tulee tänä vuonna kesäkuussa?
1299
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Koska lomaraha on 50 % lomapalkasta ja päivän lomapalkka saaadaan jakamalla kk-palkka 25:llä silloin, kun ei ole mitään lomapalkkaan vaikuttavia lisiä, niin yhden lomapivän lomaraha on 2 % kk-palkasta.

kesällä 2010 sinulla oli vain 2 lomapäivää. Sinulla ei ilmeisesti ole mitään lomapalkkaan vaikuttavia lisiä, joten lomaraha oli 2* 2 % = 4 %. Kesällä 2011 olit pitänyt 24 päivän loman 24*2 % =48 % ja talvilomaa oli 6 päivää = 12 %. 48+12=60

Jos sinulla on ensi kesänä 24 arkipäivän eli neljän viikon loma eikä ole edelleenkään lomapalkkaan vaikuttavia lisiä, lomaraha on 48 %

Jos olet kaupan alalla ja ammattiliiton jäsen, olet saanut tes-kirjan, missä on laskuesimerkkejä lomarahasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työn sankari kirjoitti:

Sain äsken palkkanauhani ja rupesin miettimään miten lomarahat oikein lasketaan ja milloin saa mitäkin.

Tulin tälle firmalle töihin 15.2.2010. Sain ensimmäiset lomarahani kesäkuussa 2010; noin 4% silloisesta kuukausipalkasta.

Seuraavat lomarahat tulivat kesäkuussa 2011; noin 48% silloisesta kuukausipalkasta.

Nyt, helmikuussa tuli viikon lomarahat, noin 12% nykyisestä kuukausipalkasta.


1) Eikös 06/2011 lomarahan olisi pitänyt olla 1 kk-palkka / 25 pv * 50% * 30 lomapäivää --> 60% kk-palkasta?

2) Minkäsuuruinen lomaraha tulee tänä vuonna kesäkuussa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu