Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    pari kokemusta ja vuoden sisällä

    toisesta ei saa työtodistusta arvioinneillä kun ei muka järjestelmä anna siihen mahdollisuutta! kohta paan taas virkamiehet kyselemään mikä tilanne on. tuskin ent työnantaja muistaa 5-10v sisälläkään sitä laittaa paivitty ohjelmat tai ei. ja sitte hyydytä mitään. toisesta firmasta keikkatyön lomakorvaukset päin peetä, tesssejä on pari eria ja ei mitään selvitystä palkkakuitissa miten ne tuli. eikä pomo muistanu missään missä olin ollut joten luettelein hälle ne mailissa. no lupas laittaa puuttuvat eurot mutta eipä niitäkään ole kuulunut. saati todaria jota pyydsin 3tta kertaaa. eikä mailiin ole vastattu.
    099
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    isofirmaja pienifirm kirjoitti:

    toisesta ei saa työtodistusta arvioinneillä kun ei muka järjestelmä anna siihen mahdollisuutta! kohta paan taas virkamiehet kyselemään mikä tilanne on. tuskin ent työnantaja muistaa 5-10v sisälläkään sitä laittaa paivitty ohjelmat tai ei. ja sitte hyydytä mitään. toisesta firmasta keikkatyön lomakorvaukset päin peetä, tesssejä on pari eria ja ei mitään selvitystä palkkakuitissa miten ne tuli. eikä pomo muistanu missään missä olin ollut joten luettelein hälle ne mailissa. no lupas laittaa puuttuvat eurot mutta eipä niitäkään ole kuulunut. saati todaria jota pyydsin 3tta kertaaa. eikä mailiin ole vastattu.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu