työpaikka kuin kidutus

Olen seurannut viime aikoina paljonkin keskusteluita työssä jaksamisesta.Totuushan on ,että ainakin televisiossa siitä aiheesta ovat yleensä keskustelemassa sellaiset henkilöt,jotka eivät ole tehneet fyysisesti raskasta työtä päivääkään.Monet työnantajat pitävät työntekijöitään,kuin karjalaumaa.tee työsi ja pidä turpa kiinni periaatteella,jos et jaksa ainahan uusia saa.Työsuojelu on usein alaarvoista.työterveys palvelut kulkevat työnantajan talutusnuorassa.Pikkupomot kiusaavat työntekijöitään.kukaan harvoin puuttuu vaikeisiin tilanteisiin.työnantajilta puuttuu vastuu,sen kantaa työläinen aina loppupelissä.työ sairastuttaa liian monia ihmisiä.
5222
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

eivät löydä työpaikkaa Suomessa nyt ilman suosimista

Äänestä

Veikkaan, että Kiinassakin on parempi työsuojelu kuin Suomessa. Täällä se organisaatio on silmänlumetta, samaten kuin ammattiliitot.

Äänestä
  • Väärä veikkaus. Kiinassa työsuojelussa ei ole edes silmänpalvontaa. Henkilöstöä voi edustaa esimerkiksi tehtaanjohtajan isä.

    Äänestä

Huippuja ovat nämä valtionyhtiöt, joissa johtajina muutosjohtajat, ahneet nelikymppiset aatenuoret.

Äänestä

Oikeassa olet ei niissä ohjelmissa koskaan näy tavallisia työntekioitä otettaisiin 10-15 55-63 vuotiaita raskastatyötä ikansä tehneet keskusteluohjelmaan voisivat kertoa näkemyksensä,ettei aina niitä kravattiköyhällistön edustajia mitkä ei välttämättä tiedä asioita mitään.Mistä niitä selitteliöitä riittää aina uusinaama kertomassa missä semmoinen tehdas on mistä niitä pulpahtaa tuntuu että niitä on 3 kahta työläistä kohden niin kuin pomojakin.Irtisanomisen tai sairastumisen mikä johtaa työkyvyttömyyteen olet ulkona kuin lumiukko.Puhukoot dynaamiset yritysjohtajat mitä tahansa hänen systemillä työntekijät loppuu 50 vuodessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kyykytetty kirjoitti:

Olen seurannut viime aikoina paljonkin keskusteluita työssä jaksamisesta.Totuushan on ,että ainakin televisiossa siitä aiheesta ovat yleensä keskustelemassa sellaiset henkilöt,jotka eivät ole tehneet fyysisesti raskasta työtä päivääkään.Monet työnantajat pitävät työntekijöitään,kuin karjalaumaa.tee työsi ja pidä turpa kiinni periaatteella,jos et jaksa ainahan uusia saa.Työsuojelu on usein alaarvoista.työterveys palvelut kulkevat työnantajan talutusnuorassa.Pikkupomot kiusaavat työntekijöitään.kukaan harvoin puuttuu vaikeisiin tilanteisiin.työnantajilta puuttuu vastuu,sen kantaa työläinen aina loppupelissä.työ sairastuttaa liian monia ihmisiä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu