lähdin liitosta YTK :hon

nyt riitti ,viime vuonna 600e liiton maksuihin
YTK = 99e/ vuosi.
16315
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

mitä sitte... lähit ku lähit , ketä kiinnostaa..ompahan taas yki vähemmän ja liitot loppuu nopeemmin ja sitte saatte ihan ite neuvotella sellaset sopparit niinkuin työnantajanne sanelee...hah. ei liikuta ketään...

Äänestä
  • Ainahan me neuvotellaan sellaiset sopimukset mitä työnantaja "ohjaa" olit liitossa tai et! Liitot on vain rahan haaskausta! Kun pyydät apua liitto menee sohvan taakse piiloon ja ulisee! Miksi maksaa 600e sen takia?

    Äänestä

  • Petetty ja pettunyt1 kirjoitti:

    Ainahan me neuvotellaan sellaiset sopimukset mitä työnantaja "ohjaa" olit liitossa tai et! Liitot on vain rahan haaskausta! Kun pyydät apua liitto menee sohvan taakse piiloon ja ulisee! Miksi maksaa 600e sen takia?

    Vain sen takia kun saa vielä järjestäytyä ammatiliittoon kalervo kullanuppu, Sulle riittää kun saa vikistä kun liitto ei tee sitä taikka tätä, muka sinunkaan puolesta kalervo kullanuppu!.

    Saat ainakin sen perusturvan sitten kun työnantajasi ei enää oman taluodellisen tilanteessaan tarvitse työväkeä!.

    Äänestä

  • kalervo kullanuppu kirjoitti:

    Vain sen takia kun saa vielä järjestäytyä ammatiliittoon kalervo kullanuppu, Sulle riittää kun saa vikistä kun liitto ei tee sitä taikka tätä, muka sinunkaan puolesta kalervo kullanuppu!.

    Saat ainakin sen perusturvan sitten kun työnantajasi ei enää oman taluodellisen tilanteessaan tarvitse työväkeä!.

    sitte kun liitot lakkaa olemasta jäsenkadon takia niin ei enää kyllä saa sitä peruspäivärahaakaa, sehän lankeaa nyt siinä ansiosidonnaisen siivellä... sekin lakkaa silloin ja sitte voidaan palata johonkin 10e/pv hätäapurahaan... niin se menee, suunitelmat on jo valmiina ek.n kassakaapissa.

    Äänestä

  • ystäväsi sun kirjoitti:

    sitte kun liitot lakkaa olemasta jäsenkadon takia niin ei enää kyllä saa sitä peruspäivärahaakaa, sehän lankeaa nyt siinä ansiosidonnaisen siivellä... sekin lakkaa silloin ja sitte voidaan palata johonkin 10e/pv hätäapurahaan... niin se menee, suunitelmat on jo valmiina ek.n kassakaapissa.

    Suunitella saat kalervo kullanuppu henkseleiden paukuttelua työ- ja elinkeino museon tilastomerkintänä kun työnantajasi joutuu omassa taludellisessa tilanteessaan vähentämään työväkeään!.

    Äänestä

joo mutta kun ei kukaan tai niin vähän enää on liitossa, niin sitte se sun työnantaja sanelee ihan yksipuolisesti ja vieläpä henk.koht. sun ja muittenkin palkat ja poistaa muutkin nyt käytössä olevat edut. Ei ne mitään lakisääteisiä ole ja vaikka olisikin niin piankos sitä lakia sitten muutetaan sopivaksi työnantajien mieleen, johan sitä vaatii kilpailukykykin, siinähän sitten rimpuilet....

Äänestä

palkankorotukset ja muut edut siis hoituu samalla tavalla maksat liittoon tai et.
MIKSI siis maksaisin?????

jos menet huoriin ja nainen sanoo että saat pillua maksa tai ole maksamatta niin
MIKSI siis maksaisin ???

Äänestä
  • ei se mikään pakko ole .... eikä ketään häiritse, päinvastoin, olemme iloisia puolestasi, kunnes tulee ekat vaikeudet vastaan jollain tapaa...Ei mitään väliä...

    Äänestä

  • Sillä ei ole merkitystä oletiko ammattiliiton jäsen vai et, olet kuitenkin maksamassa mm. kirjoittaneen jäsenmaksuja verovähennysten muodossa.

    Äänestä

no kuka sulle ne sitte neuvottelee kun ei liittoja ole, tonokki, etkö sitä ymmärtänyt, nehän loppuu automaattisesti kun ei enää ole jäseniä, vai kuvittelitko tosiaan että työnantaja hyvää hyvyyttään maksaa sulle saman kuin liittojen ollessa olemassa, olisipa hauska nähdä sekin ihme... hah, mutta sitä niittää mitä kylvää.... ei se mulle mitään merkitse vaikket saisikaan kunnon palkkaa ,mä saan.,sillä en ole enää silloin töissä kun sinä painislelet toimeentulosi äärirajoilla.

Äänestä

eihän ne liitot mihinkään lopu kun teitä pöhköjä maksumiehiä
löytyy.
maksakaa te niin mä saan jokatapauksessa samat palkankorotuksen ja edut..hehhehhehheh

Äänestä

no , oikeesti, mitä sitte, jos lähdit, mitä sitte, mitä se meille muille kuuluu...tietysti jos haluat kertoa vaikka p.kalla käyntiesi lukumäärän päivittäin niin siitä vaan, muttei sekään mitään....

Äänestä

Mää ainaki saan sen 600€ ens vuonna takasin veron palautuksina. Ei se hukkaan mee.

Äänestä
  • Ei se nyt ihan noin mee. Laitappas veroprosenttilaskuriin tuolla kuudella sataa ja ilman ja katso miten vero muuttuu. AY-ihmiset luulee, et se on suoraan kuussataa minkä saa etua. Voi voi, itse kuulun YTK:n ja ja oon oikein tyytyväinen. Olen luottoukolle sanonut, että heti liityn liittoon, kun sanot hyvät perustelut. Ei oo vielä tullut muuta kun nää palkankorotukset (saan kuitenkin ne) ja jos tulee vaikeuksia ( jos oon varmasti oikeassa niin palkkaan asianajajan ja hävinnyt maksaa). Eli miksi maksaisin AY-liikkeelle = SDP:lle.

    Äänestä

Mutta oikeasti on liitoilla tekemistä vielä koska virtaus ulos on alkanut sillä niin kaikesta säästetään, tiedän että erään tyypin vaimo saneli että säästetään sillä että menet" loimaan liittoon" ja lakkaamme rahoittamasta kolossimaista byrokratian pesää sillä miten muuten liitto näkyy tavallisen palkan saajan arjessa kun palkankorotukset ovat meneet miinukselle jo lähtiessään.
Turvaa?
Tietoa?ehkä mutta työnantaja on järjestään oikeassa aina oikeudessakin vaikka valehtelu olisi päivänselvää.
Kaipaisin siis tukevaa perustelua miksi 2000-luvulla ei täytyisi olla liitossa vaikka juuri nyt työntekijä on heikoimmillaan päähän potkittavaksi koska työ haluttaisiin vain tehdä toimistoisssa ja konttoreissa insinöörivoimin eikä perusduunia lainkaan koska siitä on tullut kallista.

Äänestä

jokainen tekee niiku omaksi parhaaksee näkee..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


500e säästöä,.,..,., kirjoitti:

nyt riitti ,viime vuonna 600e liiton maksuihin
YTK = 99e/ vuosi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu