"Valmennusyrittäjä Jari Sarasvuo katsoo, että sairauslomia, eli arkikielessä saikkua tyrkytetään ja jaetaan vastuuttomasti. Väärinkäytösten vuoksi ihmisten oikeus sairastaa ilman tulonmenetyksiä vaarantuu.
Ongelma on työnantajien ja työterveydenhuollon aikaansaama ja ylläpitämä.
Työterveyslääkärit tyrkyttävät ja jakelevat vasuuttomasti sairauslomaa.
Työnantajat taas mieluummin sietävät tällaista toimintaa kuin kohtaavat ongelman ja etsivät moraalisesti, inhimillisesti sekä taloudellisesti kestävämmän ratkaisun, Sarasvuo kirjoittaa.
Sarasvuo viittaa tekstissään muun muassa Jumbon Citymarket-kauppiaan Matti Himbergin haastattelun MTV3:ssa, jossa Himberg totesi nuorien huijaavan saikuilla. Himbergin mukaan kaupassa osattiin odottaa sairauslomia esimerkiksi Ankkarock-festivaalin aikaan.
Sarasvuo kuitenkin huomauttaa, että tällaista saikuttamista tapahtuu myös kovapalkkaisissa viroissa.
Käykö niin, että taas turvaudutaan Ruotsin malliin? Siellä sairauslomat romahtivat, kun ensimmäinen päivä menikin omaan piikkiin. Kannuste saikutella katosi, Sarasvuo kirjoittaa."
http://www.uusisuomi.fi/raha/120415-”saikkuhuijaus”-–-tassako-ratkaisu
Niin?
Ongelma on työnantajien ja työterveydenhuollon aikaansaama ja ylläpitämä.
Työterveyslääkärit tyrkyttävät ja jakelevat vasuuttomasti sairauslomaa.
Työnantajat taas mieluummin sietävät tällaista toimintaa kuin kohtaavat ongelman ja etsivät moraalisesti, inhimillisesti sekä taloudellisesti kestävämmän ratkaisun, Sarasvuo kirjoittaa.
Sarasvuo viittaa tekstissään muun muassa Jumbon Citymarket-kauppiaan Matti Himbergin haastattelun MTV3:ssa, jossa Himberg totesi nuorien huijaavan saikuilla. Himbergin mukaan kaupassa osattiin odottaa sairauslomia esimerkiksi Ankkarock-festivaalin aikaan.
Sarasvuo kuitenkin huomauttaa, että tällaista saikuttamista tapahtuu myös kovapalkkaisissa viroissa.
Käykö niin, että taas turvaudutaan Ruotsin malliin? Siellä sairauslomat romahtivat, kun ensimmäinen päivä menikin omaan piikkiin. Kannuste saikutella katosi, Sarasvuo kirjoittaa."
http://www.uusisuomi.fi/raha/120415-”saikkuhuijaus”-–-tassako-ratkaisu
Niin?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Eduskunnan poissaolot.
Ääniharava Tony Halme-vainaa vakuutteli lojaalisuuttaan istumalla
eduskunnassa tasan tarkkaan koko päivän viitenä päivänä viikossa, ei tiennyt edes eduskunnan istuvan vain neljänä päivänä
Vähän kaksipiippuinen homma. Sairaana ei tietysti töihin parane tulla muita tartuttamaan. Mutta onko pelkkä väsymys tai vitutus tarpeeksi hyvä syy pitää palkallista saikua työnantajan piikkiin? Joskus saattaa ollakin.
Tosin olen huomannut, että kun antaa päivän varoitusajalla lomapäiviä ihmisten omiin menoihin, niin sairaslomat vähenevät. Vaikka se sitten hankaloittaisi muiden työntekoa ja lisäisi kiirettä.
Diaerra on kätevä pätevään B-lausuntoon lääkäriltä.
En ole kuulut kenenkään joutuneen potalle kakkimaan varpusparveansa ripulin varmistamiseksi.
3vrk napsahtaa laillista sairauslomaa aina.
Lääkäritkään eivät vissiinkään rakasta ripulipaskojen tuoksuja
Minusta olisi hyvä, että olisi mahdollisuus ottaa osa vuosilomista lyhyellä varoitusajalla ns. personal dayna tarpeen tullen. Tai muutama päivä noita personal dayta (palkallisena) per vuosi.
Minusta ei ole hyvä ajatus, että töihin tullaan sairaana. Ei liikenteen eikä tartuntariskin takia. Puhumattakaan siitä, että toipumisen kannalta lepo on usein tärkeää tai muuten tilanne pitkittyy.
En usko että sairaslomia niin tyrkytetään, en itse ole helpolla saanut vaikka tarvetta olisi ollut.
Isot pomot ne vasta saikkuhuijaavatkin. Aina kun median tietoon tulee prostituoiduissa käynti, naisten kopelointi, vaimon pettäminen tai talousrikos. Silloin pomot jäävät sairaslomalle. Normaalin duunarin sairasloman syyksi ei käy että "harmittaa kun jäin mörhöilystäni kiinni.", mutta pomot saavat aina "saikkua" viikkotolkulla kun tulee paha mieli omista virheistä :)
Monesti pomot myös voivat kadota äkkiarvaamatta viikkojen lomille mihin he saavat palkallista vapaata samasta syystä, eli siitä "mulla on paha mieli".
Suomalainen duunarihan menee töihin vaikka vaimo tai lapsi kuolisi. Poikkeuksena nuoret jotka tekevät omasta mielestään ihan aliarvostettua ja alipalkattua pskahommaa ja eihäs se haittaa jos noin huonosta hommasta saa kenkää :) Siitä vaan saikulle nuoret jos sille tuntuu. Sitten kun saatte kokopäivätyön asiallisella liksalla, niin siihen sitten voi panostaa.
Tuntematta sairaslomien dynamiikkaa ja päivien tilastollista jakaumaa voisi silti olettaa et vastaus ei ole aivan noin suoraviivainen. Yhden päivän karenssi tekee jotakin yhden päivän "luvattomille" poissaoloille sillä vain tampio on sen jälkeen poissa yhden päivän - jättääkö hän sen käyttämättä vai onko samantien useamman päivän lepäilemässä - maanantaikrapula muuttuukin ma-ke krapulaksi.
Todellisiin tapauksiin vaikutus on aina negatiivinen - eli sairas maksaa aina osan sairaudestaan - tai menee sairaana duuniin.
Joten ehkä kokonaismuutos johtuukin vain aidosti sairaiden käytöksen muutoksesta - laiska osaa kyllä pelin.
Sarasvuo entinen Virtanen EI ole itse mitään muuta, kuin juppeja "viisauksillaan" rahastava pula-ajan guru.