Olen ainoa ruotsia puhuva henkilö osastolla,joten hoidan kaikki ruotsinkieliset asiakkaat.
Tämä lisäksi joudun kääntämään asiakkaiden lähettämiä kirjeitä sekä vastaamaan niihin.Tämä työ sinänsä ei kuulu minun toimenkuvaan.
Minulle ei makseta tästä kielilisää,yrityksessä ei tunneta sellaista kun kielilisää ylipäänsä.
Voinko kieltäyvä näistä ylimääräisistä käännöstehtävistä?
Tämä lisäksi joudun kääntämään asiakkaiden lähettämiä kirjeitä sekä vastaamaan niihin.Tämä työ sinänsä ei kuulu minun toimenkuvaan.
Minulle ei makseta tästä kielilisää,yrityksessä ei tunneta sellaista kun kielilisää ylipäänsä.
Voinko kieltäyvä näistä ylimääräisistä käännöstehtävistä?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Jos olet jo pitkään suostunut tekemään noita ruotsinkielisiä töitä mukisematta, niin siinä on tainnut syntyä työsopimukseen uusi kohta. Saat pelkkää harmia, jos nyt yhtäkkiä kieltäydyt. Oletko ottanut asian esille kehityskeskusteluissa? Oleko koskaan pyyytänyt lisää palkkaa sillä perusteella, että työsi on muuttunut vaativammaksi kuin alun perin? Oletko ottanut selvää, onko teidän alan työehtosopimuksessa kielilisä tai minkälainen vaativuusporrastus työehtospimuksessa on palkoissa? Jos olet ammattiliiton jäsen ja teillä on luottamusmies, puhu hänen kanssa mutta ennen kaikkea mene puhumaan esimehesi kanssa.
en kehtaa sen takia juuri kieltäytyäkään,koska nämä pyynnöt tulee kolleegalta,ei esimieheltä.Ehkä esimies ei ole tietoinen tästä laajuudesta!
Pitääkin ottaa uudestaan esille,on kyllä vähän noloa mutta en mielestäni ole kuitenkaan mikään kielitoimisto.
Nyt kyllä pitää ottaa esimiehen kanssa puheeksi se, kuka sinulle työt määrää. Se ei ole kollega vaan esimies. Kollega ruvetkoon itse tekemään omat työnsä ja esimies menköön kertomaan sen hänelle.
En tiedä mikä TES sulla on mut esim. jos sattuisi olemaan kaupan alan TES:
"Kielilisä
9. Työntekijälle maksetaan kielilisä:
• tavanomaisessa asiakaspalvelussa hänen joutuessa käyttämään
lähes päivittäin useampaa kuin yhtä kieltä tai
• muussa työtehtävässä työnantajan edellyttäessä hänen käyttävän
lähes päivittäin useampaa kuin yhtä kieltä.
Kielilisä on 5 % taulukkopalkasta/kieli.
Työnantajan edellyttäessä tavanomaista parempaa kielitaitoa maksetaan
viittä prosenttia suurempaa lisää.
Käytettäessä kielitaitoa"
Eli suomen lisäksi puhut ruotsia toisena kielenä niin luulisi se silloin kuuluvan sinulle maksaa.
Ruskean kielen lisä on se paras lisä. Alat vain nuoleskelemaan pomoasi ihan sairaasti..... saat lisää palkkaa varmasti.