Kesätyötä - 22 Paikkakuntaa

Tarjoamme sinulle:

* Koulutuksen
* Hyvän tuntipalkan
* Rennon ilmapiirin
* Menestymisen ilman aiempaa alan kokemusta tai koulutusta

Opiskelijana sinä saat työvuoroihin joustavuutta toiveidesi mukaan.

http://www.tarjollatyota.tk/
3261
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

10 vinkkiä kesätyönhakijalle
1. Ole ajoissa liikkeellä!

Kesätöitä kannattaa alkaa hakemaan ajoissa. Monet kesätyöt jaetaan jo tammi-helmikuun aikana. Mitä aikaisemmin toimit, sitä paremmat mahdollisuudet sinulla on löytää kesätyöpaikka.

2. Etsi kesätöitä mahdollisimman monesta paikasta

Katso oman kotikuntasi internetsivut, lue lehti-ilmoituksia ja käy työkkärissä.
Kaikista paikoista ei ilmoiteta julkisesti. Kysy siis myös tutuilta ja kavereiltasi, jos he tietäisivät mahdollisia kesätyöpaikkoja.

3. Ole avoin ja lähetä/vie hakemus useampaan paikkaa

On vaikea saada töitä jos vain joku tietty paikka kelpaa. Lähetä hakemus useampaan paikkaan, niin mahdollisuus saada kesätyöpaikka kasvaa. Muista, että työnantajat arvostavat kokemusta ja monipuolista osaamista.

4. Hyödynnä kontaktejasi

Jos olet aikaisemmin ollut kesätöissä, voit ottaa yhteyttä työnantajaasi ja sanoa, että tulisit mielellään taas töihin. Työnantajan on helpompi palkata jo ennestään tuttu henkilö, koska hän tietää jo valmiiksi henkilön työskentelytavat ja taidot.

5. Ota yhteyttä työnantajiin

Voit soittaa yrityksiin ja kysyä kuka vastaa kesätyöpaikoista. Vaikka jollain yrityksellä ei ole ilmoitusta kesätyöpaikasta, se saattaa tarvita kesätyöntekijän. Tällaiseen paikkaan ei välttämättä ole niin paljon hakijoita kuin ilmoituksen laittaneeseen.

6. Valmistaudu kertomaan itsestäsi

Kun soitat työnantajalle, on hyvä että kerrot jotain itsestäsi ja osaamisestasi. Miksi olet kiinnostunut työpaikasta ja miten voisit olla hyödyksi. Jos esim. olet kielitaitoinen, voit kysyä, mikäli siitä olisi heillä käyttöä.

7. Varaa riittävästi aikaa kesätyöhakemuksen tekemiseen

Laita jokaiseen paikkaan erilainen, juuri siihen yritykseen sopiva hakemus. Pyri erottumaan muiden joukosta, ja kerro miksi juuri sinä olisit oikea henkilö työhön. Klikkaamalla tästä pääset lukemaan työhakemuksen tekemisestä.

8. Muistuta työnantajaa itsestäsi

Kun olet soittanut työantajalle, sinun kannattaa lähettää työhakemus, jotta hän muistaa sinut. Jos olet jo lähettänyt hakemukseen, mutta mitään ei kuulu, soita työnantajalle ja kysy mikä tilanne on.

9. Kun pääset haastatteluun, olet yhteydenotollasi onnistunut herättämään työnantajan kiinnostuksen

Et silti vielä ole saanut paikkaa. Valmistaudu siis työhaastatteluun hyvin etsimällä tietoa yrityksestä ja pohtimalla valmiiksi vastauksia kysymyksiin, jotka luulet työnantajan esittävän sinulle. Ole oma itsesi niin kaikki menee hyvin.

10. Älä lannistu kesätyönhaussa

Kesätyöpaikan hakeminen vie paljon aikaa, eikä aina siltikään onnista. Älä kuitenkaan menetä toivoa, sinnikkyys palkitaan yleensä jossain vaiheessa.

Äänestä

15 - 18-vuotiaat työntekijät

Vakinaiseen työsuhteeseen saa ottaa 15 vuotta täyttäneen nuoren, joka on suorittanut oppivelvollisuutensa (hänellä voi olla "tavallinen" työpaikka, kesätyö tai määräaikainen työsuhde). Kesätyöstä on myös hyvä kirjoittaa työsopimus, jotta kaikki osapuolet tietävät mistä on sovittu. Työsopimukseen kirjoitetaan mistä on sovittu, esim. työajoista, työtehtävistä ja muusta, joka vaikuttaa työsuhteeseen. Voit itse tehdä sopimuksen työnantajan kanssa, mutta huoltajallasi on oikeus purkaa työsopimus, jos työ haittaa henkilökohtaista kehitystäsi, terveyttäsi tai jos sillä on haitallinen vaikutus kasvatukseesi.

Lisät, kuten yli- ja sunnuntaityölisät ja iltalisät maksetaan peruspalkan lisäksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hyvä tuntipalkka kirjoitti:

Tarjoamme sinulle:

* Koulutuksen
* Hyvän tuntipalkan
* Rennon ilmapiirin
* Menestymisen ilman aiempaa alan kokemusta tai koulutusta

Opiskelijana sinä saat työvuoroihin joustavuutta toiveidesi mukaan.

http://www.tarjollatyota.tk/

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu