Miksi nuoria ei haluta töihin?

Minulla oli kesätöissä sukulaistytön ystävä, joka oli perhetuttumme lapsi. Hän sai kesätyöpaikkansa "suhteilla". Valitteli samoja syitä kuin sinä: Töitä ei vain saa. Minulla oli pientä "hanttihommaa" jota en ollut itse saanut aikaiseksi ja ajattelin, että teinille siinä on oivallinen kesätyö.

Ensimmäinen työpäivä tuli. Tyttö oli ahkerana paikalla ja homma lähti käyntiin.

Kolmantena päivänä ajattelin tehdä työsopimuksen kirjallisesti. Nuorella työntekijällä tuskin on sellaista tehtynä ennestään joten ajattelin että teen sen ja selvitän miksi sellainen kannattaa olla. Palkka työstä oli 8 euroa tunnilta.

Neljäntenä päivänä tyttö oli myöhässä tunnin. Oli nukkunut pommiiin.

Seuraavalla viikolla työt eivät edistyneet, koska hän oli ostanut viikonloppuna rippirahoillaan uuden puhelimen ja löytänyt jonkun pojan jolle piti lähetellä pitkin päivää viestejä

Kolmannen viikon maanantaina likkaa ei näkynyt. Soitin: Ei vastattu. Sain viestin noin klo:12. Viesti meni jokseenkin näin: "Moi, toi työ ei ole mun juttu ja haluan pitää kesälomaa. Lopetan työt"

Soitin tytön äidille joka sanoi, ettei tyttö ole puhunut töistä muutoin mitään, muutakuin valittanut että sinne pitää mennä joka arkipäivä ja olla kahdeksan tuntia.

Sama kokemuspohja on monella muulla yrittäjätuttavallani nuorista työntekijöistä.

Tämän vuoksi nuoria ei työllistetä.



Kuitenkin on niitäkin, jotka tekisivät tosissaan hommia. Yrittäjälle nuorempi innokas työntekijä on etu: Nuori ikä takaa terveen kehon ja sairaslomia tai vaan hitautta ei ole niin paljon kuin vanhemmilla. Nuori henkilö työskentelee mieluusti vähän pienemmällä palkalla (en tarkoita mitään "riistopalkkaa" vaan jos aikuinen saa työstä 2000e, nuori tekee homman 1500e hintaan)

Minäkin olen joskus ollut teini ja kokenut samaa turhautumista. Jälkeenpäin kun vertaan itseäni joihinkin näistä nyky-ajan teineistä, on minulla ollut todella korkea työmoraali. Mitä sinä sitten voisit tehdä jos oikein tosissasi haluat töitä:

Jos olet kaupungista:

Soita jokainen liike läpi, ihan mikä tahansa ja tarjoudu kesälomatuuraajaksi varastoon tms. Kun soitat pyri siihen, että saat sovittua tapaamisen ja käy haastattelussa. Haastatteluun mene reippaasti, tietenkin ajoissa. -Ajoissa tarkoittaa sovittuun aikaan, ei puolta tuntia ennemmin. Hae töitä ainakin 50 eri paikasta. Älä ole nirppanokka minkään alan suhteen. Puhelinmyyntityöt ja siivousfirmat ottavat aina työntekijöitä, puhelinmyynnissä on kuitenkin provisiopalkka joten siellä pitää tehdä tosissaan kauppoja palkkansa eteen.

Jos olet maalta:

Soita paikallisia maanviljelijöitä läpi, heillä on AINA jokin sivuhomma jota eivät ole ehtineet/saaneet aikaiseksi. Pääset varmasti töihin jollekkin paikalliselle jyväjulpille.

Minä olin maalta ja lopuksin sain teininä koko kesäksi töitä: Istutin puita metsään, perkasin hukkakauraa pelloilta, purin yhden navetan katon, keräsin käpyjä kaadetuista kuusista.

Ensimmäisestä kesätyöllä täytetystä kesästäni sain muistaakseni noin 15.000 markkaa palkkaa. Oli väsyttävää ja raskasta. Kuitenkin nuorena jaksaa, kun oma asenne on kunnossa.

Tsemppiä työnhakuun!

Todella ikävää, että sinulla ja muilla on noin huonoja kokemuksia. Todella lapsellisia nuoria on ollut kyseessä. Minulla ei tulisi mieleenkään tehdä noin, arvostaisin kovasti jos saisin työpaikan eikä minusta tuollainen temppu ole kovin kypsää käytöstä.

Kiitos kuitenkin todella paljon vinkeistä, niistä on varmasti paljon apua! :)

Olen itse 16-vuotias nuori Oulusta ja minulla on samanlaisia ongelmia: olen käynyt läpi 14 eri paikkaa ja mihinkään ei kelvannut edes kahden viikon kesätyö kesätyösetelillä. "Suhteitakaan" ei ole. Ja kun jatkuvasti selitetään että pitäisi hankkia työkokemusta, mutta kun mihinkään ei oteta töihin!

En ollut koskaan alaikäisenä kesätöissä, mutta sain silti täysi-ikäisenä töitä. Problems?

On hieman ylipelottelua se, että "Jos et sä oo 13-vuotiaana mansikkapellolla ja 15-vuotiaana ruohonleikkaajana, sä et saa ikinä mitään töitä..." Mielestäni kesälomasta saa nauttia.

Nuoret ei saa töitä, koska sellaiset vanhat papparaiset työnantajat luulee, ettei nuoret osaa mitään. Ongelma on työnantajassa, ei työntekijässä.

Hei!

Olen 19-vuotias tyttö. Nuorempana yritin hakea miltei jokainen kesä työtä, mutten saanut mistään. Nyt vasta viime kesänä pääsin ensimmäisen kerran ihan palkkatyöhön kesäsijaiseksi kun valmistuin ammattiin. Sen jälkeen tuli toinenkin työ, jonka jätin sitemmin kun aloitin uudet opinnot. Nyt olen taas huomenna menossa kesätyöhaastatteluun.
Ja mitä jossakin aiemmassa viestissä luki siitä että se ei ole siitä kiinni ettei saisi koskaan töitä jos ei ole ollut nuorena kyykkimässä mansikkapellolla on ihan totta. Työelämään olen minäkin päässyt kiinni vasta 18-vuotiaana ja ammattikoulun käytyäni. Jos ei töitä tulee älkää surko.. Ehditte vielä! Tsemppiä kaikille työnhakuun!! :)

Nuorten pitäis nauttia pitkistä kesälomista eikä stressata työkokemuksesta tai rahasta, kyllä sitä työtä kerkeää tehdä sitten vaikka hautaan asti. Itellä eka virallinen kesäduuni oli vasta armeijasta päästyä eikä kyllä kaduta ne kesät jotka tuli lorvailtua. Onhan se tosi että aikaisempaa kokemusta arvostetaan, mutta tuskin sillä mansikanpoiminnalla uraa rakennetaan.

Mietin tuota samaa 3 vuotta sitten ja suhteiden kautta suurin osa saa ensimmäisen kesätyöpaikkansa. Itse suosittelen nuoria nostamaan harrastusten kautta vahvuuksia. Itse olen tehnyt vapaaehtoistöitä 13 vuotiaasta asti, joten sain sitäkautta kesätyöpaikan.
Nyt tilanne on hyvä ja olen saanut valita paikan minne menen kesäksi töihin.
10 hakemusta on aika vähäne. Tarvitsisi olla niin monta hakemusta olla vetämässä, ette pysty enään niitä laskemaa. Kaikki ns paska paikatkin hakuun :)

Töitä on juuri sen verran kuin niitä on. Nuoria vain on liikaa suhteessa olemassaolevan työn määrään.
Jos ei työtä ole aina osaaville aikuisillekaan, mistä niitä luullaan löytyvän osaamattomille nuorille.
Kunnat ja kaupungit voi tietty työllistää kesäksi haravan varteen, se kun ei juuri taitoa vaadi, mutta siinäkin on eduksi jos tulee ajallaan töihin eikä näppäile tekstiviestejä ainakaan ihan koko työaikaa.

Ei se aina ole niinkään kun aloittaja kirjoitti.Itse olen kauppiaana pienellä kylällä ja tänäkin keväänä ainoa kesätyöpaikan kysyjä oli ihan toiselta puolelta suomea. Hän sai kesätyöpaikan, ikää hänellä on 15. Mieluummin olisin tietenkin ottanut 18 vuotiaan joka olisi voinut olla yksin kaupassa tarvittaessa. Nuoria on kylällä mutta ei ketään näköjään kiinnosta kesätyöt. Ehkä ne kunnan tarjoamat parin viikon pätkät kumminkin houkuttelevat enemmän meidän kylän nuoria. Mahdollisuus olisi parinkin nuoren palkkaamiseen kesätöihin, mutta kun ei ole halukkaita työntekoon niin ei voi mitään.

TEITÄ TARVITAAN EHDOTTOMASTI MYÖS KORTISTOISSA, miksi, se selviää seuraavasta


Kerron sinulle rautalankamallilla.

) Raha on liikkeelle paneva voima. Sitä markkinoille annostelevat poliitikot pankin välityksellä. Ja itse luonnollisesti kahmivat kermat päältä, vaikka systeemi on jo konkurssissa ja pesää pyöritetään vain VELALLA !!!!

2) Sinun elämisesi ehdot NE (yllä) määrittelevät siten, paljonko antavat sinulle rahaa ja millä ehdoin. Loput ne pistävät kylmästi omiin taskuihinsa. Sinä olet tässä niille kuitenkin tärkeä pelinappula.

3) Rahan jaon ne järjestävät "työtä" vastaan itse sen hinnoittelemalla (näin jää raha itselle huomattavasti enemmän). On yrittäjiä ja "yrittäjiä". Nämä viimemainitut pistävät tosiasiassa voitot liiviin. Sinä yrittäjänäkin olet niiden ylläpitäjä.

4) TYÖTTÖMYYS on tässä kusetuksessa välttämättömyys eli kun et saa rahaa, ajattelet VAIN TYÖTÄ ja sen saamista. Näin olet niiden koukussa etkä mieti, kuinka ne sinua kusettavat.

5) Kun eläkeyhtiön johtajan edunajajaksi ilmestyi paperiliiton Jouko Ahonen, joka puolusteli vuotuisia miljoona-ansioita, veti juuri valtaa pitävä ay-eliitti Ahosen veke heti, koska Ahonen halusi itsekin heti samalle saaliinjaolle. Sinun SÄÄSTÖILLE. Ahonen oli heivattava sivuun heti, koska olisit saattanut tajuta, kuinka suhteellinen käsite raha on valtaapitäville ja kuinka helposti ne sitä tekevät.
VAIN JA AINOASTAAN YKSISSÄ TUUMIN SINUA KUSETTAMALLA:

a) http://portti.iltalehti.fi/keskustelu/showthread.php?t=390297
(miljonäärit....)

b) http://portti.iltalehti.fi/keskustelu/showthread.php?t=226907
(historiallinen rahanpesu...)

c) http://portti.iltalehti.fi/keskustelu/showthread.php?t=293513
( vieläkö muistat hinnannostajia...)

kannattaa ruveta valelääkäriksi koska lääkäreistä on pulaa ja vain valelääkäri voi olla 22 vuotias, lääkäriksi valmistunut jolla on vuosien kokemus lääkärintyöstä. Minä ja kaveripiirini työskentelemme rakennusalalla ja on huomattu että ihan uuteen ja vieraaseen paikkaan hakiessa kannattaa todellakin sanoa että näitä hommia on tehty vuosia ja opetella siinä sitten tekiessä. Niin opetettiin ammattikoulussa. Parhaiten työnsaannin varmistaa ammatinopiskelulla jos ei ole varaa lukion jälkeen opiskella vielä vuosia lisää. Suurin osa lukionkäyneistä tutuista valittaa että siivoustyö, kaupankassa ja kirpparimyyjä ovat melkein ainoat paikat mihin pääsee. Tämäkin voi tietysti olla alueellista. Tietysti jos sen valkolakin haluaa tai lätsä on jostain syystä joku sukupakote (niinkun mullakin oli) niin kaksoistutkinto on hyvä vaihtoehto jos on edes vähän kiinnostava ammatti tiedossa.

Itse olen lähes 30 - vuotias. Omaan ammatin jo ennestään hyvillä arvosanoilla ja nyt opiskelen kolmoistutkintoa, joka sekin on loppusuoralla. Työkokemusta omaan myös jo useamman vuoden. Mutta pulmana on ettei työtä varsinkaan kesäksi löydy millään. Hakenut olen omalle paikkakunnalle, että ympäristökuntiin ja huvikseni laskin hakemusten määrän niin oli jo 19. eikä mistään mitään kuulunut. Kyllä jossain mättää ja pahemman kerran, jos ei edes koulutettu saa töitä. Ja jollain se kesäkin pitäisi elää myös. Ajaako systeemi taas sossun luukulle, kun jokapaikasta sanotaan ei oota, sekä vaaditaan autoa että muita lisä asioita.
Itse ottaisin työn kun työn vastaan

Kysymys on ihan vääri aseteltu, ja sen pitäisi kuulua:

Miksi Nuori ei halua töihin?

Koska tämä on totuus n. 99% alle 18v mussukoista, joita heidän vanhempansa paapovat. Joten, opetelkaa nuoret tekemään ensin duunia kotona: leikatkaa nurmikot/aidat, siivotkaa, tehkää lumityöt jne. ja TUNTEKAA mitä työnteko on ennenkuin lähdette työmarkkinoille.

Vitun vetelykset.

Miksi vanhoja ei haluta töihin.

Ja samaan aikaan mansikkamaat valittavat kun työt eivät kelpaa suomalaisnuorille vaan pitää tuoda virolaiset ja venäläiset poimimaan mansikat.
Kysy kaikki naapurit olisiko heillä mitään hommia; nurmikon ajoa, kasvimaan kitkemistä, mattojen pesua, ikkunoiden pesua, lasten vahtimista jne... Itse maksaisin ilomielin siitä että joku kävisi pesemässä mun matot!

Kyllä nuoria otetaan töihin yrityksiin jos he vain haluavat tulla mutta suurin suurin syyllinen nuorten työttömyyteen on yli 50% sesti valtiovalta joka on antanut yrittäjille mahdollisuuden irtisanoa kokeiluajan päättymisen jälkeen ilman syytä, työtekijä sitäpaitsi suomessa yhä vieläki pidetään yrityksissä töissä nuoria minipalkalla n 6,50-8e tunti siis ei käytännössä nuorelle työntiekijälle jää mitään kun tuosta summasta otetaan pois verot.Yritykset käyttävät siis hyväkseen armotta nuoria ja teettävät heillä korvauksetta ylitöitä.

työkokemusta saat viimeistään kun menet koulun kautta työssä oppimaan ja monet työnantajat ei haluu penikoita tekemään PALKALLISTA työtä heille kun ei ne mitään osaa vielä ja jos et halua tulla arvotuksi niin meneppä kysymään paikan päältä, ehkä hieman paremmat mahdollisuudet saada paikka kuin sähköposti?

Nuoren kesätyön saanti on varmasti vaikeaa. Itse olin aikanaan ekassa kesätyössäni 15 vuotiaana ja siitä jäi huono maku suuhun, kun lopulta vain 1/4 sovitusta palkasta maksettiin.
Seuraavana kesänä hain kotipalveluun ja haastattelussa heti työnantaja rupes pohtimaan et miten voi palkata mut kun ei ole ko. hommasta kokemusta. Hänelle sanoin, että jostain se pitää minunkin alkaa ja jos ei kukaan mahdollisuutta anna niin en kokemustakaan saa. Tehtiin sopimus kahden viikon kesätöistä. Se meni niin hyvin, että sain jatkaa siellä ja lopulta olin töissä 1v3kk putkeen :) Sen myötä on sijaisuuksiin ollut helpompi päästä, kun yli vuoden työkokemus samassa paikassa on monen mielestä jo aika merkittävää.
Vaikka moni täälä kirjoittaakin, että nuorten pitäs levätä kesällä ja olla streessamatta töistä, niin ei se ihan niin mene. Se on hyvä oppia tekemään ja mikä tärkeintä saada sitä omaa rahaa. Kun on omalla työllä rahaa saanut, niin oppii myös sitä arvostamaan ja tajuamaan, että kenties ihan kaikkea elämässä ei voi saada vaan on ostettava sen mukaan mihin rahat riittää.

Ryhdy yrittäjäksi eli työllistä itse itsesi. Tarjoa tuttaville, naapureille ja muille lähipiirissä oleville omaa työpanostasi. Voit esim. hoitaa lapsia, ulkoiluttaa koria, hoitaa kauppa-asioita, auttaa iäkkäitä ihmisiä asioinnissa esim. olemalla seurana, hoitaa puutarhaa; esim. lupautua ajamaan nurmikko tai kastelemaan naapurin kukat loma-aikana. Pieniä palveluksia josta saat mukavasti taskurahaa.

Kun ympäristö huomaa, miten ahkera ja yritteliäs olet, joku ehkä tarjoaa töitä. Kesätöiden hakemista ei kannata lopettaa nyt. Kesäkuussa voit vielä hyvin työllistyä, kun jotkut kesätöitä saaneet jättävät hommat kesken.

Joku 20 vuotta sit oli paljon helpompaa hakee kesätöitä. Itse aloitin kesätöiden tekemisen 12 vuotiaana. Menin kaupungin puutarhalle kinumaan hommia ja pääsinkin ruohonleikkaajaksi. Sitä tein pari kesää kunnes 14 vuotiaana hain teknisen virastoon eli raksalle. Siellä olin taas 5 kesää

Menin vaan sinne paikan päälle ja kysyin kesäduunia. Otettiin heti duuniin ja sain koko kesän maalata kaikkee aitoja, seiniä ja ikkunoita. palkkakin oli tosi hyvä joku 4000 markkaa kuussa.
No nyt kun menee hakee duunia 36 vuotiaana niin ei saa mitään duunia vaikka on melkein 20 vuotta kokemusta maalautöistä ja raksatöistä josta tuli ammatti silloin kun kävin kouluja ja monet kurssit käytynä. Ei edes kesätöihin pääse samalle raksalle kun nuorena kävin.

Itselläni on ollut samoja ongelmia nuoruudessani kun olin pikkupaikka kunnalta. kesätöihin pääsin kerran ja VAIN kerran kunnan kautta kunnan kirjastoon, työt tein hyvin ja tehokkaasti. mutta ens kesäksi minua ei "tunnettu" kun kyselin uudestaan. Suurin osa kesistä ja muista lomista olin sit avustavana lomittajana vanhempien maatilalla, vaikka poden voimakasta Heinä-allergiaa. Suojamaski märkänä naamassa ja allergia lääkkeitten sivuvaikutusten ( usein väsymys ) alaisena tein sit työt.
ensimmäisen opiskellun ammatin jälkeen joudun armeijaan joka oli vain 4 päivän mittainen kun paperiin tuli iso C fyysisen kunnon takia ( keuhko "sairaus" ) ja päädyin sit emännän työpaikalle Työkkärin harjoittelijana. sieltä sit tuli Tarjoilijan työ opittua mutta töitä ei silti tullu. sit opiskelu ja kihlautuminen vei matkani Lahteen pohjanmaalta. Lahdessa työskentely alko heikosti monesta paikasta sanottiin että pitää olla alan kokemusta (tarjoilija töistä kyse) ja tietenkin alan koulutus. ehkä "typerin" oli Oppisopimus koulutus mitä hehkutetaan niin paljon "hyödylliseksi" eli opiskellaan ala työpaikalla ja monessa paikassa sit sanottiin että pitää olla alan koulutus että pääsee oppisopimus työskentelyyn. Eli miksi opiskella koulus eka kyseinen ala ja sit mennä työpaikalle opiskeleen ala... missä logiikka koko hommasta.
Heivasin paperit roskiin kun hommat meni ihan naurettavaksi ja päädyin Staffpoint vuokratyöfirmaan. ja sieltähän töitä tuli innokkaalle, nuorelle ja energiselle nuorelle tarjoilu töistä. monessa paikassa tuli työt tehtyä niin hyvin että alettiin jopa kyseleen keikkoihin lähes H.kohtasesti.
Kummiskin Työkkärin kautta päädyin jossain vaiheessa lähi S-marketin harjoittelijaksi ja puskin innokkaasti ja sosiaalisesti töitä siel kunnes soppari iskeytyi kouraan kesken harjoittelun. Nyt n. vuoden verran ollu kaupan työn tekijänä. Opiskelen Tarjoilija ammattia musta valkoseksi paperille ja teen töitä siinä lomassa. Raskasta on mutta jostain se vuokra rahat pitää saada :)

Nyt tuntuu olevan niin, että palkataan vaan nuoria aikuisia joka alalle. Nuoret ja sitten taas keski-ikäiset eivät saa töitä muuta kuin suhteilla. Näinkö Suomi varmistaa tulevaisuutensa? Homma on karannut pahasti käsistä. Samaan aikaan jauhetaan siitä, että pitäisi tehdä pidempiä työuria. EI ihme jos parhaat aivot karkaavat tästä maasta ulkomaille töihin.

Älä sure, ei meille nuorille aikuisillekaan riitä töitä! Ne vähät, mitä saadaan, on paskapalkalla ja vuorotyötä. Mies tienaa reilusti alle 2000€ ja kolmivuorotyötä 5 päivää viikossa ylityöt päälle. Sillä pitäisi elättää perhe, maksaa vuokra jne.! Ja pk-seudulla asutaan. Minä olen työtön, työkokemusta on mm. kassahommista joista myös kirjallinen suositus melko tunnetulta pomolta. Silti sitä työtä ei löydy, ei edes vuokrafirmoista! Olen käynyt työkkärin kurssin, CV on tarkistettu jne. eikä sielläkään osattu sanoa, miksei tärppää. Niin ja olin työharjottelussa 6kk josta sain kiitokset ja asiakkaat toivoivat että saisin työtä harjottelun päätteeksi. Enpäs saanutkaan; seuraava ilmainen harjottelija sisään! Harjoittelun pitäisi tähdätä työsuhteeseen ja minusta on uskomatonta, että kun hyvin hoidin hommani keräsin pelkkää kiitosta ( harrastuneisuutta alalla entisestään), niin ei sitten tullutkaan työtä...

Samanlaista se on 18 vuotiaanakin. Melkein ihan sama millaiset paperit on niin pääset töihin täysin säkällä. Yleensä hakijoita on vähänkin isommassa paikassa on 100 ja joskus jopa 300. Itse olen työtön ja olen käynyt lukion ammattikorkean. Siinä sitten johonkin kaupan hyllyjä täyttämään sanotaan että miniminä on kolme kieltä ja mitä enemmän sen parempi :) Hei täyttämässä hyllyjä! Huoltamoille kun pyrit edes pätkätöihin niin hakijoita ennen minua on ollut jo yli sata! Eli työt todellakin ovat kiven alla.

Joka paikassa vielä porataan kun ei ole työkokemusta. No millä minulla voisi olla työkokemusta kun olen tähän mennessä käynyt vain koulua normaalisti ja armeijan siinä välissä. Tarvii varmaan odotella pakosta työllistymistä kunnes olen 30 kunnes muka joku työvoimapula tulee :)

itellä ikää 24, koulut käyty ja ammattipätevyys löytyy, töitä ei. vakituista työpaikkaa en oo tähän mennessä löytäny, hakemuksia tämän vuoden puolella kymmeniä. viime vuoden aikana satoja. viimeiset 4 vuotta olen hakenut töitä, välillä pääsee jonnekki tuuraajaksi mutta mitään vakituista ei löydy. ja palkka mitä tuuraajalla maksetaan on aivan perseestä. 10e tunnilta, sillä ei saa ku 1200e kuukaudessa. perhettäkin löytyy, vuokra-asunto jossa vuokra 750e. eläppä siinä sitte, varsinkin kun puolet vuodesta on työttömänä

suomi on perseestä ja ite en enään jaksa tätä ainaista paskaa. ainoastaan ipanoitten ja vaimon takia en räjäytä itteeni..

Sama homma työharjoittelun kanssa. Ainakin 30 paikkaa on nyt läpisoitettu ja työhakemukset lähetetty. Missään ei tärppää. Kumma homma, kun aina korostetaan opiskelun tärkeyttä, mutta kuitenkaan kukaan ei ole valmis harjoittelijaa ottamaan.

Nim. Valmistuminen kiinni työharjoittelusta!

Varmaan osittain tottakin viestiketjun aloittajan kommentti, mutta joitain kokemuksia asiasta omaavana voin hieman valaista asiaa.

Työnantaja ei tiedä mitään hakijasta, ellei hän itse osaa hakemuksessaan tuoda sopivasti itseään esille. Tässä vaiheessa KAIKKI mahdolliset työtodistukset ovat eduksi, jos niitä vain on. Meillä poika oli muutamilla kesäleireillä muutamia päiviä leiriohjaajana, niistä oli työtodistukset. Koulun puolesta oli mahdollista olla useammassa TET-paikassa ja poikamme oli kolmessa eri alan työpaikassa tutustumassa, joista yhdestä löytyi jopa syyslomalle työtä ja siitä sai työtodistuksen, sekä seuraavalle kesälle kaksi kuukautta töitä.

Ajokorttiin on nuoren helppo panostaa, jo 15 vuotiaana voi suorittaa mopokortin ja samalla kannattaa ehdottomasti suorittaa T-kortti, T-kortti on avain moneen kesätyöhön, vaikka varsinaisesti joutuisikaan käyttämään työkoneita, jo ajettava ruohonleikkuri vaatii ajajaltaan T-kortin. Myös muita kursseja on helppo suorittaa kesätöiden hakua silmällä pitäen, kun ottaa selvää eri alojen vaatimuksista mm. tulityökortti ei ole kummoinen suorittaa ja on voimassa 5 vuotta.

Jos työnantajalle on esitää jotain konkreettista hakemuksen liitteeksi, on aina vahvoilla. Jokainen voi mielessään pohtia, jos kahdesta hakijasta toisella on taskussaan T-kortti ja pari todistusta pienestäkin työjaksosta, eikä toisella hakijalla ole esittää mitään, niin kumpi saa kesätyön?

Itse asumme pienellä paikkakunnalla, alle 4000 asukkaan kunnassa ja kesätöitä on riittänyt yllättävästi, lisäksi aina voi olla jossain kauempanakin kesätöissä. Meidänkin nuori asui sukulaisten luonna yhden työjakson. Lisäksi mopolla voi kulkea kuntarajojen ylitse ja laajentaa mahdollisuuksia.

Kuulkaas nyt kaikki. 10-20 hakemusta on ei mitään. Itse olen 29 vuotias. Oma elämäni on mennyt niin ettei minulla ole toistaiseksi mitään papereita mistään ammatista. Työn alla ovat tällähetkellä. En ole mikään laiskuri, käänteitä vaan on tullut. Jokatapauksessa. Olen hakenut varmaan satoja työpaikkoja vuosien varrella (hanttihommia siis) ja yhtensä olen päässyt yhteen 2 viikon pestiin ihan nuorena ja kaksi kertaa kesätöihin, joissa kummassakin olisin saanut jatkaa kyllä ja toisessa olenkin ollut jo pari vuotta töissä. Noiden lisäski olen käynyt yhdessä työhaastattelussa. Nytkin laitan hakemuksia eteenpäin, koska haluan päästä vähän haasteellisimpiin hommiin, kun intoa ja osaamista on. Noin 10 hakemusta ja ei mitään, ei yhtikäs mitään saumaa ole tullut. Joten opetus on, että työpaikat on vaan niin hemmetin tiukassa. Ei ole kenenkään etsivän oma syy ettei paikkaa saa, vaan se että samaa paikkaa hakee sadat muut, joten arvonnaksi menee. Pienellä paikkakunnalla kannattaa tosiaan käydä läpi kaikki yritykset ja yrittäjät (ne maatilalliset). Joltakin saattaa jotain löytyä tai maajussin sydän sulaa, kun menee rehdisti pyytämään. Pääasia jatkon kannalta on sitten tehdä se työ minkä ikinä saakaan pirun hyvin! Ja asennoitua jatkossakin ihan valtavaan haku urakkaan. Onnea etsintään!

Miten ois nuorilekkaa töitä.Kun kohta viiskymppisellekkään ei löydy mitään töitä kymmeniin paikkoihin haettu aivan toivotonta saada mitään työtä olen jo luovuttanut,,,

kyllä tekevä töitä löytää

eikä päästä.

Ensinnäkin voisit myös tehdä kaikkesi välttääksesi töitä jos niitä ei edes hakemalla saa. Luulenpa että alunperin työ on ollut sellaista mihin joutuu ja pakotetaan mutta jos töihin pitää oikein hakea ja senkin jälkeen sinne on vaikea päästä, niin ei sellaisessa "sirkuksessa" ketään täysjärkisiä voi olla hommissa.

Ei se niinpäin saisi olla että työnantaja antaa armonpalan ja säälistä vähän rahaa työntekijälle, vaan alunperin se joka toiselle tekee töitä tekee ((((^_^>>@-@( ((=[[[!!nimenomaan!!]]])/))77=)o):)=) palveluksen joka hyödyntää työnantajaa jopa enemmän kuin itse työntekijää.

Jos he eivät halua "antaa" sinulle säälistä armonpalkkojasi niin se johtuu ainoastaan siitä että joku toinen himoitsee niitä säälirahoja huomattavasti sinuakin enemmän.

aina ollut. Sain oman ensimmäisen virallisen kesätyöpaikkani samasta kerrostalosta, missä itse asuin. Tuttuuden, reiluuden ja asenteen perusteella.
Siivosin rappuja, saunatiloja, laitoin saunan päälle, pesin ikkunoita jne.
Tämä oli vuonna 1984, edellisenä kesänä vuonna 1983 oli kesämökin lähellä olevalla maatilalla viikon "kesätöissä" muistaakseni ilman palkaa tai sitten aivan mitättömällä 100 markan korvauksella :(
Vuonna 1985 hain kesätöitä oman kaupungin kaupoista ym. mutta ei tärpännyt, pääsin sitten saman vuoden syksynä kaupungissa toimivan tehtaan palkkalistoille.
Vaikka 80-luvulla töitä olikin enemmän, niin ei se työnsaanti ihan helppoa ollut silloinkaan. Sinnikkyys palkitaan kuitenkin lopulta. Tsemppiä!

Nuorten, joilla ei ole työkokemusta kannattaisi hakemusten sijaan jalkautua ja vaivautua yrityksiin paikanpäälle kysymään töitä. Näin työnantaja saa hakijasta paljon motivoituneemman kuvan ja hän jää paremmin mieleen, kuin ne jotka lähettävät vain sähköisen hakemuksen. Itselläni avautui tällä tavalla useita kesätyö mahdollisuuksia ja työnantajat itsekkin sanoivat arvostavansa pientä vaivan näköä. Eli pois koneen äärestä ja aktiivisesti kysymään töitä!

ittellä ainakaa enää mitää motivaatiota mennä töihin koska mitä se muka hyödyttää? menot kuitenki isommat kuin tulot ja jos jotain jää käteen ni nekin menee. toisekseen jos eduskuntakin kehittelee leikkauksia ni mikseivät näyttäisi esimerkkiä ja ottaisi rahoja omasta palkasta? 1500 euroa kuussa olis ihan passeli palkka kaikille ihmisille suomessa. ja toisekseen eiköne osaa säästää kun pitää kokoajan olla veroja nostamassa? äkkiä tärväävät yhden henkilön koko elämänsä aikana maksamat verorahat ja tähänhän minä en ainakaan suostu. joten olen mieluummin köyhä pummi katuojassa ja ketäköhän tämäkin muka kiinnostaa mutta tämä on minun mielipiteeni tästä asiasta ei pahalla :D

1) Mene tapaamiseen väh. 5 min. myöhässä.
2) Jauha purkkaa, pidä pipoa päässä ja kuuntele Ipodia haastattelun aikana.
3) Kysymykseen palkasta vastaa: "Öö, apaut kaks donaa kuussa".
4) Muihin kysymyksiin vastaa kokoajan: "Häh tai täh?"
5) Kun viimein saat duunin, niin mene töihin aina väh. 5 min. myöhässä
ja ole ainakin kerran viikossa ns. "kipeänä".

Saletisti natsaa, LOL XD

ettei nykyajan nuorista ole enää mihinkään, ainakaan useimmista. Kaikki edut ja huippupalkka pitäisi kyllä saada vaikkei tulosta synny yhtään. Herkästi ollaan uhkaamassa myös työsuojelupiireillä ja ammattiliitoilla jos ei kaikkea anneta mitä lapsi älyää pyytää. Jos amiksesta päässeelle mainitsee huonosta suorituksesta niin vastauksena on usein: Prkl, mullehan et rupee vttuilemaan eli samalla tyylillä kuin ikäisilleen räkänokille. Meillä ollaan laitettu muutama tällainen julli kotiin miettimään samantien.

Eipä noita töitä tunnu olevan vähän vanhemmillekaan, ei keski-ikäisille...vanhemmille jne.
Eli ei syy iässä...vaan jossain ihan muualla.

Paljon on töitä vailla ihmisiä jotka asuvat omillaan yksin ja parisuhteessa. Eikö olisi tärkeämpi antaa heille töitä, eikä niille jotka asuvat vielä kotona. Jostain se pitää alottaa heidänkin (Nuortenkin). mutta on jotenkin päälaella että esimerkiksi 26 - vuotias ammatin omaava ei saa töitä, mutta 17 - vuotias lapsi saa ja asuu kotona. Kummalle raha olisi oikeasti tarpeen, varsinkin kesällä kun toinen mahdollisuus on soskun luukku muuten. Kaikilla ei ole suhteita, saatika rahaa edes omaan autoon tai korttiin.

Pitäisiköhän sinun muuttaa kesäksi Haapavedelle, HAAPAVEDELLÄ AIOTAAN TYÖLLISTÄÄ KAIKKI KESÄTYÖNHAKIJAT, ETTÄ TERVETULOA TÄNNE PÄIN!!

se on joka allalla että on hankala päästä töihin.minä itse olen työtön rekkamies,ja vain sen takia olen työtön kun minulla ei ole sitä kokemusta 10 vuotta.
ja joka alalla on se että joko pääset töihin suhteilla tai reittä pitkin.

Itse lopetin jo ajat sitten työnhaun. Työttömänä on paljon mukavampaa ja rajattomasti aikaa omille harrastuksille. Tuilla pärjää mukavasti. Ottaisit sinäkin vain rennosti.

Itse toimin esimiehenä eräässä yrityksessä ja ottaisin ilomielin nuoria käsätöihin, MUTTA ongelmapa onkin siinä, että nuoria ei kiinnosta töissäkäynti pätkääkään. Monet hakee kesätöitä ja iltatöitä lähinnä jonkun painostamana, joskus myös omasta kiinnostuksesta tienata... mikäpäs siinä, hyvä että hakee, tosin sitä motivaatiota töitä kohtaan ei sitten löydy päivää pidemmäksi aikaa, jos edes ensimmäiseksi päiväksi. Luultavasti nämä "Mulla on nyt sitä ja tätä, en voi tulla tänään.." tai sitten "Tää työ ei oo mun juttu, lopetan" -kommentti on tuttu myös muille esimiehille ja jälleen kerran on valunut nuoren kouluttamiseen ja perehdyttämiseen mennyt aika hukkaan.

Suhtaudun nykyään nuoriin työnhakijoihin asenteella "Katotaanpa nyt vaivautuuko tämäkään tekemään mitään palkkansa eteen, vai oliskohan sama antaa olla..."

Sitä tää just nykyään on. Valitetaan, että miksi nuoret eivät käy töissä, mutta tosiasiassa nuoret ei saa töitä ja jos töihin otetaan se työ pitää tehdä ilman palkkaa harjoittelijana. Siis harjoitella sellaista työtä jonka päätön kanakin osaa. Sitten ne yrittäjät jotka ottavat ilmaista työvoimaa harjoittelijoista. valittavat, että miksi pitää maksaa niin korkeita veroja.

Turha faktoja yhtään kaunistella.
Nuori työntekijä häviää AINA vanhemmalle ja kokeneemmalle ja vastuullisemmalle (ellei kyse ole jostain ihan pelle hanttihommasta).
Tämä toistuu vuodesta toiseen, kunnes entinen nuori onkin jo 25 vuotias, jolla ei ole mitään fiksua työkokemusta ja työhistoria ammotttaa aukkoja. Näin syntyvät hylkiö nuoret, jota ei koskaan palkata mihinkään kunnon työhön, koska on historiaa pitkästä työttömyydestä. Tälläisessä nuoressahan on varmasti jotain vikana.
Palkattomat työharjoittelut ovat yhtä turhia, niistä voi ainoastaan saada työkokemusta, josta joudut käytännössä itse maksamaan(kallista aikaasi). 90% palkattomista työharjoittelupaikoista täytetään vuodesta toiseen uudella ja ilmaisella työntekijälle, ja ojuutetaan niin kauan että tulee seuraava palkaton typerys tilalle.

Minun vinkkini on, että älä synny sellaiseen aikaan, että työelämäsi ensimmäiset vuodet ovat lama aikaa, jolloin ei oteta ketään työhön. Äläkä synny maahan jossa globalisaatio on vienyt yli puolet työpaikoista. Niin ja äläkä synny ilman rikasta setää, jolla on jota firmastaan vastuullinen työpaikka.
OMASTA HUONOSTA ELÄMÄSTÄSI VOIT SYYTTÄÄ ITSEÄSI. MONI IHMINEN EI MENESTY ELÄMÄSSÄ.

Itse asuin nuorena pienillä paikkakunnilla. Parina kesänä olin mansikkamaalla. Yhdeksi kesäksi pääsin tätini suhteilla ministeriöön toimistotöihin, mutta en päässyt sinne uudestaan. Yliopistopaikkakunnaltani en saanut töitä, ehkä en tiennytkään, mistä kaikkialta olisi kannattanut hakea. Soitin Helsinkiin 30 puhelua tarjoutuen toimistotöihin, ei tärpännyt. Vietin kesätyöttömän kesän. Seuraavana kesänä hain siivoustöitä Helsingistä. Niitä tein asuen HOAS:n soluasunnossa. Palkkani oli pienempi kuin vuokrani, mutta äitini auttoi taloudellisesti. Seuraavana syksynä sainkin siivoustyötä opiskelupaikkakunnalta opiskelujen oheen, eli nälkäpalkkatyö Helsingissä kannatti. Erään kesätyön sain kaverini vinkkaamana (ei tuntenut haastattelijoita): Vantaalla, ei helppojen kulkuyhteyksien päässä, olisi helppo päästä hypermarkettiin töihin. Ja pääsin. Sitten muutin Helsinkiin pysyvästi, ja sain kaupan alan työtä pariin paikkaan soittamisen jälkeen. Ehkä kauppaan pääsi helpommin töitä, kun oli korkeakouluopiskelija ja ollut vaihdossa=kielitaitoinen.
Mitä on kaupan kassoja Helsingissä katsonut, niin hyvännäköiset tytöt ja pojat pääsevät töihin. Ja tietysti olettaisi, että sosiaalisesti lahjakkaimmat tapaukset myös. Tiivistetysti tässä pari vinkkiä:

- aloita p****duunista, huono (ei riisto-) palkkakin hyväksyttävä, vuorotyö, viikonloput töissä. Kaupan alalla voi tehdä esim. 20 h /vko-sopimuksen. Hypermarketeissa töissä myös 16-vuotiaita (ainakin ennen oli).
- pikkupaikkakunnilta kannattaa pyrkiä isoimpiin kaupunkeihin. Helsingissä on töitä. Jos ei saa tutuilta majotusta, kannattaa soitella HOAS:lle: soluun pääsee yleensä asumaan, varsinkin, jos suostuu kulkemaan pidempää työmatkaa esim.. Tikkurila - Helsingin keskusta
- Kaupunkilaisten kannattaa hakea luotettaviin henkilöstöpalveluyrityksiin keikkatyöhön, esim. Opteam, Staffpoint kaupan alalla. Näiltähän saa sitten töitä talvikaudellakin, jos haluaa. Jos pääsee pääkesätyöhön vain osa-aikaisesti, ja sattuu pääsemään samalla keikkafirmaan, joka käyttää nettibuukkausta, niin sitten voi kaksilla töillä saada enemmän ansiota.

no häh?! kuka oikeasti voisi haluta vaivoikseen jonkun vetelän, piloille hemmotellun, päästä varpaisiin tatuoidun ja lävistetyn äidin pikkujuoppo-kullannupun? ei oikeasti kukaan.. ja turha väittää, että kaikki nuoret eivät olisi sellaisia - yksi huono yksilö pilaa koko ikäluokan! alle 40-kymppisiä ei yksinkertaisesti voi palkata!

No eipä sitä koulutuksen omaava parikymppinen pääse minnekään töihin? Täytyy varmaan hommata vielä korkeakoulututkinto, jos sitten pääsisin vaikkapa varastohommiin. Tsemppiä kaikille työnhakuun! :)

Joku"asiantuntija" tuolla yhdessä vistissä väittää,että ulkomaalaisia mansikanpoimijoita käytetään siks ,kun niille ei tarvitse maksaa/ makseta työehtosopimuksen mukaista palkkaa! Täyttä puppua tuollainen.! Alalla on yleissitova työehtosopimus , jota esim.työsuojelupiirit valvovat ja josta myös ulkolaiset työntekijät on hyvin selvillä. Asia on nyt vaan niin,että harvassa on ne suomalaiset nuoret,jotka haluaa tehdä sitä työtä ja tehdä kunnolla.Kas kun siinäkin tarvitsee osaamista ja taitoa,että työ suju,niinkuin pitää.Mutta kun on ahkera ja aloitekykyinen,sekä oppii tyämenetelmät ja laadun tekemisen,mansikanpoiminnassakin pääsee ihan kohtuu tuntipalkoille.Ulkomaalaiset poimijat ovat tullet tekemän työtä,nimenomaan työtä,eikä vaan *viihtymään* työpaikalla,,,,,niin se vain on.1

Itse toimin Oriflame-tiiminvetäjänä ja tiimissäni on 16-vuotiaitakin. Kaikki olleet innoissaan mahdollisuudesta tienata ja ovat hoitaneet laskut ja kaikki aivan ajallaan ilman ongelmia. Hieman enemmän heitä pitää vahtia ja opastaa kuin esim. 30-vuotiaita edustajia mutta hienosti pärjäävät pienen extraopastuksen jälkeen. Olen soittanut kaikille alaikäisten edustajien huoltajille ja neuvotellut asiasta, kertonut eduista, tienausmahdollisuudesta ja siitä ettei mitään voi hävitä ja yhden nuoren äiti oli erittäin innoissaan, että on hieno mahdollisuus kun tyttö voi tätä kautta oppia vastuuntuntoa ja saada hieman lisärahaa.

Olen luvannut kirjoittaa heille työtodistukset menestyksekkäästä asiakaspalvelu ja myyntityöstä jos jossain vaiheessa haluavat lopettaa, olen myös painottanut hyviä ylenemismahdollisuuksia ja ainakin yksi näistä nuorimmista aikoo nyt ylentyä seuraavalle tasolle urallaan.

Kaikille yrittäjille ja pomoille sanoisin, että rohkeasti vaan nuoria töihin, on niitä laiskoja kakkoja aikuisissakin.

Tuttua tuo : saat olla enintään 25-vuotias, sulla pitää olla 10 vuoden kokemus ja vähintään 5 vuoden koulutus jopa johonkin kassahommiin, jotka ei nyt todellakaan mitään ydinfysiikkaa ole.

Valitettavasti kesätöissä on se sama juttu kuin työllisyydessä ylipäätään: työpaikkoja ei ole tarpeeksi. Ja tosiaan, kesätöissä on sama juttu kuin kaikissa muissakin töissä: jos ei ole soveltuvaa kokemusta, ei pääse töihin. Ihmettelen, mitä järjen jättiläisiä meillä oikein on päättämässä asioista, kun työuria halutaan pidentää eläkeikää nostamalla ja opiskeluaikoja lyhentämällä, vaikka ainoa tapa jolla työuria voidaan oikeasti pidentää on työpaikkojen luominen. Eläkeiän nostaminen ja opiskeluaikojen lyhentäminen luovat lisää työttömyyttä, eivät työllisyyttä. En ymmärrä miten kukaan (ja erityisesti päättäjät) voi olla niin vähäjärkinen, ettei tätä yksinkertaista asiaa ymmärrä. Mutta onnea työnhakuun sinulle ja muille nuorille, tiedän miten turhauttavaa työnhaku on, kaikki sympatiat teille.

Se, että hakemuksessa lukee "vaaditaan 1-5 vuoden työkokemus" on vain lähinnä toive. Työnantajat eivät jaksa opastaa ja kouluttaa työntekijöitä, joten varmistavat työkokemuksella että henkilö osaa hommat. Vaikka se, että omaat kokemusta ei tarkoita että olisit hyvä työssäsi.
Itse hain nykyiseen työpaikkaani 19-vuotiaana, vastavalmistuneena. Ja olen samassa paikassa ollut jo 4 vuotta töissä, vaikka ei työkokemusta ollut kyseiseltä alalta ollenkaan ja sitä hakemuksessa vaadittiin. Pystyin vain niin hyvin vakuuttamaan, että minä olen se henkilö jota kyseinen firma etsi. Nyt olen saanut jo kaksi ylennystä näinkin lyhyessä ajassa. Tarmokkuutta ja itsevarmuutta vaan kehiin ihmiset!

pimeitä töitä löytyy aina mut ei kukaan ole virallisesti valmis palkkaamaan

no eihän nuoret monissa työpaikoissa töitä saa kun eläkeläiset rynnii töihin kun eivät keksi parempaa sisältöä ilmeisestiu eläkepäiviksi:),,jos elän sinne asti en varmasti ahnehdi töitä enää nuoremmilta.

Kerrotaanpa täältä mun tarina:

Eli, oon 17 v, tää on kolmas, vaiko peräti 4 vuosi kun haen töitä kesälle. Joka ikinen vuosi olen jäänyt kotiin nököttämään, kun kukaan ei ole ottanut. Voitte uskoa, että moinen vetää mielen maahan, kun mihinkään ei kelpaa.

Ekana vuonna laitoin sähköpostia ainakiin 5 yritykseen. Kukaan ei vastannut
Viime vuonna soitin kaikkiaan 7 yrityksiin. Kukaan ei ottanut
Tänä vuonna lähetin 11 yrityksen postiosoitteisiin kirjeteitse CV:ni ja työhakemuksen yhteystietoineen. Kukaan ei ottanut yhteyttä millään muotoa.

Omalla kotikunnallani ei tarjota kunnan ulkopuolella opiskeleville kuntalaisnuorille kesätyöseteliä. Vapaata hakua en suoraan sanoen jaksa edes yrittää, sillä en kuitenkaan saa jos teen töitä, haluan tehdä työtä joka olisi edes jossakin määrin mieluista, että olisi työmotivaatiota. Kotikunnassani on vain kauppoja ja nurmikonhoitoa.

Suhteita minulla ei ole. Isäni on töissä Stora Ensolla, mutta sinne en halua jo sen takia, että olisin isäni avustaja ja joutuisin olemaan isäni seurassa, mikä ei huonon isätytär suhteen vuoksi juuri houkuta. Äidin puolelta ei ole mitään suhteita

Ajattelevatko työnantajat ikinä, että töitä hakeva nuori voisi mahdollisesti oikeesti halukas tekemään ja hankkimaan itse omat rahansa? Itse haluaisin kesätöitä, koska koko kesän viettäminen kotona on suoraan sanoen perseestä. Ja ilman töitä on pakko olla kotona, sillä vanhemamt ei rahota matkustamista ym. muutakaan. Lisäks olis opiskelunki takia aivan mahtavaa saada tilille edes jonkun verran rahaa, jonka voisi sitten kuluttaa kunnon ruokaan, ei tarvitsisi syödä hapankorppuja kahta viikkoa..

Työnantajat, itsellenne te vain loppujenlopuksi hallaa teette kun hylkäätte kaikki nuoret parin yksilön perusteella!

10 paikkaa on aika vähän..itse olen parhaimillaan hakenut n pariin sataan paikkaan. siivousfirmat ottavat myös kokemattomia työntekijöitä, kysy niistä työtä!

"Työnantajat, itsellenne te vain loppujenlopuksi hallaa teette kun hylkäätte kaikki nuoret parin yksilön perusteella! "
Olen täysin samaa mieltä kanssasi!

Kun on nuori niin pitää vain olla valmis tekemään mitä tahansa hommaa. Itse aloitin 15-vuotiaana puhelinmyyjänä, sitten siirryin kaupan kassalle, sieltä toisen kaupan kassalle, siitä mansikanmyyjäksi jota edelleenkin teen kesäisin kesälomallani koska se työ on vaan niin hauskaa, sitten takaisin puhelinhommiin (en tosin myyntityöhön) ja nykyään teen edelleen puhelinhommia ja toimin oriflame-tiiminvetäjänä ja olen 25-vuotias. Olen todella tyytyväinen työtilanteeseeni, ammattikoulutusta minulla ei ole, vain lukio nippanappa läpipäästynä. Saan puhelintyöstä ja oriflamesta tarpeeksi rahaa elääkseni hyvää elämää.

Kannattaa kokeilla niitä oudompia ja epämiellyttävämpiäkin hommia koska loppuviimeksi ne voivat olla niitä parhaita työpaikkoja!

Minusta kyllä tuntuu, että näitä huonosti työskenteleviä nuoria on pilvin pimein. Lähikaupan nuori kassa näppäilee kännykkää heti asiakkaan palvelun jälkeen, seisoo kädet puuskassa haukotellen yms ja minä mietin, että millä perusteella hän sai työn enkä esimerkiksi minä. Ja näitä näkee joka paikassa.

Eivätkä tietenkään pelkästään nuoret ole tällaisia: nykyisessä, ensimmäisessä työpaikassani siivousfirmassa kolmikymppiset puhuvat puhelimeen ja tekstailevat jatkuvasti ties kenelle kesken töiden. He tekevät työnsä nopeasti hutiloiden ja lähtevät sitten toisaalle jatkamaan puhelua kun minä yritän tehdä työni tarkasti ajassa, joka siihen on varattu. Antavat kyllä todella hyvän kuvan työnteosta 19-vuotiaalle. Tekisipä mieli kertoa pienen yrityksen pomolle asiasta, mutta eipä hänelle jäisi enää yhtäkään työntekijää jäljelle.

Pk-seudulla ollut helppo saada töitä hyvällä hakemuksella. Varsinkin täysi-ikäisenä. Aloitin itse 16-17 vuotiaana jakamalla mainoksia, siitä sitten jäätelöä myymään ja siitä eteenpäin pienen erikoisliikkeen kassalle. Siinä sivussa tein myös torimyyjän töitä. Palkka ei ole ollut kummoinen, mutta CV karttunut. Sanotaanko, että jos oon laittanu 5 hakemusta niin vähintään yhdestä tullut haastattelukutsu. Ehkä mul on ollu vaan niin hiton hyvä tuuri ja kohta sekin lakkaa.. :)

Nämä kaikki työt sain työkkärin sivuilla olleen rekryn kautta. Tärkeimpiä pointteja varmaan ollut, että olen nopeasti rekryn ilmestymisen jälkeen laittanut SELKEÄN hakemuksen, jossa osoitan kiinnostusta juuri tätä hakemaani työtä kohtaan. Hakemus myös oikoluettu ennen lähettämistä ja rekry-ilmoituksesta luettu tarkkaan, millaista työntekijää yritys etsii. Cv ollut selkeä. En ole myöskään pelännyt vähän pitempää työmatkaa, vaan laittanut hakemuksia myös vähän ns. kaukaisemmille alueille (sinne yleensä vähemmän hakijoita kuin esim Kampin liikkeisiin..). Pk-seudulla kun julkiset kulkevat mainiosti.

Maalla/pienillä paikkakunnilla tilanne varmaan hankalampi..

Työn hakeminen itsessään on jo työtä. 10, 17 tai 20 työhakemusta ja sen jälkeen moni näyttää olevan valmis luovuttamaan ja haukkumaan työnantajat, kun ei tulla lähes kotoa hakemaan töihin.

Minä aikuistuin Suomen toistaiseksi pahimman laman aikoihin 1990-luvun alussa. Vertailun vuoksi todettakoot, että esim. 1993 työttömiä oli noin 400000 ja työttömyysprosentti oli yli 14%. Nyt työttömiä on noin 200000 ja työttömyysprosentti on noin 7%. Nyt on siis puolet vähemmän kilpailijoita työpaikoille. Lisäksi vanhempani olivat kuolleita, eikä minulla todellakaan ollut minkäänlaisia suhteita mihinkään työpaikkaan, eikä myöskään ketään vanhempaa elättämässä, jollen saa työtä.

Joku jo ehdottikin, että kannattaa vaan ruveta soittamaan työnantajia läpi ja ehdottaja sai osakseen irvailua. Arvatkaas, miten minä hain niinä ensimmäisinä vuosina töitä. Niin, soittelin puhelinluettelon yrityshakemistoa läpi. Soitin varmaan satoja puheluita ja muutenkin olen elämässäni laittanut satoja työhakemiksia.

Ensimmäiset työpaikkani olivat siivoustyötä, lehtien puhelinmyyntiä ja pölynimurien kauppaamista ovelta ovelle. Kaikki kovaa työtä, jossa saa paljon paskaa niskaansa. Työttömänä olen viimeisen 20 vuoden aikana ollut 1,5 viikkoa. Ja sen olen oppinut, että töitä kyllä löytyy, jos niitä on oikeasti valmis etsimään ja pitää olla valmis aloittamaan hanttihommista. Ei johtajaksi yleensä synnytä, vaan johtajaksi edetään askel kerrallaan.

Esimiehen näkökantaa hieman: Tänäkin keväänä sähköpostiin on alkanut tippumaan kesätyöhakemuksia erittäin huonosti kirjotettuna ja mikä surkuhupaisinta, ilman yhteystietoja. Kun näihin sähköposteihin vastaa ystävällisesti kiittäen ja pyytäen yhteystietoja (erityisesti puhelinnumeroa), niin vastausta ei kuulu. Sitten itketään keskustelupalstoilla kesätöidensaantiongelmia. Löytyypä runsaasti myös niitä, joilla se puhelinnumero löytyy, mutta jotka ei vastaa puhelimeen.. ja niitä, jotka tekee oharit sovituista haastatteluista.

Vinkki: JOS haluat kesätöitä, niin panosta hakemuksesi oikeinkirjotukseen, laita mukaan koko nimesi ja yhteystietosi, vastaa puhelimeen ja saavu paikalle sovittuihin haastatteluihin - työllistymismahdollisuudet on huomattavasti paremmat!

Eipä silti, vastaan on tullut kyllä ihan aikuisiakin ihmisiä (yli 30v) samojen ongelmien kera ja paras tapaus on varmaan eräs "aikuinen herra", jonka piti saada ottaa vaimo mukaan haastatteluun - Luoja mistä näitä oikein sikiää?!

Ongelman ydin on Suomen liian hyvässä sosiaaliturvassa ja tyhmissä vanhemmissa, jotka antavat nuorille ruokaa ja rahaa, vaikka notkuvat kotona koko kesän.

Eli työnteko mahdolliseksi uudelleen myös 14-vuotiaille ja vanhempien koulutus pitää laiskoja nuoria vaikka nälässä, elleivät halua tehdä töitä.

Eikä euroakaan rahaa yhteiskunnalta, ellei työ maistu.

Näin saadaan Suomi uudellen nousuun, kuten 60- ja 70- luvulla

Jäi edellisestä viestistä puuttumaan, mutta itselläni työnhakuun on vaikuttanut äidin asenne. Kaikki mitä itse ehdotan, se ei kelpaa koska työ on "turhaa, rankkaa, liian vaikeaa" ja ainaEli ala-ikäisillä vanhempien nuiva suhtautuminen työhön vetää myös aika pieneksi sen työnhaun. Vaikka itse olisi valmis töitä tekemään, niin äiti tyrmää kaiken. Olen kuullut myös muilta ikäisiltäni, että vanhemmat rajoittavat aivan liikaa.

Eli vanhemmat, pois se ylisuojeleva asenne ja antakaa sen muksunne hakea töitä myös sellaisista paikoista, jotka ovat teistä huono vaihtoehto. Huonojakin työpaikkoja tulee jokaiselle vastaan, sille ei voi mitään. Ennemmin voisitte vaikka perehtyä siihen millaisista työhommista nuori on kiinnostunut ja auttaa etsimään sen mukaisia kesätyöpaikkoja. Se omien mieltymysten mukaisten työpaikkojen tyrkyttäminen tappaa nuoren työhalun

Niitä kesätyöpaikkoja on tosissaan vaikee saada. Mä kuitenkin pääsin 3 viikoks töihin viime kesänä kun faijalla on siihen paikkaan suhteita. Satunnaisia hommia tein, täytin papereita, arkistoin papereita, siivosin, jne. Työajat oli kyllä raskaat, faijan työt alko 5.00 ja aamulla piti nousta 3.45 kun piti mennä samalla kyydillä. Omat työt alko 6.00 ja loppu 13.00, 7 tuntia päivässä. Palkka oli 8 euroa tunnilta.
Tänä kesänä aion mennä ehkä samaan paikkaan jos vaan pääsee.

Olin siinä mielessä onnekas, kun pääsin vihdoin muutama vuosi sitten ensimmäiseen "oikeaan" kesätyöhöni ulkopuoliselle lähetettyäni kymmeniä hakemuksia. Työpaikallani kuulin jatkuvasti nimittelyä ja kaikesta paistoi läpi sellainen "hällä väliä" -asenne, kun ei viitsitty edes työsopimusta tehdä. Sain kuitenkin heti töitä toisesta työpaikasta, jossa viihdyin hyvin reilun kuukauden, kunnes koitti varusmiespalvelus.

Ei sitä syyttä suotta sanota, että varusmiespalvelus "pilaa" nuoren elämän. Olisin ilman tätä voinut hyvinkin jatkaa samassa työpaikassani jonkin aikaa tai mennä vaikka opiskelemaan. Varusmiespalveluksen suoritettuani huomasin syrjäytyneeni vallan työmarkkinoilta. Aikaisempi työpaikkani oli siirtänyt toimintansa muualle ja vähentänyt väkeä. Olin näin ollen palannut takaisin lähtötilanteeseen, eikä työpaikan löytäminen ollut yhtään sen helpompaa kuin ennenkään.

Tästä on kulunut aikaa nyt 2-3 vuotta. Kesän lähestyessä olen jälleen kaikin keinoin yrittänyt löytää itselleni työpaikkaa. Opiskeluideni kautta olen pääsemässä suorittamaan tutkintooni kuuluvaa pakollista työharjoittelua ilman kunnollista korvausta tietenkään. Kyllä se on vaikeaa pitää omaa motivaatiota yllä, kun joka paikasta myydään "ei oota" ja riistetään häikäilemättömästi nuoria orjatyövoimalla. Periksi ei anneta!

Nuoren työpanos on monessa mielessä "negatiivinen", koska tuottavien työntekijöiden aikaa haaskautuu nuorten ohjaamiseen ja neuvomiseen. Lisäksi nuoret tekevät paljon virheitä kokemuksen puutteen takia, mikä käy kalliiksi työnantajalle. Siksi kukaan työnantaja ei halua olla se "ensimmäinen", joka kouluttaisi nuorta. Asiaa pahentaa ennestään se, että moni nuori haluaa vielä palkkaa, vaikka homman kuuluisi olla juuri toisinpäin, eli nuoren tulisi maksaa työnantajalle työkokemuksen saamisesta.

Tossa nyt alkuun 21 sivua hakusanalla KESÄTYÖ

http://www.mol.fi/paikat/Search.do?lang=fi&searchExecute=true&municipalities=&province=---&country=---&freshness=1&duration=11&type=21&rentalLabour=---&searchphrase=kes%E4ty%F6#resultList

Itse olen 20-vuotias lukion ja armeijan käynyt nuori. Olen ollut 15-vuotiaasta asti kesätöissä seitsemän eri kertaa ja joka kesäksi olen saanut paikan, kun olen ollut aktiivinen ja käyttänyt suhteita hyväkseni. Joka kevät kyllä huomannut, että työnsaanti menee vaikeammaksi ja tuskaisemmaksi. Kunnat ja kaupungit ovat resurssiensa kanssa vaikeuksissa ja paikkoihin ei ole varaa ottaa nuoria, vaikka ehkä haluttaisikin. Oman alan töitäkin tuntuu olevan kaikkein vaikeinta saada. Pakko pysyä positiivisena, vaikka paskalta näyttääkin taas. Monet työpaikatkin laittavat ilmoituksia "Haetaan 20 työntekijää", mutta todellisuudessa paikat on jo täytetty, eikä hakemuksia edes tutkita, koska paikat pitää vain laittaa julkiseen hakuun. Kylhä nää faktat masentaa nuorta, mut minkäs teet. Valtion ehdoilla eletään.

Totuus on tämä:

TÖITÄ EI OLE!

Ja tämä ei koske ainoastaan nuoria, vaan kaikkia ikäluokkia.

Ikärasismi alkoi minun kohdallani, 38 v.
Olen hyvä kuntoinen ja hyvin säilynyt ikäisekseni, en käytä alkoholia, enkä tupakoi, minulla on muutenkin terveet elämäntavat.

Ammattikoulun jälkeen ei otettu töihin sanottiin, että mene ensin hankkimaan sitä työkokemusta johonkin.

Sittenkun 25-35 v. sitä työkokemusta oli niin sanottiin, ettei sinua voi ottaa töihin, kun sinulla ei ole sitä työkokemusta riittävästi sitä pitäisi olla vähintään 10 v. samasta tehtävästä. Samasta tehtävästä? sanoi puupää työnantajat.

Sitten kun 38 v. sitä työkokemusta oli samastatehtävästä riittävästi niin sanottiin, että epilemme sinun kykyäsi tulla toimeen työyhteisössämme, koska olet vanhempi, kuin kukaan muu työntekijämme.

Nyt olen töissä pienessä metalli firmassa pienellä palkalla 10 €/h * 7.5 h/pv* 21.5 pv/kk = 1612 €/kk prutto - vero 20% = 1290 € /kk netto. ja kaksivuorotyö.
Ei Pekkaspäiviä, kesälomasta ei makseta, eikä muitakaa normaaliin työsuhteeseen kuuluvia etuuksia.

Työkaverit ovat irvileukaisia räkänokkia, jotka juoruilevat, keksivät sairaassa mielessään perättömiä juttuja, haukkuvat, hyppivät silmille, kuin koirat, nuolevat firman omastajan hanuria, kuin koirat ja firman omistaja on tuosta nuolemisesta mielissään.
Valehtelevat firman omistajalle ja saavat siten hänen hyväksyntänsä.

Tuollainen pienipalkkaine työ sairasmielisessä työyhteisössä on sairasta.
Otan syksyynmennessä lopputilin sillä en kestä tälläistä.

Eukko tekee puolta pienemmällä koulutus määrällä sosiaalialan työtä 7 h/pv päivätyö ja kuukausipalkalla ja saa siitä noin 2400 €/kk käteen.

Mitä järkeä on olla CNC-koneistaja. vain hölmö alistuu tuollaisiin työ- yhteisöihin ja noin pienellä palkalla, joka on vain 40 % suurempi, kuin työttömyyskorvaus.

Kyllä palkan suuruus pitää olla sellainen, että se kannustaa töissä käymiseen.
Sellainen palkka, jolla edes pärjää on nykyään minimissään on 2000 €/kk netto.
Pienemmällä palkalla elämän on yhtä kärvistelyä, eli laskuja maksetaan myöhässä, vaatteiden tai autorenkaiden tai ms. ostoa pitää aina lykätä helposti 2 kk. se ei ole kivaa vaan on kärvistelyä.
Sairasmielinen sellainen ihminen, joka pitää sellaisesta ja sairasmielinen sellainen yrittäjä, joka maksaa työntekijöilleen alle 2000 €/kk netto.

Palkka ei ole ainoa työssäkäymisen motiivi siihen sisältyy myös työyhteisön hyvä yhteishenki ja se tarkoittaa hyvää johtamista, jossa työnantaja ei anna mielivaltaisten valehtelevien työntekijöiden saada valtaa työyhteuísössä. Eikä aseta ketään työntekijää kultturinsa, syntyperänsä, ihonvärinsä, uskontonsa, harrastustensa tms. asioiden takia eriarvoiseen asemaan.

Minun puolestani kaikki metalli hommat saa viedä kiinaan ja välittömästi.
Typerille yrittäjille terveisiä MENKÄÄ JO KIINAAN! HOPI HOPI!

Olet aivan oikeassa, mutta tuo sama ei päde vain kesätöihin. Ammatteihinkin vasta valmistuneilla on vaikeuksia löytää työpaikka, KOSKA joka ikisessä paikassa on yksi vaatimus: pitää olla työkokemusta. Mistä h***** sitä koskaan edes saa, jos ei pääse töihin?

Itse olen saanut kesätöipaikat rumasti suhteilla ja ne ovat niitä, joilla tässä maailmassa oikeastaan pelataan. Soittelemisen lisäksi yksi keino osoittaa kesätyöinnokkuutta, on yksinkertaisesti mennä konkreettisesti esim. kauppaan, kysyä sieltä, kuka on vastuussa kesätyöntekijöistä, että tässä olisi yksi innokas, sattuisiko olemaan kesätyöntekijälle tarvetta. Kun menee konkreettisesti paikalle osoittaa ja innostusta siinä, että tahtoo olla töissä.

Niinpä, ite hakenut nyt nuorisotilavalvojaksi, siivojaksi, varastotyöntekijäkti/pakkaajaksi, elintarvikealalle pakkaus ja siivous hommiin, raskaankaluston pesijäksi, puistotyöntekijäksi. Ainut mihin päässyt on puistohommiin kaupungille ja seurikselle. Hyvin se menee!!! Työnantajat on vaan mulkkuja, tai aina löytyy joku parempi työntekijä.

Työtä kyllä aina löytyy ihan jokaiselle se on varmaa se ei lopu. Riittää kun katsoo mol:n ja vuokratyöfirmojen sivuja töitä on tarjolla vaikka millä mitalla. Näkisin että kummassakin osapuolessa on vikaa niin työnhakijoissa kun työnantajissakin, mutta kyllä se suurin vika lankeaa työnhakijan kontolle. Yritän tuoda tähän nyt joitakin asioita joita on jo tässäkin ketjussa jo ilmi tullut .

Ensinäkin se on totta että nykynuoret 14-22v.(poikkeuksia löytyy) ovat tottuneet aivan liian helppoon elämään ja rahaan kaikki on tullut siihen asti kuin hopeatarjoittimella kunnes se aika koittaa kun pitäisi siirtyä työelämään ja tämä on vanhempien vika ei nuoren. Näillä nuorilla tarkoitan niitä jotka ovat vain eläneet kun Suomi on ollut nousussa eivät nähneet 90-luvun alun lama-aikaa tai puhumattakaan mistään sotien jälkeisiä aikoja jolloin on täytynyt tehdä kaikki tarvittava p*ska vit*tuksesta ja palkasta huolimatta. Eli jos on nähty että vanhemmat kumpikin tienaavat 3000€/kk mukavasta toimistotyöstä, niin silloin nuorikin kuvittelee että pitää saada sen verran tai ei paljonkaan vähempää vaikka kyseessä olisi roskien siivoamista tienvarsista. Joten nyt kun nämä nuoret näkevät ensimmäisen laskusuhdanteen ( toisinsanoen laman) tällä vuosituhannella saapuvan Suomeen niin silti pitäisi saada sama palkka kuin 2007. Tässäkin yleensä vanhemmilla on osuutensa kun ei päästetä/pakoteta niihin "p*skoihin" töihin.
Tietysti elämänkustannukset ovat nousseet mutta tämän ei pitäisi vaikuttaa mitenkään sellaisiin jotka asuvat vanhempiensa luona. Tästä voi vain päätellä sen että nuoret ovat liian ranttuja tekemaan töitä siis KUNNON töitä. Työn pitäisi nuoren mielestä olla siistiä, helppoa, palkan h*lvetin hyvä (heti vähintään pari tonnia kuussa) ja työaikakin saisi olla vain 12-16 kun aamulla ei oikeen jaksa herätä edellisen illan baarikierrokselta ja 16 jälkeen pitäisi päästä kavereiden kanssa uudelle viihdekierrokselle. Sitäkin on jo ensiksi suunniteltu koko työaika töissä kun on tekstailtu kavereiden kanssa ja hommat tekemättä. Ja siitä jos huomauttaa niin sitä ollaan heti pääluottamusmiehen puheilla tai raastuvassa sen jälkeen, että nyt kohdellaan huonosti. Kyllä nuoret tietää ja jos eivät niin sitten niiden vanhemmat tietävät miten hankaloittaa työnantajan elämää. Riistoyritykset ovat sitten asia erikseen ja niiden elämää täytyykin hankaloittaa.

Toinen asia on se että nuoret ovat täysin uus avuttomia nykyään täysin peukalo keskella kämmentä. Ei yhtään käden taitoja muuhun kuin Xbox ohjaimen kädessä pitämiseen, hyvä että tietävät kumpaa päätä käyttävät luudasta kun harjaavat. Kyllä työnantaja olettaa että tiettyjä perustaitoja (jotka opittiin ennen jo kotioloissa) on jo hallussa, eikä niiden opettamiseen enää tarvitse haaskata aikaa ja rahaa (yleensä se on pois toisen tulosta tekevän työntekijän ajasta). Nuoret saavat kouluissa varmasti paremman koulutuksen nykyään ja ovat viisaita, mutta silti arkisissa asioissa taitavat olla tyhmempiä kuin koskaan. Se niin sanottu "maalaisjärki" on hävinnyt.

Nämä edellä mainitut asiat ovat tarkoitettu "herätykseksi" eikä niinkään haukuksi vaikka ehkä se siltä kuulostaakin. Tiedän ja uskon että, sieltä joukosta löytyy heti todellisia helmiakin ja loput sitten oppivat kantapään kautta työelämään.

Tätä ketjua lukiessa tuli yksi hyvin kumma juttu mieleen:
Teän mielesta pitäs tehä vaikka paskahommia minimipalkalla jotta saa kokemusta. Mutta siinä se ongelma onkin; paskahommat ei kiinnosta! Ja jos ei kiinnosta, ei ole halua mennä töihin -> tulee myöhässä, jos tulee, ei tee annettuja tehtäviä, lopettaa kesken. Sen takia esim kunnissa haravointi on monelle nuorelle se viimeinen oljenkorsi, johon ei haluta tarttua. Oot 2 vkoa leikkaamassa nurmikkoa, ja loppukesä meneekin ihmetellessä et mitä nyt. Ja sitten sillä ansaitulla rahalla pitäis selvitä ensi kesään asti, kun vanhemmilta ei saa rahaa. (Tietenkin on näitä mamman mussukoita joille maksetaan kaikki kahvilareissuista festareihin. Nämä piloille lellityt voisivat viettää kesän kotisohvalla ja jättää työt oikeasti tarvitseville.)

Itse olen aika pienehköstä kaupungista. Niin ja ajokorttiahan ei tietenkään ole kun vasta kesän lopulla 18v. Asiakaspalveluun en ehkä pääsisi, pukeutumistyyli kuulemma sen mukainen. Lisäksi olen ujo enkä voisi asiakkaan edessä tuotetta alkaa kehumaan. (Sehän voi vaikka kysyä asioita joita en tiedä ja pitäisi myyntiä saada.) Vanhemmat kielsivät marjanpoiminnan, puhelinmyynnin ja siivouksen esim rautiolla. Kuulemma liian raskasta ja ärsyttävää puuhaa, puhumattakaan että heidän pitäisi kuskata töihin.

Eli kertokaapas te työntekijät mihin voin hakea, kun olen alaikäinen( ja te suositte niitä K18-merkintöjä), ei autoa enkä suostu poljettavaksi paskahommaan vain siksi että saisitte työvoimaa halvalla?
Olin yhden kesän siivoamassa mökkejä, kehuja tuli pomolta, mutta ensi keväänä töitä kysyessä oli kaikki paikat täytetty. Pari viikkoa myöhemmin sain tietää että kaveria oli pyydetty töihin, koska oli ollut edellisenä kesänä ja väkeä ei ollut tarpeeksi. Missä vika? Siinäkö etten ollutkaan enää se sama tyyppi josta sai kunnalta tukea?

Minun nuoruudessani hiihdin kesällä pellolle jossa söin marjoja ja pelottelin lintuja ja palkka oli 10markkaa päivässä, ei ollut sillon mopoautoja ja energiajuomia

tuttu tunne.. lain mukaan 14 on ikäraja pienempiin hommiin, miks kaikki paikat ei muka tiedä sitä ?! menee hermot.

Olen 16-vuotias ja menen syksyllä lukioon. Olen pommittanut seitsemää kohdetta. Tiedän, että se on vähän ja en luultavasti saa töitä ensi kesäksi. Jos en saa täksi kesäksi, ensi vuonna otan tosissani ja pommitan kaikki paikat läpi. Jos silloinkaan yksikään linnoitus ei antaudu, totean, että "Okei, jos työnantajat kerran mielummin maksavat tukeni verojen kautta kuin ottavat minut töihin, niin maksakoot".

Itse sain ensimmäisen kesätyöni 3 vuotta sitten ollessan jo 20-vuotias. Toimistoapulaisen työn sain vuoden kestäneen opistotasoisen koulutuksen pakollisen harjoittelun kautta. Firma ei koskaan ennen ollut ottanut harjoittelijaa, saati kesätyöntekijää (eikä heillä ollut muuten mitään tajua paljonko palkkaa pitisi maksaa, kysyivät onko 13€ ok..). Tämän jälkeen aloin opiskelemaan yliopistossa ja olen tehnyt kampanjaapulaisen hommia, ollut kesän ja sen jälkeisen syksyn ravintolassa ja nyt sain kesäksi töitä kahvilasta. Eiväthän nämä hommat liity millään tavalla opiskelemaani alaan eivätkä todellakaan ole unelmahommia, mutta rahaa ja työkokemusta kertyy. Yhdestä työkokemuksesta on aina apua seuraavaan: en usko, että olisin uusinta työtani saanut ilman edellisestä kertynyttä kokemusta.

Tsemppiä kaikille eikä hei oikeasti alaikäisenä kannata stressata työasioita! Kyllä sen ensimmäisen työpaikan joskus saa, ei saa vaipua epätoivoon :) Tällä hetkellä valitettavasti vaan on huono työtilanne ja paljon hyviä hakijoita. Pyytäkää vaikka äitiä katsomaan työhakemuksenne läpi kirjoitusvirheiden varalta ja vanhemmalta saa varmasti hyviä vinkkejä hakemukseen muutenkin.

Syitä on monia.Virolainen tai polakki tulee halvemmaksi eikä tarvitse miettiä työaikalakeja kuten lasten kanssa.Yleensä ei tarvitse edes vakuuttaa niitä sillä ovat jo jonkun "firman"nimissä jonka pitäisi se tehdä.
Toinen miksi ei kukaan yksityinenkään uskalla antaa mitään töitä nuorille on se jotta kohta tulee pedo syytteet perässä jos on yhtään ystävällinenkään nuorille.
Se riski pitää kaikki yksityiset pois.Ennen oli kesämökeillä ja kesäpaikoilla paljon nuorisoa laittamassa talven jälkeen paikkoja kuntoon kuten minäkin kävin maatalossa Hauholla hommissa ja sitten sai viettää kesää siellä.

ensinnäkin 10 paikan hakeminen on mielestäni todella vähän.
lisäksi tarkista että sovit hakukohteen kriteereihin.
hakemuksen tulee olla itsensä mainostamista- miksi juuri sinä olisit paras ehdokas?
ansioluetteloon saa täyttöä nuorella iällä esim. koulun harjoittelupaikalla, muulla harjoittelulla, suhteiden kautta, vaihto-ohjelma vaikka kesällä, mainosten jakaminen ja puhelinmyynti.
alle 18-vuotiaan on vaikea saada töitä ilman suhteita koska luonnollisesti ansioluettelo on melko tyhjä eikä tälläisillä henkilöillä ole paljon kokemusta tai tarpeeksi koulutusta, tosin roskaruokaliikkeet, puhelinmyyntifirmat ja postitoimisto ottavat enemmän nuoria kuin muut yritykset.
ole silti realistinen äläkä hae paikkoihin joihin ihan oikeasti vaaditaan ylempiä opintoja kuin peruskoulu tai lukio.
ammattikoulu voi olla myös hyvä ratkaisu- saat nimen mukaan ammatin ja työllistyt.

Kaikki ei saa edes niitä paskaduuneja ja tämä on ihan tosi asia, Vaikka haluaiskin edes jotakin töitä esim.noita paskahommia,niin ri vaan pääse! Mulla itselläni kokin perustutkinto ja merkonomin tutkinto ihan turhaan opiskellut,kun ei oo päässyt mihinkään töihin. Nuoria kusetetaan sanomalla:"tätä alaa kun opiskelet,niin töitä löytyy varmasti" SUOMENNETTUNA: KUN OPISKELET TÄÄLLÄ,VALMISTUT SUORAAN KORTISTOON JA SITÄ KAUTTA TYÖKOKEILUUN 9E/PVÄ

Kaupungin periaate, ei voida ottaa jossei ole opiskelija, ja mitä enempi kokemusta, sen varmemmin pääsee.

Yksityisen periaate, jos työtehtävään ei ole varsinaista koulutusta, pitää olla 35 vuoden kokemus, jota ei esim alle nuorilla ole. Esim pakkaaja, et pääse, jos on 50 vuoden kokemus siivoomisesta, tai siivoojaksi et pääse jos on 35 vuotta kokemusta pakkaamisesta ja 15 vuotta kokoonpanijan tehtävistä (esim puu- tai metalliteollisuudessa)