Olen Staffpointilla kirjoilla työntekijänä. Töitä ei ole ainakaan vielä kuulunut, mutta siellä olen sen takia kirjoilla jotta voisin joskus tehdä jotain keikkoja opiskelujeni ohessa.
Samaan aikaan haen kesätöitä ja löysin yhden kiinnostavan paikan, mutta se on toisen vuokrafirman kautta. Laitoin kuitenkin hakemuksen ja nyt ottivat pitkän ajan kuluttua yhteyttä että pitäis mennä haastatteluun.
En tajunnut siinä puhelimessa kysyä että mites kun oon jo yhessä firmassa.
Onks tästä jotain lakia tai muuta? Voinko olla kirjoilla molemmissa? Miten pitää toimia?
Ja siis Staffpointilta haen keikkoja ja täältä toiselta kesätöitä. Jos pääsen toisen kautta kesätöihin, en aio tehdä Staffpointilla töitä. Ja en aio tällä toisella firmalla tehdä kevään aikana töitä, ainoastaan Staffpointin kautta.. Ja taasen jos saan kesätöitä Staffpointin kautta, en aio tällä toisella firmalla tehdä töitä.
Samaan aikaan haen kesätöitä ja löysin yhden kiinnostavan paikan, mutta se on toisen vuokrafirman kautta. Laitoin kuitenkin hakemuksen ja nyt ottivat pitkän ajan kuluttua yhteyttä että pitäis mennä haastatteluun.
En tajunnut siinä puhelimessa kysyä että mites kun oon jo yhessä firmassa.
Onks tästä jotain lakia tai muuta? Voinko olla kirjoilla molemmissa? Miten pitää toimia?
Ja siis Staffpointilta haen keikkoja ja täältä toiselta kesätöitä. Jos pääsen toisen kautta kesätöihin, en aio tehdä Staffpointilla töitä. Ja en aio tällä toisella firmalla tehdä kevään aikana töitä, ainoastaan Staffpointin kautta.. Ja taasen jos saan kesätöitä Staffpointin kautta, en aio tällä toisella firmalla tehdä töitä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Voit olla molemmissa. Et ole sitoutunut mihinkään, kun olet "kirjoilla", koska mitään sopimusta et ole allekirjoittanut.
Ihminenhän voi tehdä vaikka viittä työtä samaan aikaan, kunhan duunit hoitaa kunnolla. Jos SP:n tarjoama keikka menee uuden duunin päälle, niin sitten sanot tarjoukselle vain selkeästi "Kiitos, mutta en voi ottaa työtä vastaan" ja he soittavat listalla seuraavalle.
Et siis riko mitään lakia, toivottavasti saat kesätyön :)
Mä olen kolmella vuokrafirmalla listoilla. Valitsen aina keikoista sen parhaan ja mulle sopivimman.
Ei kannata olla liian kiltti, vaan miettiä tilanne omalta kannaltaan parhaaksi. Niin ne rekryfirmatkin tekee. Eli kilpailuta niiden tarjoukset!
Tuo "kirjoilla oleminen" tarkoittaa vain sitä, että kuulut heidän keikkatyöntekijöiden pooliin. Eli käytännössä potentiaalisiin henkilöihin, joille voi tarjota töitä. Et ole sidottu ottamaan tarjottua työvuoroa koskaan vastaan, eikä työnantaja ole velvollinen sinulle työvuoroja antamaan. Jokainen työvuoro on ns. oma itsenäinen lyhyt työsopimuksensa.
Voit siis huoletta hakea kesätöitä muualta. Kesätyön saadessasi on toki kohteliasta ilmoittaa Staffarille, että et ole tuona aikana käytettävissä. Näin sinulla on mahdollista taas jaktaa keikkalaisena syksyllä.
Tällaisissa kysymyksissä suosittelen muutenkin ottamaan reippaasti yhteyttä vuokratyöyritykseen. Siellä ei kukaan suutu tai pahastu näistä kysymyksistä, eikä siitä että pidät taukoa / lopetat poolissa olemisen.