Työpaikkakiusaaminen vanhustenhoitoyksiköissä!

Siellä ne kiusaamisen erimuodot vasta osataankin.
Miten ihmeessä näihin työyhteisöihin onkin kerääntynyt niin narsistista, persoonallisuudeltaan häiriintynyttä työntekijää.
Työnsä tunnollisesti hoitavat, empaattisesti vanhuksia kohtelevat työntekijät kiusataan porukalla pois työyhteisöstä.
Epäasiallinen kohtelu,häirintä,mitätöinti,mustamaalaaminen jne.kaikki mahdolliset kiusaamismuodot hallitaan kiitettävästi.
Haukutaan päinnaamaa milloin miksikin. Uhkaillaan, haistatellaan,tehdään törkeyksiä joista voisi tehdä rikosilmoituksen.

Kaikki onkin kuulemma kiusatun omaa syytä!!!!!!!!
2127
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kannattaa tosiaan käydä läpi kaikki mahdolliset tahot, joihin asiassa voi vedota. Jos työterveyshuolto onkin yhtä pellemäinen kuin työporukka, niin vielähän löytyy työsuojelusta instanssinsa. Ei kannata säikähtää niin, ettei pysty toimimaan. Nämähän innostuvat vain jokaisesta onnistumisesta, kun se vielä käy niin helposti. Eivät tietenkään halua, että heidän mädästä toiminnastaan kerrottaisiin ulkopuolisille, kyllä se kuitenkin kirpaisee. Kerrokin oikein seikkaperäisesti pidemmältä ajalta. Ensimmäinen yhteydenotto voisi olla tunnusteleva tyyliin, että voinko tähän sähköpostiosoitteeseen (esimerkiksi) laittaa kuvausta työpaikkakiusaamiseen liittyvistä tapahtumista. Kyllä noissa porukoissa voi olla aina joku, joka yhtyy kertomukseesi, vaikka muuten roikkuu pelkuruuttaan joukon jatkona. Minusta olisi hyvä, että näissä tapauksissa "kuulusteltaisiin" työsuojelun taholta jokainen työyksikön ihminen erikseen niin, ettei tarvitse pelätä pukarien heti tietävän, kuka on "vasikoinut" eivätkä kaverit voisi kannustaa toista esiintymään ylimielisesti. Silloin voi kovan ämmänkin silmäkulma kostua pelosta ja itsesäälistä.

Äänestä
  • Ja poliisiasiat ovat sitten vielä erikseen, että ei kannata lakaista kaikkea toimintaa kiusaamisnimikkeen alle. Varsinkaan poliisille eivät kaikki uskalla valehdella, että eivät tiedä mistään mitään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Herätkää "pomot"! kirjoitti:

Siellä ne kiusaamisen erimuodot vasta osataankin.
Miten ihmeessä näihin työyhteisöihin onkin kerääntynyt niin narsistista, persoonallisuudeltaan häiriintynyttä työntekijää.
Työnsä tunnollisesti hoitavat, empaattisesti vanhuksia kohtelevat työntekijät kiusataan porukalla pois työyhteisöstä.
Epäasiallinen kohtelu,häirintä,mitätöinti,mustamaalaaminen jne.kaikki mahdolliset kiusaamismuodot hallitaan kiitettävästi.
Haukutaan päinnaamaa milloin miksikin. Uhkaillaan, haistatellaan,tehdään törkeyksiä joista voisi tehdä rikosilmoituksen.

Kaikki onkin kuulemma kiusatun omaa syytä!!!!!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu