Nyt kun ATK- Rädyn ja kumppaneiden tempaukset ovat olleet kovasti esillä mediassa, olen pannut merkille, että työpaikan räyhä-rouvat hännystelevine herroineen eivät ole kommentoineet tapausta sanallakaan. Yleensä he keskustelevat päivän lööpit puhki, mutta kiusaamisaihe vaikuttaa aralta. Epäasiallisen kohtelun harrastajat tuntuvat nyt harkitsevan sanojaan, koska väkisinkin tunnistavat omassa toiminnassaan julkisuudessa tuomittuja piirteitä. Olisiko kiusaamiskulttuurin alamäki alkanut laajemminkin?
Puhutaanko teillä työpaikkakiusaamisesta?
37
993
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
.
Hyvin hiljaista on kahvipöydissä
Har!
.
.
Myöskin opettajat vaikenevat kovasti kokonaan
http://taruolento.com/blog/category/Elisa
.
Itseäni ei tapaus kiinnosta yhtään, koska asiasta ei kuitenkaan tiedä riittävästi, jotta sitä voisi arvioida puolueettomasti. En usko, että olen ainoa.
Kukin miettiköön tykönään miten kohtelee toista työpaikalla. Kiusaaminen on väkivaltaa, siitä pitäisi puhua ja tarvittaessa tehdä rikosilmoitus. Toimia mielellään ennaltaehkäisevästi.
Mua on kiusattu rankasti työpaikalla ja yksi pahimmista kiusaajista oli PAM:n järjestöaktiivi. Kuunneltuani kiusaamista reilun vuoden, väsyin ja annoin rankan palautteen kiusaajalle. Käytös muuttui mutta huomasin, että se on hänelle tapa. Pakko kiusata aina jotakuta. Toinen ihmeellinen asia on sama kuinTimo Rädyn ja Veijo Ruonalan tapaiuksessa. Kiusaaminen on jo normaalia käytöstä ja he itse eivät nää siinä mitään moitittavaa vaikka lakia ja varsinkin hyvää tapaa on rikottu jo monin eri tavoin. Näin tapahtuu kun esimies, pomo tai tj itse kiusaa ja sallii kiusaamisen.
Ammattiliiton hallinto on viimeinen paikka jossa kiusaaminen on sallittua. ON LOISTAVAA ETTÄ AKT:n JÄSENET OTTAVAT TIUKASTI KANTAA LIITTONSA TAPAHTUMIIN JA TUOMITSEVAT KIUSAAMISEN. Se on MEIDÄN KAIKKIEN ETU.
Kiusaamisen pitää kaiinnostaa sen verran ihan jokaista, ettei hyväksy sitä ja myös ilmoittaa sen ääneen.
KIITOS ATK:n jäsenet jotka olette julkisesti tuominneet kiusaamisen. Asiaan on aika puuttua kouluissa ja työpaikoilla.
Kiusaaminen on ainakin tähän saakka ollut Suomessa hyväksytty tapa käyttäytyä ja käyttää valtaa. Asiaan on kuulunut, että sitä ei käytännössä ole tuomittu. Teoreettinen paheksunta on riittänyt.
Kiusatussa on katsottu olevan jotain aihetta kiusaamiseen. Hänen osaansa on ehkä vähän harmiteltu, mutta vikaa tai jotain ärsyttävää hänessä on todettu. Näin ovat yhteiskunnassamme toimineet lastentarhan tädit, opettajat, kiusaajien vanhemmat, sivustaseuraajat, esimiehet, pomojen pomot, luottamushenkilöt sekä työterveyshuolto ja muut ammattiselvitteljät. Henkisen terrorin kitkeminen ja uhrien auttaminen eivät ole käytännössä kuuluneet kenenkään työnkuvaan muutoin, kuin periaatteessa ja teoriassa. Kukaan ei ole halunnut sanoa, että kiusaaminen on kieroutunutta ja rikollista käytöstä. Miksi se on sivistysvaltiossa ollutkin niin vaikeaa?
Ehkä aika on muuttumassa. Kiusaaminen oli esillä pressavaaleissa ja nyt tämä julkkisrouvan tapaus on osoittanut, että kiusaaminen voi kohdistua myös kauniisiin ja rohkeisiin, mutta sitä vastaan voidaan ihan oikeasti taistella. Meitä hiljaisesti yksin kärsiviä ja aseettomia on edelleen kymmeniä tuhansia.
Suomalaiseen johtoportaaseen on pesiytynyt ammatitaidotonta mielenvikaista porukkaa, jotka eivät osaa johtaa, vaan he käyttävät väkivaltaa.
Eriarvoistuminen lisää kiusaamista. Kiusattu on usein aseeton ja puolustuskyvytön asemaltaan tai palkkaukseltaan. On säälittävää, että toiset nostavat omaa asemaansa alistamlla muita. Se on raukkamaista ja huonoutta. En ole koskaan pitänyt väkivaltaista tai kiusaajaa taitavana, vahvana tai kunnioitettavana. Kiusaajat ovat usein heikoimpia ja tyhmempiä. Julmempia kyllä.
Kuka tahansa osaa olla paskiainen, mutta eläppä kunnolla, kunnioita muita ihmisiä, pelaappa reiluilla säännöillä = ympäristön paineista huolimatta. SE vaatikin taitoa ja voimaa.
Toinen hyvä taito olisi itsepuolustus. Sillä on hyvä kierteen katkaisena teho. Hilkka Ahde toi tapauksen julkisuuteen. Niin kun pitikin. Kiitos Hilkka Ahteelle ja muillekin jotka ovat julkisesti tuominneet kiusaamisen. Nyt tarvitaan toimia.
.
Systeemi selkeästi suosii silmitöntä WäkiWaltaa
.
Totta kai kiusaajat joka tapauksessa toivovat, että homma vaietaan kuoliaaksi, kun he pitävät vähän aikaa matalaa profiilia. Tässäkin tapauksessa pitää vain seurata tilannetta tarpeeksi pitkään, kunnes tulosta alkaa näkyä kovakalloisuudesta huolimatta. Minusta kaikkien liiton jäsenten pitäisi erota, minkä jälkeen pukareilla (pääjehu tukijoukkoineen) ei olisi enää töitä ja rahaa. Perustettakoon kokonaan uusi liitto, jos mitään rinnakkaista ei ole olemassa.
"Suomalaiseen johtoportaaseen on pesiytynyt ammatitaidotonta mielenvikaista porukkaa, jotka eivät osaa johtaa, vaan he käyttävät väkivaltaa"
Yksiselittäistä pipipäisyyttä yleisempi ongelma on mielestäni osittainen ammattitaidottomuus. Siitähän on kyse, kun esimies mieltää johtamisen olevan pelkkää hallinnollista papereiden pyörittämistä sekä rahankäytöstä päättämistä eli tuloksen maksimointia. Ihmisten kanssa osataan heittää läppää, mutta heitä ei osata, eikä kai oikein halutakaan johtaa. Sanotaan helposti, että jokainen vastaa itse työhyvinvoinnistaan. Oikeasti jokainen voi syödä, liikkua ja levätä jaksaakseen tehdä työnsä ja käyttäytyäkseen hyvin, mutta jos työkaveri tulee v**lemaan, on esimiehen lopettava v***tuilijan touhu. Tämä kuuluu esimiestyöhön, vaikka sitä ei moni johtaja uskokaan.
Työpaikallani on aggressiivisesti käyttäytyvä työntekijä, ja esimiehiä on usein pyydetty puuttumaan tilanteeseen, joka käy kaikkien hermoille. Pomojen vastaus on ollut, että heillä on tärkeämpääkin tekemistä kuin lepytellä yhtä raivopäätä! Toisaalta heillä tuntuu olevan runsaasti aikaa seurustella samanhenkisten kanssa. Puheenaiheet koskevat vapaa-ajan aktiviteetteja. Tämä taitaa olla hyvin yleinen asetelma.