Uskokaa tai älkää, niin AY-liikkeen harrastama mobbaaminen on enemmän sääntö kuin poikkeus ja syy siihen on ihan selvä:
Poliittisesti järjestäytyneet tutut ovat samassa paikassa ja kilpailu on kovaa näiden "eliittien" suosiosta.
Jos et kuulu tähän hyväveli-piiriin on asetelma kiusaamiselle täysin valmis. Jos vielä uskallat puolustaa kiusattua, ovat päiväsi luetut.......
Jos olet ay-liikkeessä töissä, älä ikinä kerro omia asioitasi siellä. Kateus nostaa päätään hyvin äkkiä ja sitten se alkaa................
Muutoinkin on ihan tyypillistä että hyväveli-kerho saa tehdä kivat työt, kun tämä muu porukka sitten tekee ne mitä jää jälkeen..........tämä tapahtuu aina ja kaikissa projekteissa.
Lisäksi on kummaa, että jos olet toimitsija, niin sinulle keksitään suojatyöpaikka, mutta normi duunari saa potkut..........toimitsijoiden uudet työt kulkevat ensin nimellä "projektityö" ja sitten siihen ympätään sisältö.
Ja palkka juoksee ihan jokaisesta päivästä............
Katsokaapa liittojen työntekijöiden, päällikkötasolla olevat kytkyt politiikkaan ja työelämän järjestöihin..........silmänne saattavat jopa avautua..........
Poliittisesti järjestäytyneet tutut ovat samassa paikassa ja kilpailu on kovaa näiden "eliittien" suosiosta.
Jos et kuulu tähän hyväveli-piiriin on asetelma kiusaamiselle täysin valmis. Jos vielä uskallat puolustaa kiusattua, ovat päiväsi luetut.......
Jos olet ay-liikkeessä töissä, älä ikinä kerro omia asioitasi siellä. Kateus nostaa päätään hyvin äkkiä ja sitten se alkaa................
Muutoinkin on ihan tyypillistä että hyväveli-kerho saa tehdä kivat työt, kun tämä muu porukka sitten tekee ne mitä jää jälkeen..........tämä tapahtuu aina ja kaikissa projekteissa.
Lisäksi on kummaa, että jos olet toimitsija, niin sinulle keksitään suojatyöpaikka, mutta normi duunari saa potkut..........toimitsijoiden uudet työt kulkevat ensin nimellä "projektityö" ja sitten siihen ympätään sisältö.
Ja palkka juoksee ihan jokaisesta päivästä............
Katsokaapa liittojen työntekijöiden, päällikkötasolla olevat kytkyt politiikkaan ja työelämän järjestöihin..........silmänne saattavat jopa avautua..........
Vastaukset 4
Vanhimmat
Palvelualojen ammattiliitossa (PAM) työpaikkakiusaaminen on enemmänkin sääntö kuin poikkeus. Ystävättäreni on joutunut sairaslomalle lukuisia kertoja sekopäisen esimiehensä johdosta. Työpaikalla tämä kyllä tiedetään, mutta kukaan ei uskalla puuttua asiaan työpaikan menettämisen pelossa. Että näin meillä täällä!
Jokaiseen lekurilausuntoon toiseksi diagnoosiksi, työolot, niin todistusaineistoa alkaa kertymään.
Kaikki tapahtumat päivälleen ylös, mitä on tapahtunut ja kuka on ollut paikalla.
Jos ilmoittaa AVIin, niin asia pitää saada oikeuteen 2 vuoden sisällä........silloin VOI saada oikeutta. Todistusaineiston vain tulee olla kattava.
Muistakaa printata kaikki paperit kotiin, älkää säilyttäkö niitä työpaikalla, muuten ne jäävät sinne.
Jos luottamusmies selvittelee asioita, niin kaikki paperille ja nimet alle.
Siinä on todistusaineistoa riittämiin.
Kokemusta työntekijänä on tuosta paikasta, huh!
Ammattiliitossa harrastetaan myös laittomia irtisanomisia ja koska kyseessä ei ole julkku, niin apua et saa..........kukaan ei kiinnitä asiaan huomiota.
Uskomatonta mutta totta.
Ei tarvitse muuta kuin ottaa yhteyttä omassa asiassaan yhteyttä aluehallinto viranomaisiin ja saat kenkää.............