Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sopimusten uusiminen uudestaan?

    Kuinka monta kertaa vuokratoimiston kanssa firma voi uusia sopimuksen?Onko mitään rajaa vai onko niin että voidaan loputtomasti uusia sopimuksia?Itselläni on nyt kolmas kerta ilman määräaikaa tällä kertaa uusittu ja alkaa pikku hiljaa jo vituttamaan tämä uusimista uusimisen jälkeen.
    3258
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Minäkin haluaisin kuulla tähän vastauksen. Kellään tietoa?

    Äänestä

    Jos sun sopimus on ilman määräaikaa eli sopimuksessa ei ole päättymispäivämäärää se on voimassa toistaiseksi. Eli sua ei voi irtisanoa kuin tuotannollisista tai taloudellisista syistä tai sitten erittäin painavista hlökohtaisista syistä (esim. varkaus tmv.) Käyttäjäyritys voi kyllä ilmoittaa ettei tarvitse sun työpanosta enää, mutta vuokrafirman kirjoilla olet vakituinen. Heillä on velvollisuus työllistää tai kouluttaa sua uudelleen jos työt käyttäjäyrityksessä loppuisivat.

    Äänestä

    Lain mukaan työnantaja tarvitsee perusteen määräaikaisuudelle. Yksi laillinen on työntekijän pyyntö.
    Käytännössä tämä tehdään siten, että työantaja vihjaa suoraan, että joko määräaikainen sopimus tai ulos.
    Valitse siitä.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ittu* kirjoitti:

    Kuinka monta kertaa vuokratoimiston kanssa firma voi uusia sopimuksen?Onko mitään rajaa vai onko niin että voidaan loputtomasti uusia sopimuksia?Itselläni on nyt kolmas kerta ilman määräaikaa tällä kertaa uusittu ja alkaa pikku hiljaa jo vituttamaan tämä uusimista uusimisen jälkeen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu