Tilanne on se, että menen uuteen työpaikkaan parin päivän päästä allekirjoittamaan työsopimuksen ja sitten pitäis irtisanoutua nykyisestä duunista, josta mulla on 2 viikon irtisanomisaika.
Mulla on kuitenkin talvilomaviikko jo sovittuna ja lomarahat tullut, meillä myös lomaltapaluurahat tulee etukäteen, aina siihen samaan tiliin kun itse lomarahat.
Tuolla 2 viikon irtisanomisajallani mulla on 6 työpäivää ja lopun aikaa vietän siis talvilomaa. Lasketaanko nuo lomapäivät siihen kahteen viikkoon mukaan vai pitääkö mun mennä tekeen ne vielä loman jälkeen?
Mites tuo lomaltapaluuraha, kun en periaatteessa "palaa lomalta"? Jos mun ei kuulu sitä saada niin vähennetäänköhän se sitten lopputilistä, johon mulle tulee tietysti kesälomarahat, kun lomia en pitele?
Kiva jos viitsisitte selventää, kyllähän tää töissä kysymällä varmasti selviää, mutta olis kiva osata varautua etukäteen.
Irtisanomisajalla lomalla?
Keskusrikospoliisi
1
234
Vastaukset 1
- mertsu
Lomapäivät lasketaan mukaan. Lomaltapaluurahan kohtalo riippuu työehtosopimuksesta. Todennäköisesti se peritään pois.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 921526
- 831042
- 67947
Miksi kumppaniehdokkaan oma elämä on teille ongelma?
Täällä monesti kuulee vaatimuksia siitä, että kumppaniehdokkaalla ei saisi olla lemmikkejä, lapsia, kavereita, eksiä, su367900Oikea nainen
On äärimmäisen naisellinen, pienikokoinen, kapeaharteinen, pienet kapeat kasvot, paksut huulet, kauniit hiukset, upeat t177884- 92793
Olen pahoillani mies ihan kaikesta
Et sinä ole edes tehnyt mitään väärää. Eihän kenestäkään ole pakko tykätä. Pyydän anteeksi kaikkea häiriköintiä, joka on60612- 64603
Minä olen käyttänyt mustan magian riittejä ja taikoja aiheuttaakseni epäonnea ja pahaa joillekin
Ne jutut on toimineet. Olen harjoittanut tätä parisenkymmentä vuotta155550- 37548