Työsuhteeni (alkanut 30.5.2011). on toistaiseksi voimassa oleva. Lomautus (kausiluonteisuuden vuoksi) alkoi 12.11.2011 ja päättyy 23.4.2012. Ansaitsenko/ onko minulla oikeus lomapäiviin lomautuksen ajalta esim yhdeltä, kahdelta tai kolmelta kuukaudelta.
Asiallisia viestejä kiitos.
Asiallisia viestejä kiitos.
Vastaukset 2
Vanhimmat
30 työpäivää lomautuksesta on työssäolon veroista aikaa. Laita ne kalenterille ja katso, mihin asti riittävät. Sitten niistä kuukausista, missä on 14 työpäivää, tulee vuosilomaa. Ainakin marraskuulta ja joulukuulta tulee. Tammikuu selviää, kun lasket kalenterista.
http://www.sak.fi/suomi/tyossa.jsp?lang=fi&location1=2&id=29892&sl2=7&sl3=1
Kiitos kaunis! Tämän mukaan alle vuoden kestäneessä työsuhteessani ansaitsen lomaa kaksi päivää per kuukausi (14 työpäivää tai enemmän). Lisäksi lomautusjakson osalta näyttäisi siltä että ansaitsen sekä marraskuulta että joulukuulta kaksi lomapäivää molemmilta. Äkkiä laskettuna lomapäivieni kokonaismäärä on 14 päivää.