Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikakruokailu ja laktoosi-intoleranssi

    Olen töissä isossa työpaikassa ja meillä on työpaikkaruokailu. Olen laktoosi-intolerantti. Meidän ruokalassamme ei ole ostettavissa laktoositonta maitojuomaa (selitys:ei mahdu tiskiin, mitä siitäkin tulisi jos jotain jätetään pois ja tulisi uutta tilalle, meillä on sopimus, sitä pitäisi ottaa niin paljon jne.). Onko tosiaan niin, että laktoositon maitojuoma on harvinaisuus työpaikkaruokailussa vai onko ruokalamme vain vihoviimeinen peräkyläkuppila, jossa asiakaspalvelu on pahasti kateissa. Kun sentään maksamme siitä ruokalusta.
    152
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Laita kuppilan pomolle viestiä ja kerro että lakien ja asetusten mukaan

    ketään ihmistä ei saa asettaa eriarvoiseen asemaan, esim. sairauden takia.

    Laktoosi-intoleranssi on sairaus.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    s9e098sf kirjoitti:

    Olen töissä isossa työpaikassa ja meillä on työpaikkaruokailu. Olen laktoosi-intolerantti. Meidän ruokalassamme ei ole ostettavissa laktoositonta maitojuomaa (selitys:ei mahdu tiskiin, mitä siitäkin tulisi jos jotain jätetään pois ja tulisi uutta tilalle, meillä on sopimus, sitä pitäisi ottaa niin paljon jne.). Onko tosiaan niin, että laktoositon maitojuoma on harvinaisuus työpaikkaruokailussa vai onko ruokalamme vain vihoviimeinen peräkyläkuppila, jossa asiakaspalvelu on pahasti kateissa. Kun sentään maksamme siitä ruokalusta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu