Mitä jos paljastuu, että luottamusmies onkin firmanmies, eli on maksettu tai aivopesty tai peseytynyt ajamaan firman etua niin, että aina laittaa työnantajan etusijalle kiistatilenteessa tätä kyseenalaistamatta? Tarkoitan siis sitä, että luottamushenkilö ei ole ajantasalla ja tajua että hänen tehtävänsä on työntekijän etua ajaa ja kyseenalaistaa työnantajaa, ihan kuten puolustusasianajajat tekevät?
Mielestäni on rikollista toimintaa se, että joku on luottamushenkilö, mutta ei hoida edustamansa henkilön asiaa, vaan on tavallaan sekoittamassa pakkaa työnantajan eduksi.
Mittees sanotta?
Mielestäni on rikollista toimintaa se, että joku on luottamushenkilö, mutta ei hoida edustamansa henkilön asiaa, vaan on tavallaan sekoittamassa pakkaa työnantajan eduksi.
Mittees sanotta?
Vastaukset 30
Vanhimmat
Luottamusmies on samassa asemassa kuin työnjohtaja jos ymmärtää työntekijöitä pyllistää työnantajalleen ja jos ymmärtää työnantajaa niin on v.........n pomo!
Jos luottamusmies toimii niin asia ja asema vaatii niin on "firman mies" ja jos toimii niin kuin työntekijä/jät vaatii ja odottaa niin on AY - ÄNKYRÄ!
Silleen se menee ja tulee!
Parasta vaan katsoa peiliin. Itse olette valinneet luottamusmiehenne.
Kyllä meillä lm kautta jatkettiin, kun se uhkasi päättyä vaalitappioon.
Kerrohan hiukan tarkemmin.
Kuka jatkoi?Ja kuinka pitkäksi aikaa?
En tiijjä, en ollut päättämässä...ei kukaan ainakaan äänestänyt..
Varmaan silmänlumeeksi pitää olla muka epäluottamusmies;)
Etkö sinä sitten olekkaan transpointilla hommissa???????
Työntekijäthän itse valitsevat itse keskuudestaan aina sen luottamusmiehen.
Sinullakin oli nyt mahdollisuus vaikuttaa asioihin.Mutta jätit sen mahdollisuutesi nyt jostain syystä käyttämättä.
Ei meillä äänestetä. Ne jatkaa lm-kautta kun jakkara uhattuna.
"Ne jatkaa lm-kautta kun jakkara uhattun"
Ketkä ne???
Kerrohan nyt hiukan tarkemmin.
Kulkee suvussa tämä titteli. En tiedä miten ne sen tekee. No ainakin mitätöimällä, eli kiusaamalla, edustamiensa henkilöiden mielipiteitä kääntämällä asian työnantajan eduksi AINA.
"Kulkee suvussa tämä titteli"
Kerrohan lisää.
Tuonhan ei pitäisi olla mitenkään mahdollista todellisessa oikeassa elämässä.
On se. Miksi kukaan valehtelisi? Missä olet töissä itse?
VR Transointilla luottamusmiehet ovat siksi "luottamustehtvissä", että pääsevät päivätöihin, ja eivät lennä pihalle vasta kun eläkkeelle jäädessään. Omaa etuaan turvaavat.
>>Omaa etuaan turvaavat.
Noin juuri toimii luottamusmiehenä "DEMARI".
Kattokaa vähän, ketä vaaleissa valitsette ja esittäkää nyt hyvät ihmiset sentään muita vaihtoehtoja.
Nuo "demarit" on liian usein pelkkiä työnantajan vasikoita. Eivät kaikki, mutta osa niistä. Tiedän minäkin yhden, kaupungin asunnoissa.
Mutta miten toimia, jos "luottamusmieheen" EI VOI LUOTTAA ?
Kenen kanssa asioida ongelmatilanteissa?
Soitat liittoosi.
Ei se auta! Kikeiltu on!
Mutta juuri noinhan se on! Kun olin töissä (jo eläkkeellä), luottamusmies teki juuri niin kuin työnantaja käski. Firmassa oli noin 50 työntekijää. Palkankorotukset sai (ylimääräiset) pärstäkertoimella ja joka oli "höveli" luottamusmiehelle tai peräti työnantajalle. Eipä silloin kukaan puuttunut mihinkään, kukaan ei uskaltanut olla "hilkka ahde". Sanelupolitiikkaa. Piti jäädä saunailtaan (olen nainen) tai sai lopputilin. Hyväksi käytettiin irtisanomisen uhalla. Luottamusmies pomon kanssa saunanlauteilla. Onkohan vielä tuollaista pakottamista? Tämä oli joskus 80-luvulla.
Kaikki luottamusmiehet ottavat lahjuksia ammattiliitoilta. Heiltä tulee myös käsky olla hoitamatta asioita, jotta ei tule turhaa työtä ja kuluja.
Totta. Työnantajan aivopesijöitä ne on!
Työpaikallani joudun jatkuvasti syrjinnän kohteeksi. Minua koskevat eri säännöt kuin suomalaisia. Esimies estää normaalin työni tekon. Työsuojeluvaltuutettu, henkilöstöpäällikkö ja aluepäällikkö eivät edes halua kuulla sitä vaan väittävät että esimies voi direktio-oikeudellaan antaa ulkomaalaiselle työntekijälle syrjiviä määräyksiä eli estää työnteon, koska esimies pelkää että ahkeraat työntekijät vievät siltä työpaikan, vaikkapa yrityksellä on lain mukaan valtiota palveleva velvollisuus.
Tässäpä kysymys. Tulee mieleen eräs entinen työpaikka, palvelualalta, jossa työpaikan luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu oli yksi ja sama henkilö. Tuo henkilö sattui olemaan lisäksi kyseisen työpaikan yksi esimiehistä... Laillista taikka ei, näin siellä oli aina ollut ja tulee olemaan.
VR Transpointilla eräällä paikkakunnalla työsuojelupäällikkö
(hieno titteli, jota kannattaa egokseen metsästää) on eräs pikkupäällikkö. Työsuojeluvaltuutettu ja luottamusmies on yksi ja sama. —Onko ristiriitaa ja selittääkö tämä sen, miksi työntekijää lytätään? Lm vaalit sivuutettuin jatkamalla lm-kautta!
Pikkupäällikkö ei ole firman edustaja. Ei lähelläkään. Vasemmistolaisilta on muuten aika tyypillistä leimata ei-vasemmistolaisia luottamushenkilöitä "työnantajan edustajiksi". Näin kävi mm. sukulaiselleni. Kas kummaa myöhemmin työsuojeluvaltuutetusta tuli työsuojelupäällikkö. Vasemmistoliiton mandaatilla.
Niitä vaaleja ei saa sivuuttaa, vaan toimikausi kestää sen x vuotta. Sen jälkeen uudet vaalit ja siellä valitaan taas seuraavalle kaudelle. Jos henkilö on toiminut porukan mukaan hyvin niin mahdollisuus on suuri uudelleen valintaan.....sama TSV:lla. Lain mukaan ei ole ristiriitaa asiassa vaikka äkkinäinen näin ajattelisikin ja ajattelee. Vuonna -94 tätä asiaa tutkittiin oikein..mutta laki ei tätä kiellä. Toisaalta se kertoo myös jotain työyhteisöstä jos ei tehtäviin löydy ns.tekijöitä. ja yksi henkilö saa hoitaa kaiken. Ei omasta kokemuksesta ainankaan itselläni ole halua kahta tehtävää hoitaa. TS löytyy ihan riittävästi työtä hoidettavaksi ilman lisämurheita.
Up
Puutut erittäin oikeaan asiaan, joka on erityisesti "demari"-leirissä suosittua.
>>Mielestäni on rikollista toimintaa se, että joku on luottamushenkilö, mutta ei hoida edustamansa henkilön asiaa, vaan on tavallaan sekoittamassa pakkaa työnantajan eduksi.
Meillä lm-tehtävät kulkee suvussa, niin kuin muukin rautatieläisyys.
Luottamusmies on esimiesten paras kaveri ja siksi nuolee niitä. Hän on myöskin kiitollisuudenvelkaa VR Yhtymälle, eli siksi on työnantajan puolella , vaikka onkin työntekijän luottamusmies. Onko vähän kieroon kasvanut tämä VR ja sen luottamusmieshet?
Tähän tietysti tulee se vakiovastaus, että luottamusmies on sellainen kuin valitsijansakin eli koko ammattiosasto tai vastaava, minkä jäsenet on sen luottamusmiehen valinneet.
Jos et ole tyytyväinen nykymenoon, värvää itsellesi kannattajia ja ryhdy luottamusmieheksi. Loppuu sitten valitus.
Ei se ihan noin mene. Jos luottamusmies on peluri, niin sehän on mielistellyt itselleen sen verran kannattaji, että paikka säilyy hänellä.
Kaikkihan ne on maksettuja luottamusmiehiä. Luottamusmiehenä olemisesta saa ainakin meidän firmassa 100 vai onko peräti jo 120 e/kk lisää liksaa. Ja kukapa se haluaa riidellä toisten asioista.
Niin ja lm. Nauttii turvatumpaa työsuhdetta, parempia työaikoja ja voihan se olla päästään niin vitipää että kieroilee työnantajan pussiin.