Olen ollut nykyisessä kunnallisen alan työssä lähes 30 v ja nähnyt monta muutosta koskien eläkeikää yms. Muutaman vuoden takainen eläke valinta oli fiasko, koska mitä on jäljellä eduista, jotka oli luvattu niille jotka valitsevat uuden eläkejärjestelmän? Itse valitsin vanhan järjestelmän ja soviteltu eläkeikä olisi ollut siinä 60 v paikkeilla. Olen syntynyt juuri alku vuonna 50 eli seuraava muutos ensi vuoden alusta koskee taas minua. Alan olla terveydeltä aika huonokuntonen ja henkisesti kypsä omaan hommaan, jonka vaatimus taso koko ajan kasvaa vaikka työ kyky iän myötä vähenee. Tekisi mieli ottaa pitkät koko hommasta ja olla ensimmäistä kertaa elämässä työtön niin pitkään että tulisi eläke ikä. Onko kellään takana tätä kokemusta ja tietoa miten tämän ikäsen ihmisen käy pidemmän päälle, tulee karenssia ja ansiosidonnaiset mutta mitä korvaukset on sitten jos ei löydy enää uutta työtä, mihin ikään saakka on velvollisuus mennä kursseille ja nouseeko eläkeikä? Mistä saisi näitä tietoja kun ei varmaan eläke laitokset vastaa tämän tapaiseen pinnaus kyselyyn.
puhti poissa
työmies
3421
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
eri liittojen sivuilta saa tietoa tuosta eläkeputkesta, samoin työvoimatoimistosta. Ei sun ole pakko työkkäriin sanoa että haluat pinnata, kyselet vaan mitkä on vaihtoehdot kun kunto alkaa olla huono ja on pelko mahdollisista lopputilistä.
kun on ketjutettu määräaikaisiin työsuhteisiin ja on joutunut muutenkin keikkailemaan. Kyllä minä sanon oman alani putkeen päässeille, että pysykääkin siellä, vaikka millainen työvoimapula iskisi. Muistelkaa sitä aikaa, kun teidät voitiin jättää vaille vakituisten työntekijöiden saamia etuja ja nöyryyttää antamatta edes aina minkäänlaista pätkää hoidettavaksi.
Jos sitten työkyky alkaa todellakin mennä, niin sehän on aivan kokonaan työnantajan ongelma. Onko tässä sinun tapauksessasi todellakin kysymys siitä, että nykyisessä työssä olisivat vaatimukset kasvaneet vai annetaanko vain olettaa niin? Joskus tuntuu, että siellä työpaikoilla ON työkyky mennyt joiltakuilta, mutta ongelmaa ei itse haluta lähteä ratkaisemaan vaan toivotaan, että senkin hoitaisi joku määräaikainen omalla "kustannuksellaan".
Olet siinä iässä , että lopputiliä ei pidä ottaa. Mistään et tulisi saamaan vakituista työtä. Saisit ehkä jotain pätkätöitä tai yhdistelmätukitöitä ,joista ei ole mitään hyötyä. Niistä töistä ainakin terveys menee ajatellassakin, jos sellaiseen remmiin joutuisi.
Valitettavasti sinun ikäisiltäsi eli 1950 ja sen jälkeen syntyneiltä katkaistiin ns. työttömmyseläkeputki. Ota sairaslomia ja jää sairaseläkkeelle, jos et jaksa.
Ei se kuule työnantaja arvosta sinua yhtään enempää vaikka sairaana ja lopen uuupuneena rimpuilisit töissä.