Olin kiusattu ja nyt en enään ole työkykyinen, kiitos sinulle ex-työpaikka, toivottavasti juuri sinä luet tätä.
Menetin terveyteni lopulta, en ole katkera, mutta olen surullinen. Kumpa uskaltaisin laittaa tähän työpaikan nimen, mutta en laita ainakaan vielä. Kuinka te muut olette selvinneet ja miten jaksatte ja kuinka näette valoa.
Menetin terveyteni lopulta, en ole katkera, mutta olen surullinen. Kumpa uskaltaisin laittaa tähän työpaikan nimen, mutta en laita ainakaan vielä. Kuinka te muut olette selvinneet ja miten jaksatte ja kuinka näette valoa.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Tuttu tilanne myös minulle. Terveys meni ym...
tuttua tuttua... narsistin tekosia
Jaa, minä olen omasta mielestäni työkykyinen, eli pystyn tekemään töitä, jos vain saan olla rauhassa kaikenlaiselta työpaikalle kuulumattomalta älämölöltä! Kun sillä ei ole mitään järjellistä tarkoitustakaan tuoda työpaikalle jotain täysin älytöntä pelleilyä ja pilapuhetta niin miksi sen tuominen sallitaan! Eikä mitään tapahdu vaikka ilmoittaa esimiehelle, lähimmälle työkaverille puhuu asiasta, ilmoittaa työsuojeluvaltuutetulle - ei mitään. Jopa se, että ennen irtisanoutumista on laittanut esimiehelle pitkän viestin jossa on kaikenlaista kokemusta kerrottu, niin tämä ei ota siihen mitään kantaa. Ja kun antaa esimiehelle irtisanoutumisesta viestin niin tämä ei edes yritä käännyttää päätä tai selvittää tilannetta. Ja siis joo, olin kuitenkin tehnyt työni, TYÖNTEOSTANI ei ollut mitään moittimista kenelläkään! SIIS MISTÄ TYÖPAIKALLA PALKKA TULEE? TYÖNTEOSTA! Ja eikö työnantajalle ole parempi pitää sellainen töissä, joka töitä tekee kuin lähteä hakemaan uutta! No, näemmä ei! Kuinkahan paljon olisi auttanut, jos esimies olisi edes sen kertonut, että hän tietää että työt on menneet hyvin ja myöntänyt jopa sen, että kyse ei tuollaisten turhien ja täysin tarkoituksettomien (jaa no, se tarkoitus tietysti, että niitten harrastaja saa jonkinlaista tyydytystä omista puuhistaan - siis RUNKKARI!) tekojen takana on vain kateus ja oikeastaan niitten harrastaja pitäisi toimittaa työterveyshuoltoon selvittämään omia asioitaan! SIIS TÄYSIN HULLUA!
jaa, mikä muuten on yksityiselämää loukkaavan tiedon levittäminen! Miten se määritellään mikä on yksityiselämää loukkaava tieto.
Kysyn vaan tätä, että jos työpaikalla joku lähtee levittelemään jotain ja vielä tekee siitä vitsin eli haluaa halventaa koko ihmistä, niin tuota onko silloin yksityiselämää loukkavan tiedon levittäminen kyseessä - ei kai, sillä siihen vaaditaan kai joku joukkotiedotusväline ja sen käyttö että levittäminen on rikos!
No, entäs sitten jos on jostain vaitiolovelvollisuuden piiriin kuuluvasta asiasta kyse - no, siinä taas taitaa olla niin että pitäisi saada todistaja ja silminnäkijä paikalle niin nalkkiin jäisi!
Minulle ollut tähän asti tuntematonta.
Minulla on takanani 40 vuoden työura ja nyt viimeiset kaksi kuukautta on ollutyhtä helvettiä.
Huomenna menen lääkärille ja haen sairauslomaa TYÖPAIKKAKIUSAAMISEN vuoksi.
Työyhteisöni on sellainen 20-35 vuotiaitten naisten yhteisö.Minä olen poikkeus.Olen mies.
Kun tulin tuohon työyhteisöön heti ensimmäisenä sanoi minulle työhönperehdyttäjä:"minun on perehdytettävä äijää joka vei minulta työpaikan".
Hän oli itse hakenut k.o.paikkaa ja ei saanut sitä kun minä sain.
Työpaikalla oli ollut aikamoinen älämölö kun hän ei ollut sitä saanut.
Se on näkynyt ja tuntunut koko ajan.
Nyt en enempää jaksa.
Jos olisin nuorempi ehkä jaksaisinkin paremmin,mutta minä en enää tässä iässä jaksa.
Huomenna siis lekuriin.
Ammattiliiton asiamiehellekin olen soittanut.
Mahdollisesti koko työurani on ohi.
No,tulihan sitä pakerrettua 40 vuotta.
NO sinun tapauksessa taitaa olla kyse jostain sopeutumisajasta - eli ne kaverit siellä duunissa ei ole vielä sopeutuneet tilanteeseen.
Työterveyshuollonhan pitäisi järjestää tarvittaessa joku yhteispalaveri jossa skismoja ja ongelmatilanteita selvitellään, te kun olette kuitenkin kaikki vakinaisia.
Ja sinulle kyllä jotain mielialaa parantavaa tarjotaan ja vaikka nukahtamislääkettä.
Sopeutumisvaihe. Otat vaan paikkasi siellä duunissa.
Minulle tapahtui aivan päinvastoin. Lähdin työpaikasta, jossa pahimmassa kriisissään oleva 50-kymppinen vaihdevuosissa oleva nainen sekotti koko pakkaa ja miehenä joudun törkeän työpaikkakiusaamisen kohteeksi ja siirryinkin toiseen työpisteeseen, jossa on vain minua nuorempia. Saamani kohtelu on ollut erityisen fiksua, onhan meillä fiksut töissäkin. Yli kolme vuotta olen saanut olla liki Suomen parhaassa työyhteisössä, vielä parisen vuotta eläkkeeseen ja mielessä on jatkaa työpisteessä senkin ajan jälkeen tuuraajana.
Kaiken kohtaamani törkykäsittelyn jälkeen työelämä vaikealla alalla on mitä antoisinta. Kiitoksia hienot työtoverit Rxxxx-nimisessä työpisteessä.
Entäs tämä:
Kun palaveria pidetään se alkaa akkalauman vauvajutuilla.Siitä sitten siirrytään työpaikantapahtumiin,ilman että minulle sanotaan:nyt alkaa palaveri.Jään siis paitsi työasioihin liittyvistä asioista,koska mua ei vauva-asiat kiinnosta.
Entäs tämä:
Akkaporukka pysyy omassa palaverissaan niin kauan kun minä olen lipannut asukkailta paskat.Kun se on suoritettu ne tulee kopistaan ulos.
He määräävät mitä minä teen ja minähän teen kaikki paskahommat.
Entäs tämä:
He määräävät milloin saan ottaa tehdyt ylityötunnit takaisin.
Entäs tämä:
He tekevät sunnuntaipäiviä joista saa hyvät lisät,minä paskavuorot.
ai jaa sitä ollaan lähihoitaja tai jotain sinnepäin!
Eikös siellä ole osastonhoitajaa?
Joo, ei voi ollakaan, sillä tosi pieni osasto jos yks hoitaa vaippavuorot.
Siellä on osastonhoitajia vähän enemmänkin.Mulla on ainakin pari-kolme omaa esimiestä.Kutakuinkin fifti-fifti on esimiesten määrä.