Olla vuokratyössä

Miksi tasa-arvo ei toteudu vuokratyöntekijöiden ja vakiporukan välillä? Siksi kun vuokrafirma vetää erotuksen palkasta itselleen, ja se pudottaa palkan pienemmäksi muutenhan se tulisikin jo kalliimmaksi kohdefirmalle, lisäksi sopimuskorotuksia ei neuvotella vuokratyöntekijöille vaan vakituiset saavat ainoastaan bonukset ja palkankorotukset, ja henkilöt samalla kokemuksella, tämä ei tarkoita yleiskorotuksia koska se olisikin jo liian härskiä jo. Vaan muita korotuksia mitä myönnetään vakitusille. Tämäkö on nyt muka sitä tasa-arvoa eli mites se menikään se "SAMASTA TYÖSTÄ SAMA PALKKA ".
21415
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 21

Vanhimmat

Kysynpä huvikseni, että olisiko se kivaa vakioporukan mielestä jos vuokratyöntekijä saisi heti kaikki samanarvoiset edut ja oikeudet työpaikalla...

Kysyn vain. Pitäähän vakioporukalle jotain porkkanoita olla verrattuna satunnaiseen vuokratyöntekijään, vai?

Ps. ihan vähintään TES:in mukaista palkkaa saa vuokatyöntekijänä...

Äänestä
  • juu juu, saisi heti.. kuuleppa nyt olin itse hommissa ja työhöni oltiin tyytyväisiä, tarvittiin lisää työvoimaa ja kappas uusi tulokas sai (ei vuokrafirman kautta) parempaa palkkaa, samallla työkokemusella.

    Kyllähän sitä tes.sin mukaan palkkaa saaadaan ainut vain että ihan alimman mukaan. Pitäähän firmankin saada voittoa, sen vuorafirman nimittäin.

    Äänestä

Et nyt oikein hiffannut, koska sinut on aivopesty, osa tessistä menee vuokrafirmalle, milläs luulet että ne muuten tulee toimeen heh. koko hommahan perustuu voiton keräämiseen. Kuules poika! jotkut on monta vuotta yhteen putkeen vuokralla.Ei mitään satunnaisia.

Äänestä

vuokrafirmalla on laskutustunti hinta jonka se perii toiselta firmalta, siis siltä mihin vuokralainen menee töihin, se laskutustunti hinta ei ole missään tekemisissä työntekijän palkasn kanssa. Työntekijä saa luultavasti sitä tes.in pienintä palkkaa ja laskutustunti on vaikka esim. 35e/t. Tästä se voitto syntyy eikä mitään centtejä tes-palkasta nipistämällä.

Äänestä
  • Ykskään vuokrafirma ei oo maksanu eläkemaksuja eteenpäin vaikka ne on palkasta peritty.

    Äänestä

  • Et vissiin ymmärrä että vuokrafirma ei voi maksaa laskutustunnin suuruista palkkaa, vaan juuri sitä pienempää, ja samalla laskutustunti ei voi olla vakiväkeä suurempi, ei se sen monimutkaisempaa matematiikkaa ole hiffasitko nyt?

    Äänestä

  • nimimerkki "ce ciitä" mielestä vuokrafirma on joku hyvänteväisyysjärjestö mikä jakaa rahaa, samaten kuin työnantaja, oletko koskaan kuullut että ne tekee BISNESTÄ

    Äänestä

  • EF JUU kirjoitti:

    nimimerkki "ce ciitä" mielestä vuokrafirma on joku hyvänteväisyysjärjestö mikä jakaa rahaa, samaten kuin työnantaja, oletko koskaan kuullut että ne tekee BISNESTÄ

    ei hyväntekeväisyyttä muille kuin omistajilleen... kai sen nyt tajuut, työntekijä saa ALINTA TES -PALKKAA ja vuokrafirma laskuttaa esim. sen 35e/t.Käsitit jotenkin päinvastoin mitä tarkoitin.

    Äänestä

  • se ciitä kirjoitti:

    ei hyväntekeväisyyttä muille kuin omistajilleen... kai sen nyt tajuut, työntekijä saa ALINTA TES -PALKKAA ja vuokrafirma laskuttaa esim. sen 35e/t.Käsitit jotenkin päinvastoin mitä tarkoitin.

    Täällä valitetaan juuri pienistä palkoista.

    Äänestä

Se vituttaa että meillä on asiakasfirmassa vakiväkeä joka tekee kevyempää työtä, mutta heillä palkka on korkeampi, ja vuokratyöläisiä juoksutetaan samalla kun nämä vetävät lonkkaa

Äänestä

Saman olen itsekin huomannut. Vakiväessä on joissakin firmoissa aivan uskomattoman paljon lusmuja, joiden työnjälkeä paikkaamaan otetaan meitä vuokratyöläisiä! Esimerkkinä. Stockmann ja S-ryhmän tavaratalot.

Stockkalla näin esimerkkinä on jokaisella työtäpelkäävällä pikkupomolla pari hätävara työntekijää joihin otetaan yhteyttä, kun työ ei maistu tai sitä ei itse haluta tehdä!

Äänestä
  • tyhmästä päästä kärsii koko ruumis..

    Äänestä

millaista työtä stokmannilla jas-ryhmissä on sellainen työ jota joku voi 'paikata', kummassakaan ei tuoteta mitään konkreettista jota voisi väärällä tavalla tehdä ja siten olisi 'paikattavaa'Vain työssä jossa tehdään jotain on mahdollisuus tehdä vääränlaisiä tuotteita, sensijaan jossain kaupoissa ei ole kuin tavaran siirtelyä ja rahastusta. Jos kassalla väärin rahastaa tulee heti monoa, ei siinä mitään 'paikkaajia' tarvita. Vai tuletko ja maksat omasta pussista, näin 'paikaten' vakiväen kassavirheet..... hmmm.Tietysti jos vie vaatteet lihatiskille ja hedelmät rautapuolelle niin sitten on syntynyt 'paikattavaa' mutta tuollaiseen en kyllä jaksa uskoa kaupanalallakaan.Niitä vuokralaisia käytetään ainakin meillä putsaamaan suurempien huoltojen ja remppojen jälkiä, jollaiseen työhön ei omaa väkeä edes ole, eli aputöihin.

Äänestä

No Stockkan kiinteistöistä vastaava pikkupomo on jopa naiseksi harvinaisen ikävä tapaus. Teettää mielellään vähänkin raskaammat itselleen osoitetut työt muilla. Ja muistaa kyllä ottaa kaiken kunnian itselleen muiden tekemistä töistä, muutakin tekisi mieli kertoa mutta en viitsi tuhlata aikaani enempää kyseiseen mitättömyyteen.

Äänestä

pikkupomotkaan ei tee 'raskaita' töitä, ne tekee joku alainen , eli vaikkapa sinä, sentakia oletkin töissä. ei minkään kokoisten pomojen tehtäviin kuulu mitkään 'raskaammat' työt.

Äänestä

Taas nähdään se tosiseikka, että koulutetut pomot (Tradenomit ja Amk-Insinöörit) eroavat kuin yö päivästä jos verrataan heitä näihin "kapoihin", jotka on nostettu ilman minkääntyyppistä koulutusta pomottamaan alaisiaan. Stockkalla ja S-ryhmässä koulutetut pomot saattavat joskus auttaakin nähdessään jonkun duunareista tarvitsevan apua. Mitättömyydet sensijaan katselevat vierestä ja kohtelevat duunariian kuin Faaraon "orjapiiskuri".

Pikkupomoilla kuten tällä Stockkan siiderivalaalla on kuitenkin jokin kyky ylikehittynyt, nimittäin P"erseen-nuolenta. Ylempiä nuoleskellaan, eikä edes huomata kuinka niin ylemmät kuin alaisetkin nauravat makeasti selän takana.

Tyhmän tunnistaa siitä, että hän rakastaa ääntään niinpaljon ettei huomaa milloin olisi aika sulkea suu!

Äänestä

Näinpä se menee, vuokraorjana tienaa huonommin, mutta pakkohan sitä on ottaa työt sieltä mistä niitä on saatavilla... jos paikat olis suoraan työnantajilta haettavana ilman välikäsiä, palkkauskin olis toista luokkaa. Tuo on vaan niin paljon helpompaa ja vastuuttomampaa työnantajalle.

Äänestä

Ainakaan raksalla et voi edetä mihinkään vuokratyössä. Jos oot apumies niin olet sitä vielä myöhemminkin ja kun et kerta osaa tehä mitään niin ei sitä palkkaakaan nosteta. Allekirjoittanut lähti AMK.n penkille ihan sen takia kun rupes vituttamaan se kun amis kaverit repivät urakoissa yli 20e/h vakituisina ja ite sai tyytyä jätesäkkiin, märkiin hanskoihin ja 10e/h ja kun piha oli siisti niin ei muuta kun kengän kuva persiiseen ja kotia oottelemaan uutta puhelin soittoa.

Äänestä
  • Itse olen duunarialalla vakiohommissa, enkä henkilökohtaisesti ole pystynyt etenemään minnekään. Koen, että vuokratyöntekijänä voisin mennä vuokrafirman toimistoon ja sanoa, millaisia alan tehtäviä haluaisin. Heidän kauttaan sitten pääsisin johonkin sopivampaan työnkuvaan.

    Äänestä

noin se juuri menee, sen takia kannattaa mennä vakitöihin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ali arvostettu kirjoitti:

Miksi tasa-arvo ei toteudu vuokratyöntekijöiden ja vakiporukan välillä? Siksi kun vuokrafirma vetää erotuksen palkasta itselleen, ja se pudottaa palkan pienemmäksi muutenhan se tulisikin jo kalliimmaksi kohdefirmalle, lisäksi sopimuskorotuksia ei neuvotella vuokratyöntekijöille vaan vakituiset saavat ainoastaan bonukset ja palkankorotukset, ja henkilöt samalla kokemuksella, tämä ei tarkoita yleiskorotuksia koska se olisikin jo liian härskiä jo. Vaan muita korotuksia mitä myönnetään vakitusille. Tämäkö on nyt muka sitä tasa-arvoa eli mites se menikään se "SAMASTA TYÖSTÄ SAMA PALKKA ".

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu