Tulen pian ekaa kertaa työhaastatteluun Suomeen. Olen yrittänyt parhaani mukaan googletella neuvoja, mutta sivut ovat täynä itsestäänselvyyksiä ja latteuksia. Olisin kiinnostunut omakohtaisista kokemuksistanne koskien hyviä vastauksista peruskysymyksiin, mitä työnantajat odottavat. Sori näitä varmaan kysellään aina, mutta sitähän varten palsta on :)
Olen naimisissa mutta lapseton, miten vastaisin (tai välttäisin) mahdolliseen kysymykseen perheen perustamisesta? Miten voisin kuvailla johtamistaitojani? Entä kehittämiskohteitani?
Olen kolmekymppinen nainen, olisiko tummansinisten siistien farkkujen käyttäminen esim valkoisen tms kauluspaidan kanssa, ja asiallisten kenkien kanssa ok Helsingissä?
Olen naimisissa mutta lapseton, miten vastaisin (tai välttäisin) mahdolliseen kysymykseen perheen perustamisesta? Miten voisin kuvailla johtamistaitojani? Entä kehittämiskohteitani?
Olen kolmekymppinen nainen, olisiko tummansinisten siistien farkkujen käyttäminen esim valkoisen tms kauluspaidan kanssa, ja asiallisten kenkien kanssa ok Helsingissä?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ainiin, ja kysytäänkö aikaisempia palkkatietoja eli pitääkö olla esim 3 v palkkatiedot esitettäväksi?
Ei kysytä ja ei heitä kiinnosta aikaisemmat palkkasi. Heillä on budjetoitu jokin palkkataso kyseiselle tehtävälle. Esim. 3-3500 euroa/kk. Kysyvät kyllä palkatoiveesti ja jos asettuu heidän raameihinsa niin hyvä. Jos pyydät paljobn enemmän niin saattavat tulla hieman vastaan mikäli todella haluavat sinut palkata.
Työhaastattelussa on laitonta kysyä perhesuunnitelmista yms., mutta aina löytyy haastattelijoita, jotka kysyvät. Vaatii pikaista tilannetajua keksiä joku hyvä vastaus. Haastattelijaa ei kannata suututtaa, mutta mitään ei ole myöskään pakko paljastaa, kun kyse on laittomasta kysymyksestä.
Johtamistaidot. Oletko ollu aiemmin esimiestehtävissä? Voisit esim. kertoa toimineesi X vuotta ZY henkilön esimiehenä ja kertoa hieman omista kokemuksistasi. Jos sinulla ei ole kokemusta esimiestyöstä tai jonkun osaston vetämisestä, niin miten harrastukset? Oletko pelannut jotain joukkuepeliä ja toiminut joukkueesi kapteenina tai jonkun harrastuksen ohjaajana? Vai onko kokemuksesi vasta teoreettisella tasolla?
Pukeutuminen. Et kauheasti kerro, mihin olet hakemassa, mutta ilmeisesti kyse on ylemmän keskijohdon tai tiiminvetäjän tehtävistä. Minulla on jotenkin sellainen mutu-tuntuma, että Suomessa pukeudutaan työhaastatteluun konservatiivisesti ja ehkä vähän paremmin kuin normaaliin toimistolla vietettävään perjantaihin. Olen sinua muutaman vuoden vanhempi nainen ja olen viimeksi ollut työhaastattelussa siisteissäkään farkuissa joskus opiskeluaikoina, kun hain siivoustyöhön tai myyjäksi puutarhamyymälään. Sen jälkeen minulla on ollut työhaastattelussa aina muut housut kuin farkut, yleensä suorat housut. Paitapusero tai siisti yksivärinen toppi, ei kuitenkaan narutoppi ja vielä jakku. Jaloissa siistit, vuodenajan mukaiset kengät. Tässä on nyt oikeastaan se, mitä haluat viestiä ja mille alalle haet? Julkinen sektori ja moni yksityinenkin sektori menee tuolla lähes jakkupuku tai täysin jakkupuku -kaavalla. Ja erityisesti, jos haluat antaa itsestäsi tiukan business-naisen tai oman alansa osaajan mielikuva. Toisaalta, jos sinulla on pitkä työhistoria ja meriittisi ovat työnantajalle jo tuttuja, niin silloin voi olla jopa paikallaan pehmentää mielikuvaa tai sinun ei tarvitse pukeutumisellakin vakuuttaa heitä. Ja jos ei ole kyse konservatiivisesta alasta (esim. mainosala ja IT-ala), niin sitten voi pukeutua rennommin ja ehkä osoittaa luovuuttaan pukeutumisella.
Sain sen paikan, eli kiitos kovasti neuvoista! Laitoin sitten mustat farkut ja mustankirjavan tunikan ja kävivät hyvin muun asusteiden kanssa.
Ei kyselty mitään perheenperustamisista, oli fiksua porukkaa. Aika paljon keskityttiiin persoonallsuuteen mielestäni. TOki sitten käytiin läpi työ- ja opiskeluhistoriaa ja peruskysykset.