Osaisikohan joku kertoa konstin

jolla saa itsensä sellaiseksi ettei enää piittaa jonkun idiootin kadepään herjoista työpaikoilla. Sanovat että jos niistä ottaa itseensä on heikko itsetunto. Mutta kun minä en tiedä onko kyse edes itsetunnon heikkoudesta jos kuitenkin itse tietää että teen työni hyvin, osaan työni, työnteossani ei ole mitään moitittavaa, mutta joku häärii aivan työpaikalle kuulumattomien asioiden kanssa, ja kaiken lisäksi sellaisten asioiden kanssa joissa hän yrittää liittää kohteensa sellaisiin asioihin joitten kanssa tällä ei ole mitään tekemistä, mutta joissa käsitellään toisten tekemiset hänen kauttaan, yritetään tehdä hänestä tyhmimmästä tyhmintä!

Työpaikalla ei tarvitse olla kuin yksi tai kaksi tuollaista, jotka häärivät siis koko ajan ja vähän väliä siinä lähistöllä niitten juttujensa kanssa. Välttämättä kovin monikaan ei liity heidän puheisiinsa, saattavat toki kuullessaan siinä naureskella, ja voivat levittää niitä puheita eteenpäin, eli siis joo liittyvät kuitenkin mukaan ja alitajuntaan kuitenkin heillekin jää se puhe vaikuttamaan.

Mutta siis miten tehdä itsestään sellainen ettei niistä piittaa.

JA KIITTI VAAN ESIMIEHELLE, JOKA EI VAIVAUTUNUT KOMMENTOIMAAN YHTÄÄN MITENKÄÄN HÄNEN TIETOONSA SAATETTUJA KO. KALTAISIA TAPAHTUMIA! USEAMMAN KERRAN MENI VIESTIÄ SIITÄ MITÄ YMPÄRILLÄ TAPAHTUU. OLIKO SYY SE, ETTÄ TUOLLAISILLE TYYPEILLE EI MITÄÄN VOI? NO, MUTTA OLISKO KUITENKIN KANNATTANUT JOLLAKIN TAVALLA KOMMENTOIDA, KUN KERRAN OLI IHAN HYVÄ TYÖNTEKIJÄ TALOSSA! VAI MITÄ? SITÄ KUN EIVÄT VOI VALEHTELEMATTA VÄITTÄÄ ETTENKÖ TÖITÄNI TEHNYT JA PALKKAANI ANSAINNUT, SEN SIJAAN MINÄ IHMETTELEN ETTÄ MILLÄ IHMEELLÄ NE PUHEET OLIN ANSAINNUT! JONKUN HULLUN ÄLÄMÖLÖÄ, PUHETTA JOLLA EI OLE MITÄÄN TARKOITUSTA JOS JÄRJELLÄ AJATELLAAN!
562
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ehkä niillä häärijöillä on liian vähän töitä!
Jos aamulla tulee työpaikalle, on siinä työtilassa missä kulloinkin kuuluu olla, tekee töitä päivän, ei huvin vuoksi liiku ympäri taloa, illalla lähtee kotiin kun aika on, niin miten tuossa häiritsee ketään?

Niin, liukuhihnalla varmaan ei ole työpaikkakiusaamista, siinä kun on kaikkien tehtävä työtä. Mutta minä olen liian kömpelö liukuhihnatyöhön...

Löysäilijätkö ne onkin kiusaajia ja häiriköitä?

Äänestä

Esimies todennäköisesti pidättäytyi positiivisesta vahvistamisesta sen vuoksi, ettei sitä sitten vahvistusta kaipaava tulkitse kaveruudeksi!

Mutta kuitenkin, eikö myönteinen vahvistaminen ole hyvä keino esimiehen puolelta jos siihen on syytä, ja todennäköisesti silloin on syytä, jos työntekijä on työnsä hoitanut!

Äänestä

taidat olla terveydenhoitopuolella töissä. Siellä tota pas*** riittää ja tehdään olemattomasta suurikin juttu ja olennaisiin asioihin viitataan kintaalla.

Äänestä
  • Niin, tulipa mieleen terveydenhoitopuolesta, kun siellä ollaan niin hierarkisia. Eli työpaikalla pitää tietysti kaikille edes päätä nyökäten tervehdys osoittaa. Mutta entäs sitten kun ollaan vaikka kaupungilla ja siellä sattuu kohtaaminen niin miten käy - mä veikkaan että joku vähäpätöinen osa hierarkiassa tekee emämokauksen jos osoittaa tervehdyksen vaikkapa talon lääkärille. Siksipä eräät lääkärit työpaikallakin kääntävät päänsä kiivasti syrjään jos näkevät että toi kattoo niin kiinteästi että se taitaa kohta moikata - hahahaaaa.

    joo, kiusallisia tilanteita!

    Äänestä

Moi,
kun on uutena ihmisenä työpaikalla, on hankala saada tukea, koska ei vielä tunne ihmisiä. Kun olet jo jonkun aikaa työskennellyt, alat hahmottaa ihmiset, joihin voi luottaa. Kun pystyt keskustelemaan ongelmista työpaikalla jonkun työkaverin kanssa, se auttaa. Kiusaajien taktiikka on syyllistää ja saada kiusattu tuntemaan, että hänessä on jotain outoa, kun hänet suljetaan piirin ulkopuolelle. JOs jäät yksin, on tuota paskanpuhumista vaikea kestää. Voi olla vain yksi dominoiva paskanpuhuja ja viisi myötöilijää, ja olet silti yksin. Nuo myötäilijät eivät uskalla pistää vastaan, koska pelkäävät joutuvansa kohteiksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


yhtä ja samaa.... kirjoitti:

jolla saa itsensä sellaiseksi ettei enää piittaa jonkun idiootin kadepään herjoista työpaikoilla. Sanovat että jos niistä ottaa itseensä on heikko itsetunto. Mutta kun minä en tiedä onko kyse edes itsetunnon heikkoudesta jos kuitenkin itse tietää että teen työni hyvin, osaan työni, työnteossani ei ole mitään moitittavaa, mutta joku häärii aivan työpaikalle kuulumattomien asioiden kanssa, ja kaiken lisäksi sellaisten asioiden kanssa joissa hän yrittää liittää kohteensa sellaisiin asioihin joitten kanssa tällä ei ole mitään tekemistä, mutta joissa käsitellään toisten tekemiset hänen kauttaan, yritetään tehdä hänestä tyhmimmästä tyhmintä!

Työpaikalla ei tarvitse olla kuin yksi tai kaksi tuollaista, jotka häärivät siis koko ajan ja vähän väliä siinä lähistöllä niitten juttujensa kanssa. Välttämättä kovin monikaan ei liity heidän puheisiinsa, saattavat toki kuullessaan siinä naureskella, ja voivat levittää niitä puheita eteenpäin, eli siis joo liittyvät kuitenkin mukaan ja alitajuntaan kuitenkin heillekin jää se puhe vaikuttamaan.

Mutta siis miten tehdä itsestään sellainen ettei niistä piittaa.

JA KIITTI VAAN ESIMIEHELLE, JOKA EI VAIVAUTUNUT KOMMENTOIMAAN YHTÄÄN MITENKÄÄN HÄNEN TIETOONSA SAATETTUJA KO. KALTAISIA TAPAHTUMIA! USEAMMAN KERRAN MENI VIESTIÄ SIITÄ MITÄ YMPÄRILLÄ TAPAHTUU. OLIKO SYY SE, ETTÄ TUOLLAISILLE TYYPEILLE EI MITÄÄN VOI? NO, MUTTA OLISKO KUITENKIN KANNATTANUT JOLLAKIN TAVALLA KOMMENTOIDA, KUN KERRAN OLI IHAN HYVÄ TYÖNTEKIJÄ TALOSSA! VAI MITÄ? SITÄ KUN EIVÄT VOI VALEHTELEMATTA VÄITTÄÄ ETTENKÖ TÖITÄNI TEHNYT JA PALKKAANI ANSAINNUT, SEN SIJAAN MINÄ IHMETTELEN ETTÄ MILLÄ IHMEELLÄ NE PUHEET OLIN ANSAINNUT! JONKUN HULLUN ÄLÄMÖLÖÄ, PUHETTA JOLLA EI OLE MITÄÄN TARKOITUSTA JOS JÄRJELLÄ AJATELLAAN!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu