Heippa! Olen ollut nyt noin 1,5 vuotta töissä samassa yrityksessä. Työtuntini ovat kuitenkin vajaat eli välillä työpäiväni pituus on esim 5 tuntia ja välillä taas tavallista pidemmät 10 tuntia. Tunteja minulla tulee kuussa vaihdellen noin 110 tuntia. Välillä minulla on 4 työpäivää viikossa, ja välillä 7 työpäivää viikossa. Työsopimuksessani lukee muistaakseni että käytössä tarvittaessa ja palkkanauhassa lukee:
työsuhde 28.12.2010-
palkkausmuoto: päätoiminen
Olen tehnyt sen virheen etten ikinä ole saanut aikaiseksi liittyä ammattiliittoon, olenhan kuitenkin vasta lukion käynyt ja ajatellut että jatkan pian opiskelujani. Nyt työpaikkani on ehkä loppumassa eli mitkä ovat oikeuteni? Olenko osa-aikainen vai mikä työntekijä olen, kertokaa viisaammat. Onko minulla irtisanomisaikaa tai muita vastaavia? Kuuluuko minulle saman mittainen loma kuin täysipäiväiselle? Kiitos paljon mahdollisille auttaville!
täysi loma vai ei?
kiitosvastaajille
1
252
Vastaukset
- näin.
Lomat kuuluu kuten muillekin. Irtisanomisaika on, jos olet ns. vakinainen. Jos olet määräaikainen, joudut sopimaan lähtösi esimiehen kanssa. Loma-ajan palkan suuruus ja kaikki muu selviää, kun etsit alan työehtosopimuksen ja luet sen. Sen pitää löytyä työpaikalta. Voi löytyä myös netistä. Kysy työkavereilta. Voit tietysti myös lueskella tätä http://www.tyosuojelu.fi/fi/
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kelekkakisat
Mikä vakava onnettomuus sattunut kisoissa. On peruttu koko kisat. Pelastuskopteri näytti käyvän paikalla.2110935- 408207
- 1255245
- 1433646
- 693558
Virkamiehille tarvitaan tuntuvat palkankorotukset
Naistenpäivänä on syytä muistuttaa, että virkamiehen euro on vain 80 senttiä. Palkat tulee saattaa samalle tasolle yksi353514- 333157
- 552519
Olisipa saanut sinuun
Tutustua paremmin. Harmi että aloin lopulta jännittämään kun näytit tunteesi niin voimakkaasti ja lähestyit niin voimaak352011- 281786