Eniten kyllä ihmettelen sitä että yleensä ne laiskat ja vastuuta pakenevat työntekijät poraa että heitä sorretaan vaikka pomo sanoo että se lusmuilu loppuu nyt. Unohdatte myös että pomolla pitää olla auktoriteettia ei hän ole siellä sitä varten että halailette toisianne ja sano "mä pakastan sua" vaan hän on esimies eikä narsisti sen takia että sanoo asiat miten ne on..... miettikää sitä!
APUA! Narsisti kiusaa
Jutta79644
5337
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
voikun olisikin jämäkkä, reilu ja tasapuolinen esimies. Hyvät ajat on muisto vain, kun osastolla vaihtui esimies. Nykyinen on hampaaton hämmentäjä. Antaa hiljaisen hyväksynnän lusmujen lusmuilla ja on kaikinpuolin puolueellinen omalle kuppikunnalleen.
Työviihtyvyys per****stä ja henkilöstö kyräilee toisiaan.
Työpaikan vaihto edessä. Ei saastan takia terveyttään kannata menettää.
No joo, kun esimies nyt ei itse asiassa sano mitään. Sen sijaan esimies istuu toisella puolella maakuntaa ja hänen pikkuapulaisensa junailee sitten asioita oman mielensä mukaan.
Joo. Kyllä se on tietysti, että työnjohdolliset asialliset määräykset eivät ole kiusaamista, mutta siis, kun kaikki ei ole asiallista! Mitä? Onko sun mielestä esim. asiallista että yhden tehtäväksi jätetään puolentoista kahden ihmisen työt useammaksi viikoksi, ja se on nyt on ilmiselvä asia, että normaalissa työajassa et tee useamman henkilön töitä, esimies ei kuitenkaan a) kiellä lisätuntien tekemistä, b) määrää ketään selkeästi auttamaan, vaan antaa tehdä töitä aina siihen asti kunnes joku työhön osallistumaton päättää että nyt tulee liikaa ylityökorvauksia maksuun ja menee esittämään esimiehelle että ei rahaa vaan vapaata - ja kesken sen useamman työn tekemistä!!!!!!! ja sinä aikana kun ollaan vapaalla kukaan ei edes täyspäiväisesti tee niitä töitä eli kun tullaan takaisin niin siinähän on jonossa taas useamman päivän työt kuin mitä oli lähtiessä ja ketään ei selkeästi määrätä avustamaan nytkään! ETTÄ ASIALLISTAKO? Ja sitten ne jotka siinä muka ovat ikään kuin avustavia ovat jo aikaisemmin ilmoittaneet että minä en auta kuin äärimmäisessä hätätilassa ja näinhän se oli esimiehen kanssa sovittu ja kehoittaa vielä esimiestä tämän kysyjälle kertomaan ja toinen on sitten että hän kun on nyt sen ja sen paikan ainoa tyyppi niin hän ei tee kuin Kiireet vaan jos niitäkään. Että sillä lailla! Ja sitten tätä joka on siinä useamman viikon tekemässä useamman tyypin töitä niin häntä vielä ikään kuin hiljaisesti moititaan siitä ettei HÄN AUTA KETÄÄN!
Että voi jumankauta näitä esimiehiä!
Ja vielä kun lisää tähän sen erikseen, että mistään tämän "huonon" ja "hankalan" työntekijän tehtäviin liittyvistä asioista ei häneltä itseltään kysytä mitään, niin jo on työpaikan käytöstavat mallillaan! Ja työhuoneeseenkin tullaan ihan tosta vaan oveen koputtamatta, tuodaan siinä vielä muita mukana, että näin halutaan näyttää se, kuka on se TÄRKEÄ tyyppi duunissa. "Tekee itsestään liian tärkeää!"
Että ei, ei tosiaankaan ymmärrä sitä, että työntekemistä pidetään hankalan tyypin merkkinä - sillä sen jos väittävät, ettei edes olla töitä tehty niin eivät kyllä suurempaa valetta pysty keksimään! Itse asiassa, kun ei työn tekemisestä ja sen jäljestä ole moitittavaa, niin sitten keksitään kaikki muu!
Voi, voi, kun ei auta sitä jolle on kaikenlaista kertynyt muitten töistä, toisaalta tyyppi itse ei edes halua luopua siitä mitä on kertynyt, sillä hänhän on nauttinut hyvän työkaverin maineesta, kun hän on se joka tuuraa kaikkia ja tekee kaiken! Ja esimies on sitten, että "ei suju yhteistyö sen kanssa, vaikka varsinaiset työn tekiskin!"
Esimies!
Kyllä voi sanoa, että se joka tuossa työpaikassa halusi TÄRKEYTENSÄ ERITYISESTI OSOITTAA, oli juuri se ESIMIEHEN PIKKUAPULAINEN! Ja mikäs siinä on osoittaessa, kun on jo vuosien mittaan se ESIMIEHEN OIKEAN KÄDEN ASEMA saavutettu! Kukaan ei epäile tai edes huomaa, että se oikea käsi taitaakin pelata omaan pussiinsa!
Siis jos esimies haluaa vaihtaa ylityökorvaukset vapaaseen niin onko asiallista pistää ne vapaat kesken sen hankalan ajan ja aiheuttaa siten lisää jonoa? Tämä on yksi asia mitä ei tajua ja toinen on juuri se, että joku pikkuapulainen häärää ja kertoilee muille työpaikalla tällaista "Ei se varmaan halua sitten niissäkään auttaa" - siis kun tuo pikkuapulainen tosiassa EI ITSE HALUA LISÄTEHTÄVISTÄÄN LUOPUA! Yhdestäkin hommasta, jonka sitten pitkin kynsin taisi antaa, sai monesti kysyä, että viitsisitkö näyttää miten se hoidetaan, niin saan sitten hoitaa tämän työn itse loppuun asti - aina oli jotain, että joo, mulla on nyt noi tehtävänä että katotaan sitte ja sitten oli jotain muuta ja sitä rataa! Ja sitten se työhuoneen oven takana selittää jolleen "ei se varmaan halua niissäkään auttaa" ja itse pikkuapulainen oli väittänyt juuri niin, että toisaalta hänen ei tarvitse auttaa kuin äärimmäisessä hätätilassa ja esimiehen kanssa on näin sovittu.
Eikös se niin muuten mene yleisesti ihan, että kun mä autan sua niin sä autat mua! Mutta tuo tyyppi oli se kuningatar, joka muka oli armollisesti tekemässä sitä ja tätä mutta toinen ei sitten ollut yhteistyökykyinen - ja katinkontit!
Tai toinen jonka esimies sitten itse teki, eli toi jotain tuon kuningattaren hoitamia tehtäviä (ilmeisesti ei sitten ollut selittänyt riittävän selkeästi kuningattarelle, miksi toi, ja tämä kai koki että hänen työn jälkensä ei ollut riittävän hyvä, että esimies oli tyytymätön hänen työhönsä), niin kuningatar oli naama mutrussa, mutta sitten kun oli näitä juttuja että ei auteta kuin hätätilassa ja vielä lisää siihen sen, että kaikista kiireimpään paikkaan tuotiin näitä kuningattaren "avustamistehtäviä" niin kun sanottiin, että ei heti tehdä vaan kun on vähän rauhallisempi tilanne, niin esimies ITSE HAKI SEN TYÖN SITTEN POIS - ja tämän jälkeen alettiin väittämään että se keneltä haki OLI KIELTÄTYNYT TEKEMÄSTÄ! No, eipä kieltäydytty vaan itse haki. Mutta sen jälkeen sai kuningatar senkin tehtävän takaisin itselleen, naama loisti kuin naantalin aurinko, ja puheet olikin sen jälkeen "ei meillä ole sen osaamiselle mitään käyttöä" eli siis sen osaamiselle jolta pois haettiin! "JA SE EI SUOSTU AUTTAAMAAN"
TOLLANEN PASKA PAIKKA! Joo, kyllä raha kelpais palkan muodossa - vaan se on nyt mennyttä!
Eli eräät eivät vaan suostu itse luopumaan siitä mitä on matkan varrella mukaan kertynyt - ja sitten syytetään toisia yhteistyöhaluttomiksi!
Helppoa!
NYT minä pääsin eroon siitä. Kestin sitä helvettiä kolme vuotta, ja nyt se on ohi. Kesäloman jälkeen minun ei enää tarvitse palata sinne - JESS!
Aurinko paistaa risukasaan nyt - olkoonkin huomiseksi luvattu millaista myrskyä tahansa - minä nautin, nautin, nautin.....