Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työllistymissuunnitelman noudattamisen kontrollointi?

    Miten työkkäri valvoo työllistymissuunnitelman noudattamista? Minulla siinä on "etsii harjoittelupaikkoja, ottaa yhteyttä toimistoon jatkotoimenpiteitä varten". mutta kun ei ole löytynyt mitään, voiko tulla sanktiota? en siis ole ottanut yhteyttä, kun ei ole sopivaa harjoittelupaikkaakaan löytynyt.
    2124
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Käytä sähköpostia paikkojen etsimiseen eli lähetä hakemuksia, joka on helpoin tapa näyttää olevansa aktiivinen. Tietenkin jos sinulla ei ole koulutusta niin taitaa olla ihan sama mitä tekee niin joku litanian kohdasta ei täyty. Jos sinulla on nettipankki tunnukset niin pääset katsomaan mol.fi sivuilta mitä virkailija on kirjannut sinusta, kun lausuntoja eivät tunnu lähettävän alle 25v.

    Tuohon olen kiinnittänyt huomiota kun poikani etsii sopivaa koulutusta/työtä, mutta hankaluutena on terveysrajoitteet.

    Äänestä

    Järjellä ajateltuna ei voi tulla, mutta työkkärissä voit joutua tekemisiin vallanhaluisen idiootin kanssa, joka päättää tehdä elämästäsi vaikeaa kun pasianssi ei mennytkään läpi. Ole siis varuillasi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    neuvoton oon kirjoitti:

    Miten työkkäri valvoo työllistymissuunnitelman noudattamista? Minulla siinä on "etsii harjoittelupaikkoja, ottaa yhteyttä toimistoon jatkotoimenpiteitä varten". mutta kun ei ole löytynyt mitään, voiko tulla sanktiota? en siis ole ottanut yhteyttä, kun ei ole sopivaa harjoittelupaikkaakaan löytynyt.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu