sopeutumisvaikeuksia työyhteisöön

Työni on siitä kiitollista, että saan olla 99% ajasta yksin tai asiakkaiden kanssa.
Mutta muuten asiat eivät ole kohdallaan.

Olen selvästi enemmän koulutettu kuin esimieheni ja ainakin itse tunnen olevani älykkäämpi kuin he ovat.(tuosta koulutuksestani he eivät tiedä, koska työhaastatteluista ja- sopimuksista vastaa muu taho)

Niinpä kuulen viikottain minulle itsestään selviä ohjeita heiltä, en tiedä pitääkö näytellä tietämätöntä ja vastata "Ahaa" vai sanoa, että "kertoisit nyt joskus jotain uutta!"

Niinpä olen ottanut sen linjan, että yritän nopeasti käydä toimistolla ja livahtaa asiakkaiden pariin.(jotka onnekseni ovat fiksuja)

Mutta jotenkin tuo työpaikkaan suhtautuminen on hakusessa, jotenkin odotan heiltä huomiota. Tätä ei tapahtuisi jos tuntisin olevani samanarvoisten joukossa. Varmaan ihmettelevät kun minua ei koskaan kahvihuoneessa näy.
7334
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Vaikuttaa siltä, että ongelma olet sinä, eikä työyhteisö.

Vaikutat jotenkin siltä, että sinä tunnet olevasi muiden yläpuolella, jopa ylimielinen muita kohtaan.

Onneksi et ole omassa työyhteisössäni.

Minullakin on alemman koulutuksen omaava esimies, mutta so what. Hän on hyvä esimies, ja hänellä on muita avuja, joilla hoitaa hommansa hyvin. Sitä paitsi vielä reilusti nuorempi kuin itse olen.

Äänestä
  • Ihan samaa mieltä. Ja jos ihmisten välisestä kommunikoinnista tiputettaisiin itsestäänselvyydet pois niin kovin olisi hiljaista. Jännä että asiakkaat ovat mielestäsi neroja, eivätkö he yleensä kuitenkin toimi lähinnä siten, että esimerkiksi tullessaan mattokauppaan he sanovat tulleensa katsomaan mattoja? (No shit, really?) Joten ihmetellä täytyy mitähän ne työkaverit sinulle niiiiiiiin väärin sanovat verrattuna siihen mitä ne asiakkaat taas tekevät niin oikein. Haluaisin myös nähdä sen koulun jossa opitaan oikeasti noin täydellisesti työelämään ettei mitään kärsisi enää neuvoa. Sinulla on oikeasti harvinainen tuuri jos työpaikallasi sattuu tapahtumaan kaikki just siten kuin olet opiskellut, yleensä kyllä kaikenlaiset käytännöt vaihtelevat. Puutteellinen opastus työhön olisi paljon pahempi ongelma joten olisit tyytyväinen. Asenteesi on pielessä.

    Äänestä

Hyvä esimies ja huippukoulutus ovat erittäin harvoin samassa henkilössä. Sitä ei voi koulussa opettaa miten ollaan hyvä esimies. Ihminen joko on tai ei. Huonosta ei hyvää saa vaikka olisi mikä koulutus. Yleensä korkeasti koulutetut on niin nirppanokkia, ettei ne tiedä käytännön työstä mitään ja se on virhe nro 1 jos ollaan esimies. Miten johdetaan sellaista mistä ei ymmärretä mitään. Käytännössä ei mitenkään. Sitten vittuillaan ja ollaan asiattomia kun ei muutakaan osata.

Mutta vielä paskempi on kaltaisesi egoisti työssä. Luulee olevansa maailman napa ja kehittää ongelman jo työskennellessään yksin. Jo kahvihuone saa kammon aikaan. Työurasi tuskin tulee olemaan pitkä, mutta ei jää kukaan kaipaamaankaan, ainakaan kahvihuoneessa. Tulet putoamaan vielä korkealta ja kovaa kun elämä alkaa koulimaan.

Äänestä

Muuten olen kanssasi samoilla linjoilla, mutta en ymmärrä miten kahvihuone liittyy tähän.

Kahvihuone on pakollinen riesa, tai olevinaan pakollinen, meillä ei moisessa juorupesässä ja ylisosiaalisten lässytysten tyyssijassa fiksut käy. Itsekään en käy, vaikka en ole mikään egoisti tai maailman napa. Olen vain tullut töihin tekemään työtä enkä lässyttämään joutavia ja tuhlaamaan aikaa josta minulle maksetaan töiden muodossa.

Äänestä

Aloittajalle - ei sitä kukaan normaalijärjellä varustettu ihmettele, miksi et käy kahvihuoneessa.

On ihan fiksu valinta, että et käytä kahvihuonetta.

Omalla työpaikallani kahvihuone on tyhjäntoimittajien tyyssija.
Ne jotka tekevät oikeita töitä, ei käytä sitä, eikä sitä ollut edes olemassakaan ennenkuin jotkut sen väen väkisin halusivat.

Äänestä
  • Meillä kiellettiin koko kahvihuoneen käyttö kun paljastui, että sieltä käsin vaan häirittiin muita melulla, ja lorvittiin tuntikausia päivässä, muka "kahvitaukojen" merkeissä. Toimitusjohtaja sai tietää asiasta, ja ja siitä tehtiin pukuhuone, jossa saa vaihtaa työvaatteet päälle. Toimihenkilöiden työehtosopimukseen ei kuulu kahvitaukoja meidän alalla, vaan kahvi tulee nauttia työn ohessa.

    Äänestä

  • kieltoon meni kirjoitti:

    Meillä kiellettiin koko kahvihuoneen käyttö kun paljastui, että sieltä käsin vaan häirittiin muita melulla, ja lorvittiin tuntikausia päivässä, muka "kahvitaukojen" merkeissä. Toimitusjohtaja sai tietää asiasta, ja ja siitä tehtiin pukuhuone, jossa saa vaihtaa työvaatteet päälle. Toimihenkilöiden työehtosopimukseen ei kuulu kahvitaukoja meidän alalla, vaan kahvi tulee nauttia työn ohessa.

    Ihan oikein, juorutuvat kiinni vaan ja töitä tekemään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


salafiksu kirjoitti:

Työni on siitä kiitollista, että saan olla 99% ajasta yksin tai asiakkaiden kanssa.
Mutta muuten asiat eivät ole kohdallaan.

Olen selvästi enemmän koulutettu kuin esimieheni ja ainakin itse tunnen olevani älykkäämpi kuin he ovat.(tuosta koulutuksestani he eivät tiedä, koska työhaastatteluista ja- sopimuksista vastaa muu taho)

Niinpä kuulen viikottain minulle itsestään selviä ohjeita heiltä, en tiedä pitääkö näytellä tietämätöntä ja vastata "Ahaa" vai sanoa, että "kertoisit nyt joskus jotain uutta!"

Niinpä olen ottanut sen linjan, että yritän nopeasti käydä toimistolla ja livahtaa asiakkaiden pariin.(jotka onnekseni ovat fiksuja)

Mutta jotenkin tuo työpaikkaan suhtautuminen on hakusessa, jotenkin odotan heiltä huomiota. Tätä ei tapahtuisi jos tuntisin olevani samanarvoisten joukossa. Varmaan ihmettelevät kun minua ei koskaan kahvihuoneessa näy.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu