Palkkatuella työhön

Onko palkkatuella työskentelevä työtön, siis työkkärin kirjoissa eli täytyykö pitää työnhaku voimassa?

Jos on palkkatuella työssä, niin saako irtisanoutua ilman irtisanomisaikaa jos saa " oikeita" töitä?
3129
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Irtisanoutuminen riippuu työnantajasta ja tehtävästä.
Kuten ymmärrät, niin ainakin aluksi tehtävä on määräaikainen, johon palkkatuella mennään. Ja irtisanoutumisesta sovitaan työsopimuksen yhteydessä. Joskus työnantaja voi olla niin kiltti että antaa lähteä ilman sanktioita jos saa pysyvän työn. Mutta työvoimatoimistoon ei sitten ainakaan ihan parin viikon sisällä kannata marssia ja antaa selitystä, että joo sain parin viikon duunin ja läksin siitä tukityöstä.

Kyllä se työnhaun voi pitää voimassa, mutta ilmoittautua ei tarvitse työsuhteen aikana. Toki sinne laitetaan uusi ilmoittautumisaika siihen vaiheeseen kun työsuhteen määräaikaisuus päättyy, mutta sekin on että ilmoittaudu viimeistään silloin,,,,

Äänestä

Palkkatuettua työtä ei sitten lasketa siihen 500 päivään, että sekin on hyvä muistaa.

Äänestä

Ei ole, eikä tarvitse.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mietteitä kirjoitti:

Onko palkkatuella työskentelevä työtön, siis työkkärin kirjoissa eli täytyykö pitää työnhaku voimassa?

Jos on palkkatuella työssä, niin saako irtisanoutua ilman irtisanomisaikaa jos saa " oikeita" töitä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu