Miten lasketaan kun saan sen vuoden alusta kenkää jona täytän 60 vuotta? Kuulemma saatan joutua / päästä ns. eläkeputkeen ellen työllisty? Kuulemma saatan saada ns. ansiosidonnaista. Paljonko se on ja miten se lasketaan? Lasketaanko tämä brutto tai nettoansioista? Kuulemma pitää mennä työkkäriin, mutta käytännössä alani työpaikat ovat harvassa ja menevät nuorille, eli työllistyminen on lähinnä teoreettista. Keskeytymätöntä työhistoriaa minulla on nelisenkymentä vuotta. Lasketaanko lopullinen eläkkeeni varsinaisista työvuosista tai otetaanko pienempiansioiset mahdolliset työtrtömyysvuoden siihen? Silloinhan eläke on paljon pienempi.
Työhaluja olisi kohtalaisesti, vaikka verenpaineet ja sokerit ovat vähän korkealla - ei vähiten tämän stressaavan nykyisen työni johdosta. Toisaalta, näistä hommista joutaisikin jo muualle, jos vain jonkunlaisen eläkkeen saan. Tai muuta hommaa.
Miten eläkeputken / ansiosidonnaisten / varsinaisen eläkkeen aikana saa olla ansioita ilman, että eläkkeen maksu lopetetaan tai vähennetään? Eli, kannattaako edes yrittää hankkia vaikkapa pikku hommaa eläkkeen päälle?
Oman firmankin voisi perustaa helposti, mutta silloin kuulemma jos "työllistän itseni" en enää ole työtön enkä eläkeläinen vaan yrittäjä, jolloin firmalla täytyy mennä todella hyvin enne kuin kannattaa, enkä enää jaksaisi kovin kummoisia riskejä ottaa ja urakalla painaa hommia.
Missä näistä saisi asiallista tietoa? Tuntuu, että kaikilla joilta olen kysynyt tieto on enemmän tai vähemmän mutua.
Asiallisista vastauksista kiitokset.
t. Pentti
59-vuotiaalle minulle potkut, paljonko eläkettä yms.?
8
1059
Vastaukset 8
- ei näin
selvä provo... jokainen asian tietää ketä se koskee... ainakin ottaa selvää kun itseä kohtaa...ja se selvän otto tapahtuu aivan muualla kuin suomi24-palstoilla.
NO ei ole promo. EN viitsi tähän skannata liitteeksi paperia jossa lukee, että potkut tuli ja talosta ulos vuodenvaihteessa, puolen vuoden irtisanomisaika pitkän työsuhteen johdosta. Ennen ei ole neljäkymmenvuotisen työurani aikana ole koskaan potkuja saanut. siksipä minä en näistä tiedäkään mitään.
Työnantajani on eräs korkeakoulu, jossa lempataan väkeä juustoköyläperiaatteella ulos. Justiinsa vähän ennen kuin olisi päässyt eläkkeelle. En viitsi tässä tuoda esiin työnaintajani nimeä, koska täällä pitää vielä puoli vuotta olla. Jos jotain kiinnostaa voi kysyä s-postilla:
[email protected]
Voisiko joku vastata vähän asiallisemmin, kiitos!
-Pena
- ei näin
no ihan oikeasti , otapa selvää asioista. Mutta normaalissa työelämässä pääsee työttömyysputkeen kun on ikää 57 muutama kk tai enemmän. Sitten kun on 500pv mennyt pääsee lisäpäiville ja kun ikää tulee 62- 63v. niin eläkkeelle. Mutta jos olet jo 60v. niin et ehdi lisäpäiville vaan sitten kun tulet 62-63 ikään niin pääset suoraan eläkkeelle.... tai jos siellä korkeakoulumaailmassa on eri eläkeiät vaikka työ kohtaisesti niin sitten niillä peli säännöillä... mutta työpaikkasi luottamushenkilön velvollisuus on opastaa asian tiimoilta... ja jos ei sellaista ole , niin oman liittosi kautta tieto selviää. Mutta jos ei ole mitään ammattiliittoa johon kuulut niin sittenpä en osaa mitään vihjettä antaa.Sori edellinen vastaus , mutta oli aika sekavasti ilmaistu, mutta en enää kummastele sitä luettuani jatko-osan.
Kiitokset. Vaikuttaisi siltä, että esim. teollisuustyöpaikoissa tiedetään näistä jutuista enemmän ja olisi paremmat valmiudet hoitaa asiansa järkevästi. Korkeakoulujen yms. työpaikoissa vaikka näennäistä tietoa olisi käytettävissä ja tarjolla esim. luottamusmiesverkosto vaikuttaisi olevan paremmin "kuunteluoppilaan" asemassa. No, ehkä tämä tästä alkaa jotenkin selvitä. Liittoon kyllä kuulun, maksanut jääsenmakusja kymmeniä vuosia. Ehkä siitä tässä vaiheessa alkaa olla jotain hyötyä. Täytyy olla luottamusmieheen yhteydessä ja mennä työkkäriin kyselemään.
Mitenkäs muuten lomien kanssa käy? Eikös ne seuraavalle vuodelle kuuluvat lomat saa ja pidä pitää jäljellä olevan työajan sisällä? Eli ne viimeiset kuukaudet saa olla palkallisella vuosilomalla jo "etukäteen"? Ei kait niitä lomia sitten vasta myöhemmin omalla ajalla pidetä kun työsuhde on päättynyt? Tämä on varmasti tyhmä ja itsestään selvä kysymys, mutta hyvä varmistua tästä hyvissä ajoin.
yst terv. Pentti
- ei näin
lomasi voit toki pitää jäljellä olevan työaikasi sisällä ja kannattaakin pitää. Ja jos irtisanomis aikaasi ei sisälly työssäolo velvoitetta niin saat olla kotona koko irtisanomis ajan täydellä palkalla ja myös lomasi voi siihen sisältyä jos niin haluat. Nämä on 'mutu' vastauksia kun ei ole tietoa tarkempaa sinun alastasi ja sopimuksista.Mutta asia selviää ihan varmasti liittosi kautta ja tieto on sitten varmaa.
- Jerry
Kunniattomat paskiaiset. Laittaa nyt vanha konkari pihalle, joka on uskollisesti palvellut jo pitkään. Että kiitokseksi panoksestasi, saat potkut muutamaa vuotta ennenkun pääsisit eläkkeelle. Ihan sydämestä ottaa tollanen.
Jaksamisia sinulle! - Vihainen!
Jaksamista minultakin!
Minulle teki Kesko juuri tuolaisen tempun.
Minäkin koin sen todella kunniattomana, palkita yli 30 vuoden uurastus lopputilillä! - pökkyä pesään
Kertokaapa Diakilaiset tarkemmin miten teitä kohdeltiin viime perjantain irtisanomistilanteessa. Olisiko että te kristilliset ette uskalla kertoa vai?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1471023
Pyhäjärvi syvällä kusessa
Pyhäjärvi ei tule selviämään millään tästä alhosta. Ollaan aivan liian syvällä. https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/pyha112960Miten voi sinun
tunteet yhtäkkiä kuolla kuin napista painamalla? Et enää vilkaisekaan minuun päin vaan jos vahingossa näet minut käännät63758PYHÄJÄRVEN KAUPUNKI VALTIOVARAINMINESTERIÖN ARVIOINTIMENETTELYYN..TE
...siinä se nyt on, mitä tässä enää vikistään. Uutiset Yle, 14.8. Klo 20.30, ei tunnu mukavalta.49547- 42519
Missä vaiheessa
Unohdit minut? Onko sinulla oikeasti mies jota rakastat? Tiedän että möhlin ja odotin liikaa. Ei tarvitse vastata jos et33491- 63463
- 22427
- 13411
Ulla Appelsin: Sari Essayahin kohtelu vs Nasima
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000012205897.html Mutta vaikuttaa siltä, että kun kyse on kristinuskosta, samat säännöt157375