Apuva

Olen pihkassa työpariini. Hän on noin 30 vuotias ja hänellä on 10 vuotias lapsi. Olen ollut hänen työparinaan nyt neljän viikon aikana, ja juttelumme sujuu hyvin.

Minulla on työharjoittelua kaksi viikkoa jäljellä, jonka jälkeen menen muihin hommiin.

Elikkäs, tarvisin hieman apuja näihin ongelmiin;
En tiedä, onko hän naimisissa ym, hygienia syistä sormuksia ei saa käyttää.
Olen noin 10 vuotta nuorempi kuin hän, onko tuo 10 vuotta liikaa?
Miten lähestyisin häntä?Milloin, kun työharjoittelu on loppumassa vaiko ennen sitä?
3331
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

hienoa,kohta olet sairaalassa,vitusti tsemppiä,kun sulle piikitetään kivoja coctailejä
plääh

Äänestä

Keksi joku aasinsilta jutellaksesi perhe-elämästä ja voit sitten kysäistä onko hän naimisissa tai parisuhteessa. Sormuksen puute muutoinkaan ei ole merkki mistään.

10 vuoden ikäero? sitähän sanotaan ettei ikä ole kuin numeroita, mutta jos hän on 30 ja sinä 20, sillä voi suhteen kannalta merkitystä mutta seksiä se ei estä.
Sulla on tasan kaks viikkoa aikaa tehdä jotain. Sen jälkeen olet sattuman varassa tapaatko häntä enää vai et. Muista että maailmaan mahtuu puolet väestöstä naisia puolet miehiä, joten hän ei ole ainoa.

Äänestä

Ensinnäkin selivät se, onko hän vapaa? Oleko sitten varma että hän on valmis tuosta noin vain alkamaan kanssasi? Jos hän on jo suhteessa niin uhohda koko juttu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Epätoivoinen kirjoitti:

Olen pihkassa työpariini. Hän on noin 30 vuotias ja hänellä on 10 vuotias lapsi. Olen ollut hänen työparinaan nyt neljän viikon aikana, ja juttelumme sujuu hyvin.

Minulla on työharjoittelua kaksi viikkoa jäljellä, jonka jälkeen menen muihin hommiin.

Elikkäs, tarvisin hieman apuja näihin ongelmiin;
En tiedä, onko hän naimisissa ym, hygienia syistä sormuksia ei saa käyttää.
Olen noin 10 vuotta nuorempi kuin hän, onko tuo 10 vuotta liikaa?
Miten lähestyisin häntä?Milloin, kun työharjoittelu on loppumassa vaiko ennen sitä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu