Kuinka helposti pääsee töihin esim. Vero Modaan, H&M:lle tai johonkin muuhun vaatekauppaan?
Täytän kuukauden päästä 19 ja olen ylioppilas.
Kokemusta asiakaspalvelusta ja myyntityöstä on. Joskin ravintola-alalta, mutta silti.
Koulutusta alasta ei löydy.
Mietin vaan oisko mulla mahiksia päästä noin vaan töihin johonkin tommoseen vaatekauppaan.
Oon iloinen, reipas, luotettava ja ystävällinen asiakaspalvelijaihminen.
Osaisiko joku auttaa? Vai marssinko suoraan kyseisiin myymälöihin kysymään?
Täytän kuukauden päästä 19 ja olen ylioppilas.
Kokemusta asiakaspalvelusta ja myyntityöstä on. Joskin ravintola-alalta, mutta silti.
Koulutusta alasta ei löydy.
Mietin vaan oisko mulla mahiksia päästä noin vaan töihin johonkin tommoseen vaatekauppaan.
Oon iloinen, reipas, luotettava ja ystävällinen asiakaspalvelijaihminen.
Osaisiko joku auttaa? Vai marssinko suoraan kyseisiin myymälöihin kysymään?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Olen itse käynyt paljon kyselemässä vaatekaupoista töitä, "ominaisuuteni" ovat aika lailla samat kuin sinulla.
Vero Modasta olen joka kerta ja eri liikkeissä saanut aina samankaltaisen vastauksen: myyjä on katsonut nenänvarttaan pitkin ja tokaissut sitten jotain tyyliin "No en mä kyl tiiä et onks meil mitään paikkoja vapaana, mut voithan sä tietty tuoda tänne jonkun hakemuksen". Siis en ole saanut mitään tietoa siitä, keneltä ja mistä vapaita työpaikkoja voisi tiedustella, tai miten vaikkapa kyseinen myyjä on työnsä saanut. Ärsyttävää! Kunnon hakemuksen väsäämisessä on kuitenkin aika homma, en viitsisi tehdä sellaista erikseen vain jotta se pääsee jonnekin myymälän kassan taakse pyörimään.
H&M:stä kysyessäni vastaanotto myyjän taholta oli ystävällinen. Hän kertoi, että harvemmin henkilökuntaa rekrytoidaan kovin spontaanisti, eli kannattaa käydä täyttämässä huolella firman nettisivuilla oleva hakemus, koska rekrytoinnit tehdään useimmiten sitä kautta.
Lindexiltä kysyessäni vastaanotto oli aika pitkälti samanlainen kuin VeroModan liikkeissä.
KappAhlista kysyessäni marssin sattumalta suoraan myymäläpäällikön pakeille, kun hän sattui olemaan kassalla. Hän vaikutti heti kiinnostuneelta ja sanoi suunniteleensakin juuri lisähenkilökunnan rekrytoimista. Kehotti tuomaan suoraan hänelle osoitetun hakemuksen elokuun alkuun mennessä.
Nämä ovat tietysti vain yksittäistapauksia eikä yksi nokkava myyjä tietenkään kerro koko yrityksen ilmapiiristä. Mutta kokemusteni perusteella en kyllä ainakaan Vero Modaan aio viedä hakemusta lähiaikoina!
Vielä lisäys edelliseen...
Parhaiten pääset ehkä vaikuttamaan mahdollisuuksiisi, jos itse otat aktiivisesti yhteyttä myymälään vaikka puhelimella, ja kysyt, milloin myymäläpäällikkö on seuraavan kerran työvuorossa. Sitten vain oma-aloitteisesti marssit paikalle hänen vuoronsa aikana.
Muistakaa, että se "nokkava myyjä" voi olla palkaton harjoittelija tai määräaikainen, joka kilpailee kanssasi samasta työstä. Itse olin aikoinaan valtion virastossa määräaikaisena postin käsittelyssä ja ystävällinen olin kyllä työnhakijoille, mutta oli pokassa pitämistä kun hakijat suorastaan pokkuroivat minulle, joka hain itsekin samaa paikkaa. En saanut, hakijoita oli kuusi sisältä...Mon tuli varta vasten tuomaan hakemuksen tehdäkseen itseään näkyväksi, vaan kun se hakemuksen vastaanottaja onneton oli määräaikainen työllistämistuella.
Kantsii yrityksestä kuin yrityksestä ensimmäisenä tutkia, onko nettisivuja ja hakemusmahdollisuutta tai yhteystietoja siellä.
-Tuo tai lähetä vapaamuotoinen hakemus kaupunkisi myymälään.Voit myös laittaa avoimen hakemuksen H&M :n nettisivuille!Kaikki hakemukset käsitellään ja ilmoitetaan sitten pääsetkö haastatteluun tai sit ei-kirjeellä mutta kuitenkin saat vastauksen.
Itse olen sinne päässyt töihin ammatillisen koulutukseni kautta, on oltava kokemusta vaatteista ja niiden hoidosta ja tietenkin asiakas palvelusta!
Kannattaa jättää mahdollisimman hyvä työhakemus liikkeeseen, niin sitä kautta he ottavat sinuun yhteyttä!
Hakijoita on paljon, joten ei kannata lannistua jos ei ensiyrittämällä pääse. Itse olen jättänyt avoimia hakemuksia aina silloin tällöin ja hakenut erikseen aina, kun liike ilmoittaa rekrytoivansa. Itse suosittelen myös henkilökohtaisesti joko soittamaan tai piipahtamaan liikkeessä, jolloin myymäläpäällikkö saanee sinusta omaa-aloitteisemman, henkilökohtaisemman ja reippaamman kuvan kuin kasvottomasta sähköpostittelijasta. Tosin kaikissa liikkeissä tämä ei onnistu, sillä he rekrytoivat vain netin kautta.
Onnea hakuun!