Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Public holiday wages for part time workers

    I want to ask if a part time worker (minimum 5 hours a day and having hour-based salary - permanent job) are being paid for public holidays and sick leaves. I am a french citizen working in Finland in IT services sector. I was told by the employer that that i am not eligible for public holidays and i will be paid only for the hours i am working. Is it a normal thing here in Finland or do hourly-based part time workers get paid for public holidays and sick leaves. It would be great if someone answer to my questions and can guide me on legal situation.



    Sorry for my bad englihs :)
    1100
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    I do not have a legal background but what I understand employers must follow same rules regardless of the nationality of the employee. You can probably get detailed information from the employment office of your city. Heres a link you could also check http://www.mol.fi/mol/en/03_labourlegislation/index.jsp

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    SOPHIE_deeee kirjoitti:

    I want to ask if a part time worker (minimum 5 hours a day and having hour-based salary - permanent job) are being paid for public holidays and sick leaves. I am a french citizen working in Finland in IT services sector. I was told by the employer that that i am not eligible for public holidays and i will be paid only for the hours i am working. Is it a normal thing here in Finland or do hourly-based part time workers get paid for public holidays and sick leaves. It would be great if someone answer to my questions and can guide me on legal situation.



    Sorry for my bad englihs :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu