K-Performance Oy???

Hei.
Olen jo jonkun aikaa etsiskellyt uutta työtä itselleni, ja silmiini pisti Työvoimatoimiston sivuilta K-performance Oy:n hakemus esimiesharjoittelijan paikasta. Yritin katsoa ko. yrityksen internet sivuilta lisätietoja, mutta en oikein saanut selville edes kunnolla, mitä firma myy. Kodintekstiilien ylläpitojärjestelmä oli ainut mitä sain irti. Katselin kyllä myöhemmin muualta netistä, selvisi että firma myy imureita.
Onko kenelläkään tietoa kyseisestä työpaikasta? Työpaikka ilmoitus näytti niin hyvältä, että voiko sellainen paikka olla tottakaan. (Jos on niin toivottavasti saan paikan:)

Olisin kiitollinen, jos joku osaisi auttaa minua pulmassani ennen kun lähden kyselemään töitä!

Kiitos!
1217
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kyseessä on Kirby-imureiden myynti. Sinne vaan esimiesharjoitteluun, joka tarkoittaa todennäköisesti ovelta ovelle imurimyyntiä. Kauppaa tulee, kun imuri maksaa sen pari tonnia...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


UPDATE_9991388 kirjoitti:

Hei.
Olen jo jonkun aikaa etsiskellyt uutta työtä itselleni, ja silmiini pisti Työvoimatoimiston sivuilta K-performance Oy:n hakemus esimiesharjoittelijan paikasta. Yritin katsoa ko. yrityksen internet sivuilta lisätietoja, mutta en oikein saanut selville edes kunnolla, mitä firma myy. Kodintekstiilien ylläpitojärjestelmä oli ainut mitä sain irti. Katselin kyllä myöhemmin muualta netistä, selvisi että firma myy imureita.
Onko kenelläkään tietoa kyseisestä työpaikasta? Työpaikka ilmoitus näytti niin hyvältä, että voiko sellainen paikka olla tottakaan. (Jos on niin toivottavasti saan paikan:)

Olisin kiitollinen, jos joku osaisi auttaa minua pulmassani ennen kun lähden kyselemään töitä!

Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu