Minulla on kesäloma kolmessa osassa. Kesäkuun alussa oli viikko, heinäkuun alussa viikko ja nyt ensi viikosta alkaen kaksi viikkoa. Sain toukokuussa tulleeseen tiliin ensimmäisen lomaviikon lomarahat. Odotin kesäkuussa tulleeseen tiliin heinäkuun ensimmäisen viikon rahoja, eipä näkynyt. Ajattelin, että eipä siinä mitään, tulevatpahan sitten kaikki loput heinäkuussa tulevaan tiliin. Ei penniäkään, saati sitten senttejä. Soitin pomolle. Hän kertoi korkeimman portaan päättäneen, että tästä lähin kaikki loman korvaukset maksetaan loman jälkeiseen tiliin eli tässä tapauksessa elokuun puolessa välissä. Tällaisestä päätöksestä ei meitä työntekijöitä ole informoitu millään tavoin. Nyt minun pitäisi maksaa elokuun alussa vuokra, vaikka on matti kukkarossa. Laskutkin odottaa ja pyhällä hengelläkö tässä tulisi elää...
Kommentoikaa viisaat ihmiset. Onko tämä oikein?!?
Kommentoikaa viisaat ihmiset. Onko tämä oikein?!?
Vastaukset 3
Vanhimmat
siis, olen varmaan tyhmä, mutta saitko palkkaa ollenkaan?? Maksettiinko sulle kuukausipalkkaa, vai saatko kaikki rahat joskus myöhemmin??
Kyllä se on työnantajan velvollisuus ilmoitta maksupäivät, ja pitää niistä kiinni..
Vuokranhan voi onneksi aina sopia, eli eikuin soittamaan vuokranantajalle, ja kinuamaan uutta maksupäivää.. tsemppiä
kyllä loma-ajan palkka tai lomaraha pitäis maksaa ennen lomaa, joissain paikoissa lomaltapaluurahakin maksetaan ennen lomaa. meillä ainakin jos pitää loman useemmassa osassa, lomaraha jaetaan sen mukaan useempaan osaan.
Jos sinulla on kuukausipalkka, tulee normaali palkka maksaa kerran kuukaudessa tai niinkuin teillä on työpaikalla sovittu. Palkka pitää maksaa normaalisti, oli työntekijä sitten töissä tai vuosilomalla. Lomaraha (50 % loma-ajan palkasta) maksetaan siten, kuin työpaikallanne on sovittu. Jotkut työnantajat haluavat maksaa sen kerralla, toiset taas jakavat lomarahan osiin ja maksavat sen sitä mukaa, kuin lomaa pidetään.
Mutta loma-ajan palkasta (siis se normaali palkka jonka saat kun olet vuosilomalla) säädetään vuosilomalaissa seuraavasti: Työntekijällä on oikeus, niin halutessaan, saada loma-ajan palkka etukäteen ennen vuosiloman alkua. Jos lomasi alkaisi esimerkiksi maanantaina 26.7., saisit loma-ajan palkan perjantaina 23.7. jos niin haluaisit. Mikäli työnantajasi ei siihen suostu, rikkoo hän vuosilomalakia ja voit viedä asian oikeuteen. Lomarahan maksaminen on enemmän sopimuskysymys, mutta maksaa sekin pitää.