Lidlin palkka?

Paljonko Lidlissä työntekijät tienaa? Haluaisin kuulla eteenkin niitten ihmisten kokemuksia jotka on työssä ja/tai lopettanut työnsä Lidlissä. Oliko vaikeuksia työsuhteessa?
106267
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Myyjän palkkaus on TES:ssä määrätty. Jollei sitä maksa, voi työnantajan haastaa asiasta vaikka käräjille asti jossei pelkkä soitto liittoon auta (yleensä riittää, kun liiton edustaja soittaa pomolle). Lidl on samanlainen kuin muutkin halpaketjut eli kaikessa säästetään mahd. paljon. Siispä voit olettaa että siellä saa TES minimin mukaisen palkan eikä yhtään enempää.

Äänestä
  • Mä sain 7,03 euroa tunnilta vehniän lidlin varastolla.

    Äänestä

  • Ex-työntekijä kirjoitti:

    Mä sain 7,03 euroa tunnilta vehniän lidlin varastolla.

    Kaupan alan TES:n mukaan 8,01e/h + lisät. (kalleusluokka I)

    Vehniällä sijaitsee Lidlin logistiikkakeskus, siellä työskentelevillä 8,23e/h (kalleusluokka I)

    Kyseisessä tapauksessa kyseessä lienee ollut harjoittelijan palkka.
    Lainaus TES:n palkkaliitteestä:
    "Harjoittelijan palkka on 85 % kunkin ammatin alimman vaativuusryhmän 1. vuoden palkasta kussakin kuntien kalleusluokassa"


    http://www.matkapuhelininfo.com/forum/posting.php?mode=reply&t=31785

    ja eikun väittelemään... jos ei pidä paikkaansa.

    Äänestä

Älä vaan ikinä mee Lidliin töihin, siellä ei toimi mikään. Olin siellä puol vuotta ja yhtä tuskaa oli. Kauhee pompotus koko ajan, jos kassalla ei ollu tarpeex nopee siitä valitettiin, pitää vetää 47 tuotetta minuutissa ja mä sentään kykenin 41:een ja sain rasitusvamman.siitä seuras 2,5 viikkoa sairaslomaa ja niitä vitutti. Ja tauoille ei aina pääse. jos on paljon asiakkaita niin turha toivokaan päästä edes tupakalle. Ja tauko on tasan 10 minuuttia eikä yhtään yli tai se vähennetään palkasta.Tein töitä noin 37 tuntii viikos ja palkka oli jotain 1200 ja tonni jäi käteen ku otetaan verot pois.Ja vaikka työvuoro ois loppunu klo 22 niin sit ei välttämättä päässykää lähtee vaan joutu jäämään viel töihin, minä en jääny ikinä ja sain kyllä kuulla siitä.Niin ja yks asia vielä...klo 21-22 siellä siivotaan koko myymälä ja se on raskasta 7 tunnin kassalla istumisen jälkeen.Ja vaikka luvattiin alussa että saa tehdä muutakin kuin istua kassalle mutta taisin noin 10 kertaa puolessa vuodessa tehdä jotain muuta.Onnex en oo enää siellä!Toivottavasti tämä auttoi sinua.

Äänestä
  • Nohnoh, eipä varmaankaan kannata noin paljon yleistää, sillä itselläni on neljä kuukautta töitä Lidl Suomi ky:ssa takana ja tyytyväinen edelleen.

    Ensimmäisenä palkkoihin, jotka kyseenalaistuksesta huolimatta ovat korkeammat kuin kaupanalan TES määrää. Niihin lisätään LIDL-lisä. Lisäksi yritys tarjoaa normaalia paremmat (vrt. esim pääosa yleisimmistä kesätyöpaikoista) ilta- ja lauantailisät. Tietenkään palkat eivät ole mitään lottovoittoja, mutta aivan täysin normaalilla kaupanalan tasolla.

    "Entinen työntekijä..." kommentoi Lidl:n töiden raskautta ja työteliäisyyttä, mutta itse olen asiassa täysin eri mieltä. Meillä työtekijä todellakin SAA tehdä työpäivänsä aikana kaikkea mahdollista (varasto, myymälä, hyllytys, pullo, kassa, siivous jne) ja sehän takaa vain sen, ettei työhän ehdi kyllästymään.

    Myöskään johdolta tulevaa ns. painetta en ole pahemmin joutunut kohtaamaan. Meillä myymälävastaavat ovat leppoisia, tosin jämptejä ja asiallisia, mutta ahertavat töitä siinä missä muutkin myyjät. Pomotuksestahan on vain pelkkää harmia.

    Sanotaanko, että Lidl on hyvä valinta niille, jotka haluavat, jaksavat, pystytvät ja ovat tottuneet TEKEMÄÄN TÖITÄ. Hengailemaan on turha kuvitella menevänsä, mutta oikealla asenteella pääsee pitkälle ja saavuttaa nopeasti ylemmän tasonkin suosion.

    Niin ja siihen siivoukseen vielä: Jos hommansa tekee ripeästi ja porukka toimii tiiminä, eipä jouduta yli 22.00 jäämään. Ja - jos olet elämässäsi joskus siivoillut, niin eipä iltasiivouksen hommat sen rankenpia ole. ( Mutta jos äiti on siivoillut puolestasi tähän asti, niin adjö sulle vaan)

    Äänestä

  • TYÖNtekijä kirjoitti:

    Nohnoh, eipä varmaankaan kannata noin paljon yleistää, sillä itselläni on neljä kuukautta töitä Lidl Suomi ky:ssa takana ja tyytyväinen edelleen.

    Ensimmäisenä palkkoihin, jotka kyseenalaistuksesta huolimatta ovat korkeammat kuin kaupanalan TES määrää. Niihin lisätään LIDL-lisä. Lisäksi yritys tarjoaa normaalia paremmat (vrt. esim pääosa yleisimmistä kesätyöpaikoista) ilta- ja lauantailisät. Tietenkään palkat eivät ole mitään lottovoittoja, mutta aivan täysin normaalilla kaupanalan tasolla.

    "Entinen työntekijä..." kommentoi Lidl:n töiden raskautta ja työteliäisyyttä, mutta itse olen asiassa täysin eri mieltä. Meillä työtekijä todellakin SAA tehdä työpäivänsä aikana kaikkea mahdollista (varasto, myymälä, hyllytys, pullo, kassa, siivous jne) ja sehän takaa vain sen, ettei työhän ehdi kyllästymään.

    Myöskään johdolta tulevaa ns. painetta en ole pahemmin joutunut kohtaamaan. Meillä myymälävastaavat ovat leppoisia, tosin jämptejä ja asiallisia, mutta ahertavat töitä siinä missä muutkin myyjät. Pomotuksestahan on vain pelkkää harmia.

    Sanotaanko, että Lidl on hyvä valinta niille, jotka haluavat, jaksavat, pystytvät ja ovat tottuneet TEKEMÄÄN TÖITÄ. Hengailemaan on turha kuvitella menevänsä, mutta oikealla asenteella pääsee pitkälle ja saavuttaa nopeasti ylemmän tasonkin suosion.

    Niin ja siihen siivoukseen vielä: Jos hommansa tekee ripeästi ja porukka toimii tiiminä, eipä jouduta yli 22.00 jäämään. Ja - jos olet elämässäsi joskus siivoillut, niin eipä iltasiivouksen hommat sen rankenpia ole. ( Mutta jos äiti on siivoillut puolestasi tähän asti, niin adjö sulle vaan)

    mikäs perseen nuolija sä oikein oot...?kyl sä viel tajuut tosi asian.Mä oon kuule siivonnu elämäni aikana varmasti enemmän ku sinä.Mä en todellakaa tarkota et se ois rankkaa mut sitä ku ei siel mikään toimi!johtajatki on ihan idiootteja. Onnee vaa sulle "mahtavas" työpaikas! HAH HAH...

    Äänestä

  • TYÖNtekijä kirjoitti:

    Nohnoh, eipä varmaankaan kannata noin paljon yleistää, sillä itselläni on neljä kuukautta töitä Lidl Suomi ky:ssa takana ja tyytyväinen edelleen.

    Ensimmäisenä palkkoihin, jotka kyseenalaistuksesta huolimatta ovat korkeammat kuin kaupanalan TES määrää. Niihin lisätään LIDL-lisä. Lisäksi yritys tarjoaa normaalia paremmat (vrt. esim pääosa yleisimmistä kesätyöpaikoista) ilta- ja lauantailisät. Tietenkään palkat eivät ole mitään lottovoittoja, mutta aivan täysin normaalilla kaupanalan tasolla.

    "Entinen työntekijä..." kommentoi Lidl:n töiden raskautta ja työteliäisyyttä, mutta itse olen asiassa täysin eri mieltä. Meillä työtekijä todellakin SAA tehdä työpäivänsä aikana kaikkea mahdollista (varasto, myymälä, hyllytys, pullo, kassa, siivous jne) ja sehän takaa vain sen, ettei työhän ehdi kyllästymään.

    Myöskään johdolta tulevaa ns. painetta en ole pahemmin joutunut kohtaamaan. Meillä myymälävastaavat ovat leppoisia, tosin jämptejä ja asiallisia, mutta ahertavat töitä siinä missä muutkin myyjät. Pomotuksestahan on vain pelkkää harmia.

    Sanotaanko, että Lidl on hyvä valinta niille, jotka haluavat, jaksavat, pystytvät ja ovat tottuneet TEKEMÄÄN TÖITÄ. Hengailemaan on turha kuvitella menevänsä, mutta oikealla asenteella pääsee pitkälle ja saavuttaa nopeasti ylemmän tasonkin suosion.

    Niin ja siihen siivoukseen vielä: Jos hommansa tekee ripeästi ja porukka toimii tiiminä, eipä jouduta yli 22.00 jäämään. Ja - jos olet elämässäsi joskus siivoillut, niin eipä iltasiivouksen hommat sen rankenpia ole. ( Mutta jos äiti on siivoillut puolestasi tähän asti, niin adjö sulle vaan)

    TESsin määräämän tuntipalkan päälle maksettava ns. Lidl-lisä oli huikeat 10 senttiä/h (ainakin viime vuoden puolella, kun olin siellä vielä töissä). Ei mikään hurraahuutojen arvoinen juttu, vaikka ihan ok "kaupanpäällinen" olikin. Mainitsemistasi normaalia paremmista ilta- ja lauantailisistä en ole kuullutkaan?? Itse sain tasan samat lisät kuin mitä TESsin mukaan kuuluu saadakin. Mitään ekstraa ei ollut. Tietääkseni Lidl noudattaa tätä käytäntöä kuten kaikki muutkin "kunnon" (kesä)työpaikat.

    Omien ja tuttavien työkokemuksen perusteella kyseisessä firmassa voi sanoa, että pomo-osaston tapa suhtautua alaisiinsa määrää aikalailla viihdytkö myymälässä vai et. Meillä oli mukava myymälävastaava ja ihan ok aluepäällikkö, jotka yrittivät pitää työolosuhteet suht inhimillisinä huolimatta "pääkallonpaikalta" jatkuvasti satelevista käskyistä ja määräyksistä. Työn pakkotahtisuudelle hekään eivät mahtaneet mitään, kiitos minimissään pidetylle henkilökunnan määrälle.

    Kunnollisten taukojen puute ja raskaat kassavuorot (jopa 4-5h putkeen ennen kuin pääsi tauolle) kypsyttivät tosissaan ajan myötä ja saivat vaihtamaan työpaikkaa. Lisäksi lupauksista huolimatta, siis että saa tehdä muutakin kuin olla kassalla, työ kuitenkin oli pääasiassa just tuota kassalla istumista. Ja siihen kyllästyi aika äkkiä. Onnittelut sinulle TYÖNtekijä jos olet päässyt tekemään muutakin ;) Itse en kadu lähtöäni Lidlistä enkä sitäkään, että tuli oltua siellä töissä; onpahan nähty ja koettu sekin paikka.

    Äänestä

  • Entinen työntekijä... kirjoitti:

    mikäs perseen nuolija sä oikein oot...?kyl sä viel tajuut tosi asian.Mä oon kuule siivonnu elämäni aikana varmasti enemmän ku sinä.Mä en todellakaa tarkota et se ois rankkaa mut sitä ku ei siel mikään toimi!johtajatki on ihan idiootteja. Onnee vaa sulle "mahtavas" työpaikas! HAH HAH...

    Jahasjahas, ja miksköhän mä nuolisin herra Lidl:n persettä Suomi 24 keskustelufoorumissa? =D

    Joo-o ja enempää en lähdekkään sitten kommentoimaan mm. siivousmääriä tms. koska suoraan sanottuna eipä kiinnosta herraista hevon helvettiä, kuinka paljon olet siivonnut elämäsi aikana. Omasta puolestani ja sivusta seuranneena voin todellakin vain todeta, että kun on aikaisemminkin ollut moppi kädessä, niin kyllä ne iltatyöt kyseisessä yrityksessä onnistuu muitta mutkitta.

    Miksi sitten ylipäätään kirjoitin niinkin postitiiviseen sävyyn Lidl:n töistä, kun kerran palkankorotusta on ainakin oman järkeni mukaan melkoisen vaikea tätä kautta ansaita? Siksi koska juuri "Entisen työntekijän...," kaltaiset kommentoijat tekevät mahdollisesti tulevien työntekijöiden duuneista paskoja, koska työhönhakijat ovat jo valmiiksi asennoituneet helvettiin. Tuolloin asenne vain kasvaaa ja kasvaa kunnes kuria on taas pakko kiristää - ja rotanpyörä lähtee pyörimään.

    Olen seuraillut Lidl -ketjun toimintaa oikeastaan sivusta alusta asti Suomeen rantautumisen jälkeen (omien opiskeluideni ja kiinnostukseni vuoksi) ja selvää muutosta yrityksen organisoinnissa ja johtamismallissa on tapahtunut. Alkuaikojen diktaattori meininki on vähitellen vaihtunut kiitettävän pohjoismaiseksi tiimitoiminnaksi.

    Mutta totta on, että erittäin paljon työilmapiiri riippuu myymälävastaavista ja aluepäälliköistä. Kun porukka töissä ei pokkuroi toisilleen vaan niin kesätyöntekijät, osa-aikaiset, kuukausipalkkalaiset kuin myös myymälävastaavatkin ovat samalla viivalla, niin homma toimii.

    Eihän kukaan tosin voi toisen puolesta arvioida, sopiiko työ tekijälleen vai ei. Se selviää vain kokeilemalla. Siksi aluksi sopimuksessa onkin koeaika.

    Niin, ja kiitoksia oikein paljon onnentoivotuksista, mutta "mahtava" on valitettavasti liioittelua ja työtkin alkavat olla jo vähitellen mun kohdalla Lidl:issä kohti loppuaan. Ketjulle toki onnea voit toivottaa! ;)

    Äänestä

  • Kaupoissa kaikenmoista tehneenä sanoisin iltasiivouksen kuuluvan jokaisen ketjun arkeen. Mitä tulee pomoihin ja muuhun niin samanlaisia ne on jokapaikassa. Taukoja taas saa esimerkiksi (kokemuksesta tiedän) Citymarketin kassalta 5.75 h:sen työpäivän aikana 13,5 minuuttia eikä yhtään yli(Tekevät mielellään näitä alle 6 tunnin työpäiviä niin ei tule työntekijälle taukoja, ainakin pääkaupunkiseudulla) Palkka suoraan TES:stä, ei edes 10centtiä Lidllisää.

    Ruikutus sikseen ja alanvaihto jos ei myymälähommat kiinnosta. Herrat käskee ja duunari tekee =)

    Äänestä

kyllä tauko on kaikilla jopa 4h tekijöillä, jos ei pidä on oma moka.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


J.J-75 kirjoitti:

Paljonko Lidlissä työntekijät tienaa? Haluaisin kuulla eteenkin niitten ihmisten kokemuksia jotka on työssä ja/tai lopettanut työnsä Lidlissä. Oliko vaikeuksia työsuhteessa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu