Sain toisen työpaikan joten joudun irtisanoutumaan nykyisestä työstä.
Minulle on kertynyt vanhoja lomapäiviä 30 ja uusia 5 tällä hetkellä.
Työehtosopimuksen mukaan irtisanomisaika on 2 viikkoa.
Saanko lopputilin yhteydessä nuo pitämättömät lomapäivät rahana?
Kysytään nyt täältäkin
Meagain
1
204
Vastaukset
- ~cissi~
Loppupalkassa maksetaan korvaus pitämättömästä lomasta eli lomakorvaus työsuhteen päättyessä. Työsuhteesta ja työehtosopimuksesta riippuen lomakorvaus lasketaan eri tavoin, esim. keskimääräisen päiväansion mukaan tai prosentteina lomakertymästä.
Joka tapauksessa lomakorvaus on yleensä yhtä suuri kuin lomapalkka noilta lomapäiviltä olisi. Lomarahat jää saamatta ellei yrityksen käytännöstä tai sopparista muuta johdu. Sikäli kun alasi edes lomarahoja tuntee.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Persut eivät ole kertoneet euronkaan edestä säästökohteita
Mutta änkyttävät kysellä niistä muilta jatkuvasti. Vaikuttaa ettei persuilla ole kykyä omaan ajatteluun ja päätöksenteko2623208Työeläkeloisinta Suomen suurin talousongelma
Työeläkeloisinta maksaa vuodessa lähes 40 miljardia euroa, josta reilut 28 miljardia on pois palkansaajien ostovoimasta.741264- 661183
Mun mielestäni on tosi loukkaavaa
Nainen, että luulet palatan typeriä, sekavia ja ilkeitä viestejä mun kirjoittamiksi. Mä en ole katkera, epätoivoinen, ra180988Odotettu tulos Taivalvaaran hiihtokeskuksen osalta
"MCS Finland Oy on ilmoittanut Taivalkosken kunnalle 30.4.2026, että se irtisanoo Taivalkosken kunnan ja MCS Finland Oy:47896- 62879
- 48824
- 47752
- 40731
- 39698