Palkanmaksusta

Minulla ei ole parempaakaan tekemistä, joten kysyn turhia, siis tyhmiä.

Mitä tapahtuisi tilanteessa, jossa menisin työskentelemään jonnekin ja antaisin väärän tilinumeron. Tiedän kyllä, että rahani menisivät väärälle tilille, mutta kysymys onkin siitä, olisiko minulla enää mahdollisuutta saada rahojani takaisin; olisinko työskennellyt koko palkkakauden turhaan? Toinen skenaario, joka minua kiinnostaa, olisi seuraavanalainen: annan työnantajalleni oikean tilinumeron, mutta hän laittaa ne vahingossa väärälle tilille; miten saisin minulle kuuluvat rahat vai olisiko tuollainen, pieni lipsahdus maksanut minulle kaiken palkastani? Vielä on yksi kysymys: Miten voisin tuossa jälkimmäisessä skenaariossa todistaa, että olen antanut työnantajalleni ihan oikean tilinumeron? Vai olisiko niin, että se on minun sanani vs. työnantajan sanaa?
2190
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ensimmäiseen skenaarioon en sano mitään, mutta eiköhän toisessa skenaariossa ole kyseessä työnantajan moka, joten palkkasi saisit kyllä. Ja tilin hallintaoikeuden todistamisessa ei kaiketi pitäisi olla mitään ongelmaa, joko tiliote tai muu pankista tullut lärpäke tahi sitten joku pankin antama vakuus siitä, että ko tili on juuri sinun hallinnassasa.

Äänestä

Jos rahat siirtyvät esim. väärän tilinumeron takia väärälle tilille, ei peli ole vielä menetetty. Rahoja voi pyytää/vaatia takaisin pankin avustuksella takaisin, ja jos aiheettomasti rahat saanut ei suostu palauttamaan rahoja on edessä poliisitutkinta ja viime kädessä oikeudenkäynti, jossa todennäköisesti rahoja pitävälle tulee tuomio petoksesta, kun ei ole palauttanut rahoja niiden oikealle omistajalle. Se, että rahat ilmestyvät tilille ei vielä tarkoita niiden omistusoikeutta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


23 kirjoitti:

Minulla ei ole parempaakaan tekemistä, joten kysyn turhia, siis tyhmiä.

Mitä tapahtuisi tilanteessa, jossa menisin työskentelemään jonnekin ja antaisin väärän tilinumeron. Tiedän kyllä, että rahani menisivät väärälle tilille, mutta kysymys onkin siitä, olisiko minulla enää mahdollisuutta saada rahojani takaisin; olisinko työskennellyt koko palkkakauden turhaan? Toinen skenaario, joka minua kiinnostaa, olisi seuraavanalainen: annan työnantajalleni oikean tilinumeron, mutta hän laittaa ne vahingossa väärälle tilille; miten saisin minulle kuuluvat rahat vai olisiko tuollainen, pieni lipsahdus maksanut minulle kaiken palkastani? Vielä on yksi kysymys: Miten voisin tuossa jälkimmäisessä skenaariossa todistaa, että olen antanut työnantajalleni ihan oikean tilinumeron? Vai olisiko niin, että se on minun sanani vs. työnantajan sanaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu