Mitä tehdä kun on ihastunut työkaveriin?

Tilanteeni on seuraavanlainen. Olen ollut noin vuoden samassa työpaikassa tämän miehen kanssa ja alusta asti on tuntunut että olemme samalla aaltopituudella. Yhteys hänen kanssaa on uskomaton ja voisin uppoutua keskusteluihin hänen kanssaan tunneiksi. Ongelmana on vain se että olen naimisissa ja meillä menee hyvin. Jostain syystä kuitenkin tuntuu ettei tälläistä yhteyttä tämän töissä olevan miehen kanssa ei tule vastaa elämässä kuin kerran. Välillämme ei ole tapahtunut mitään, mutta tuntuu että molemmat hakeutuvat tilanteisiin työpaikalla ja työpaikan ulkopuolella, jossa voisi nähdä toisen ja viettää aikaa yhdessä. En ole kertonut hänelle tunteistani, eikä hän minulle, mutta tunne tuntuu olevan molemminpuolinen.

Mitä siis tehdä? ottaako selvää lisää tästä miehestä ja kerronko hänelle tunteistani? vai odotanko että hän tekee aloitteen vai onko parempi unohtaa koko juttu avioliittoni tähden?
92121
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Sen kun vaan uppoudutte tunneiksi keskusteluihin, kunhan keskustelukumppaneina eivät ole siitin ja emätin.

1Äänestä

Ööööh mietit että jättääkö miehesi jonka oman tarinasi mukaan olet onnellisesti naimisissa. Otappa nyt järki käteen ja ajattele edes hieman asiaa ilman kauniit ja rohkeat laseja.

Se ukko flirttaa kanssasi ja mahdollisesti naida napsauttaisi sinua ... Sekö on sinulle avioliittosi mitätöimisen arvoista ? Jos kyllä niin kerro ihmeessä miehellesi että tahdot eron eläkä ala pettäväksi horoksi. Ne jää aina kiinni.

Äänestä

Tää on kyllä kumma laji tämä ihminen kuin naida napsauttaminen mitätöisi avioliiton.

Mutta luultavasti se tosiaan haluaa pimppaa. Tunnustele mieheltäsi olisko sekin kiinnostunut kokeilemaan sängyssä jonkun muun kanssa, otatte kato kesäharrastuksen?

Kyllä on helppoo olla vaan vapaa horo.

Äänestä

Minä olen tilanteessa jossa mieheni on ihastunut työkaveriinsa, outo yhteensattuma, kun hänkin käytti ilmaisua olla samalla aaltopituudella....
älä riko omaa toimivaa suhdetta

Äänestä
  • Mutta onko suhde toimiva jos toinen haikaliee muiden perään?
    En voisi kuvitella ihastuvani muihin kuin omaan puolisooni. Niin ei ole käynyt edes lähelläkään. Minun mielestä meillä on toimiva suhde. Jos hän pettää minua niin melkoinen akrobaatti on. Olenkin ajatellut etten voisi sitä mitenkään estää. Siihen voi kyllä helposti kannustaa jos heittäytyy kotona hapannaamaksi, tunteettomaksi, tai epäileväksi ja ilmaisee epäluottamusta tai tarpeetonta mustasukkaisuutta.
    Olen omalla työpaikalla nähnyt miten kaksi varattua ensin aikansa flirttailee ja pelailee. Lopulta jotain tapahtuu ja heistä tulee pari. Kun sitten alkaa selvittelyt omien liittojen kanssa, muuttuu koko kuvio helvetiksi. Siinä menee puoliso mutta menee myös tämä työpaikkarakkaus kun toinen ei sitten toiminut kuten oli joskus haaveiltu. Sikäli se on harmi, että minä ainakin pidin sitä paria niin sööttinä. Asiaa helpotti kun tiesin naispuolisen aviomiehen olevan pikkasen päsmäri ja jopa tylykin.
    Ensinnä kannattaa miettiä oman suhteen laatu vaikka ketään muita osapuolia ei olisikaan, ja tehdä ratkaisut sen suhteen. Jos haluaa erota oli muita rakkauksia taikka ei, sitten voi ensin erota minkä jälkeen - jos vielä maistuu - sekaantua työkaveriin.

    Äänestä

Parempaan kannattaa aina vaihtaa.

Äänestä

Lähes 50v työelämässä ja aika monta työpaikkaromanssia nähneenä voin vain kehottaa sinua pysymään erossa työkaveristasi.
Totta kai poikkeuksiakin löytyy mutta ylivoimainen valtaosa näistä romansseista om päättynyt ei vain ikävästi vaan todella surkeasti molempien osapuolten, aviopuolisoiden, lasten ja työyhteisönkin osalta.

Paranta olisi jos pystyt keskustelemaan puolisosi kanssa ja keskittyä suhteenne parantamiseen tai ainakin pitää ihastuminen tähän työkaveriin jurist ihastuksena joka ei johda mihinkään muuhun. Takaan että näin toimimalla jää ihastuksesta mukavampi muisto niin itsellesi kuin muille.

Kaikkea hyvää!

Äänestä
  • Elämänsä rakkautta ei kannata menettää siitä syystä, että kyseessä on työkaveri. Silloin ainakin toisen kannattanee vaihtaa työpaikkaa...toki kumppaniin voi suhtautua työpaikalla asialinjoilla, hempeilyt kannattaa jättää työpaikan ulkopuolelle.

    Äänestä

Voi joskus työpaikalta löytyä oikeakin. Äitini löysi nykyisen miehensä töistä ja ovat olleet melkein 15v. yhdessä ja yhteinen lapsi. Itse ihastuin varattuna varattuun (olin kihloissa, hän naimisissa) työkaveriin, kun molemmille selvisi toistemme tunteet erosimme entisistä puolisoista ja nyt olemme yhdessä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sydänmutkalla kirjoitti:

Tilanteeni on seuraavanlainen. Olen ollut noin vuoden samassa työpaikassa tämän miehen kanssa ja alusta asti on tuntunut että olemme samalla aaltopituudella. Yhteys hänen kanssaa on uskomaton ja voisin uppoutua keskusteluihin hänen kanssaan tunneiksi. Ongelmana on vain se että olen naimisissa ja meillä menee hyvin. Jostain syystä kuitenkin tuntuu ettei tälläistä yhteyttä tämän töissä olevan miehen kanssa ei tule vastaa elämässä kuin kerran. Välillämme ei ole tapahtunut mitään, mutta tuntuu että molemmat hakeutuvat tilanteisiin työpaikalla ja työpaikan ulkopuolella, jossa voisi nähdä toisen ja viettää aikaa yhdessä. En ole kertonut hänelle tunteistani, eikä hän minulle, mutta tunne tuntuu olevan molemminpuolinen.

Mitä siis tehdä? ottaako selvää lisää tästä miehestä ja kerronko hänelle tunteistani? vai odotanko että hän tekee aloitteen vai onko parempi unohtaa koko juttu avioliittoni tähden?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu