Tämä on kestänyt jo vuosia pienenä kettuiluna ja väitteillä etten hoidä töitäni.
olen siis nokkamiehenä varastolla ja hommiini kuuluu varaston/tilausten valvonta ja keräily aina kun tarve vaatii.
Nyt juuri tänään kyseinen henkilö taasen nosti asian pöydälle "rivimies" sanoilla vittu sunkin pitäis tehdä jotain eikä vaan istua siinä koneella, uhkaille ilmoituksella varastopäällikölle ja viitaten siihen etten mene auttamaan häntä siloin kun hän niin haluaa. Hommiini siis kuuluun pääsääntöisesti koneella istuminen ja tilausten hoitaminen. Tätä on jatkunut muutaman vuoden, enkä sitä enää jaksa päivääkään.
Ilmoitin esimiehelleni asiasta ja otti asian selvittääkseen, mutta kyseinen henkilö ei ole keskustelu kykyinen vaan suuttuu heti, lähtee ovet paukkuen ja huutaen pois. Tämän jälkeen esimieheni poistuttua toimistosta tuli hän takaisin huutamaan ja hakkasi nyrkkiä pöytään, "piti sitten mennä vinkumaan, säälittävä olet kun et kritiikkiä ja totuutta kestä" en tiedä uskallanko mennä huomenna töihin kun joudun olemaan kahdestaan hänen kanssa pari tuntia.
Suuttuessaan saattaa tehdä mitävain ja on ennekin heitellyt esineitä yms.
Vaikea se on tänne selitellä ja kuvailla todellista tilannetta mutta helvetin ahdistavaa kun ei tiedä mitä tehdä ja miten reagoida sen käytökseen
olen siis nokkamiehenä varastolla ja hommiini kuuluu varaston/tilausten valvonta ja keräily aina kun tarve vaatii.
Nyt juuri tänään kyseinen henkilö taasen nosti asian pöydälle "rivimies" sanoilla vittu sunkin pitäis tehdä jotain eikä vaan istua siinä koneella, uhkaille ilmoituksella varastopäällikölle ja viitaten siihen etten mene auttamaan häntä siloin kun hän niin haluaa. Hommiini siis kuuluun pääsääntöisesti koneella istuminen ja tilausten hoitaminen. Tätä on jatkunut muutaman vuoden, enkä sitä enää jaksa päivääkään.
Ilmoitin esimiehelleni asiasta ja otti asian selvittääkseen, mutta kyseinen henkilö ei ole keskustelu kykyinen vaan suuttuu heti, lähtee ovet paukkuen ja huutaen pois. Tämän jälkeen esimieheni poistuttua toimistosta tuli hän takaisin huutamaan ja hakkasi nyrkkiä pöytään, "piti sitten mennä vinkumaan, säälittävä olet kun et kritiikkiä ja totuutta kestä" en tiedä uskallanko mennä huomenna töihin kun joudun olemaan kahdestaan hänen kanssa pari tuntia.
Suuttuessaan saattaa tehdä mitävain ja on ennekin heitellyt esineitä yms.
Vaikea se on tänne selitellä ja kuvailla todellista tilannetta mutta helvetin ahdistavaa kun ei tiedä mitä tehdä ja miten reagoida sen käytökseen
Vastaukset 10
Vanhimmat
Vierailehan sivustolla www.tyopaikkakiusatut.net niin löydät tarvitsemasi tiedon ja vastaukset.
Niin, siis minä en halua antaa mitään neuvoja enkä tukea ihmisille. Kunhan vaan saisin sivustolle lisää käyttäjiä.
Tiedoksi aloittajalle: Tällä palstalla pyörii katkera kiusaaja jonka riemukas temppu on vaihtaa nimimerkkiä ja mustamaalata näin toisia kirjoittajia.
Kulissien kaataja, NY, Palstalainen, Kiusattuna ja niin eespäin
;
Lisäys, vainoharhainen katkera kiusaaja.
Minusta tuo nyt ei kuullosta kiusaamiselta.
Pikemminkin siltä, että tämä, joka saa raivokohtauksia, hänen pitää päästä puhumaan asioistaan ammattiauttajan kanssa. Onkohan mukana päihteet.
Jos mielialavaihtelut on huomattaia, todennäköisesti olisi kyseessä myös kuningas alkoholi. Silloin työnantajan pitää ohjata hoitoon.
Voisitko mennä esimiehellesi kertomaan, että sinä et vaan voi olla sillä ahdistavassa ilmapiirissä, tämä tyyppihän voi vaikka heittää tavaroita sinua kohti.
Antaisin neuvon, että älä jää sille asteelle, että jäät puhumaan selän takana ja alat mustamaalata tätä ihmistä. Varsinkaan ei kannata alkaa puhumaan asiasta päivittäin ja samaa asia katsomaan joka kulmalta. On ihmisiä, jotka jäävät kiinni ahdistaviin tilanteisiin, puhuvat niistä joka päivä ja jäävät niin koukkuun omien tunteidensa vangiksi, että heidän tilanteensa alkaa parantua vasta, kun he ovat niin syvällä, että omat voimat eivät enää riitä. Menettävät työpaikkansa jne...
Mene heti tämään esimiehesi luokse ja sano, että tilanteeseen on puututtava nyt ja heti. Jos tämä tilanne ei korjaannu, vaadi, että saat palkkasi silti, koska et vaan uskalla mennä työpaikalle. Näytä, että sinussa on voimaa.
Aloittajan kohtelu on kyllä kiusaamista eikä esimiehelle kertominenkaan ole auttanut tilanteessa. Luuletko että kiusaajan leimaaminen alkoholiongelmaiseksi auttaa tilannetta? Se on yksi kiusaajien käyttämän keino harrastaa kiusaamista. Kenelläkään ei makseta palkkaa kotiin ja ilmoitus siitä ettei uskalla mennä työpaikalle johtaa aloittajan ohjaamiseen työterveyshuoltoon juttelemaan psykiatrin kanssa. Oma neuvoni on etsiä uusi työpaikka sillä kiusaajat eivät parane tai paranna tapojaan.
Väkivaltainen käytös (huutaminen, pöydän hakkaaminen, tavaroiden heittely) on irtisanomisperuste. Samoin töihin liittyvästä keskustelusta karkaaminen on töiden laiminlyöntiä ja siten irtisanomisperuste. Tässä on paikallaan antaa kirjallinen varoitus. Varastopäällkökin voisi nyt antaa se varoituksen siitä, kun se livisti. Sen tarkoitus on antaa mahdollisuus korjata käytöstä, mutta jos sama toistuu niin työsuhde puretaan välittömästi (=ilman irtisanomisaikaa ja -palkkaa) työntekijästä johtuvasta syystä (=karenssi työttömyyspäivärahaan). Nuo asiat on syytä tehdä selväksi varoitusta annettaessa samoin kuin se, että sinulla on täysi tuki/luottamus varastopäälliköltä.
Hyvä kommentti.
Narsistinen lesbo esimihenä on heteromiehelle hirvittävä rangaistus Onko tallaisesta helvetistä muilla kokemuksia