Työpaikan vaihto=Petturi?

Olen töissä firmassa, joka kilpailee muiden samanlaisten firmojen kanssa asiakkaista. Nyt sitten kävi niin, että menetimme kohteen jossa työskentelen, toiselle firmalle. Näin kävi useammalle muullekin kohteelle meidän firmastamme. Joku muu teki halvemmalla.

YT-neuvottelut käytiin ja ilmoitus tuli, että yhteensä 23 ihmistä irtisanotaan, minä mukaanlukien. Ilmoitus tuli hyvissä ajoin etukäteen ja aloin katselemaan toista työpaikkaa.

Firma, joka voitti kilpailutuksen entisessä työpaikassani, otti sitten minuun yhteyttä ja kyseli minua töihin samalla palkalla kuin aiemmin ja samaan työtehtävään. Kuulemma kohde-esimieheksi olisi myös mahdollisuus päästä heti, kun työt vain alkavat, mikä tarkoittaa tottakai lisätienestiä.
Suostuin tarjoukseen ja kivi vierähti sydämeltä, en jäisi työttömäksi.

Nyt kumminkin vanha firmani on kuullut, että uusi firma on palkannut minut heti sopimuksen loputtua ja se ei ole hyvä juttu. Kaikki työkaverit pitävät minua petturina ja takinkääntäjänä, työttömyyskin olisi ollut hyvä juttu. Asioita jätetään kertomatta, koska "voin kertoa ne eteenpäin uudelle firmalle."

Mikä minulla on tässä mennyt nyt ohi? Minuthan tässä potkaistiin (tai potkaistaan pian) YT-neuvottelujen ansiosta ulos ja todettiin, ettei muuta työtä ole tarjolla. Minäkö tässä nyt kumminkin olen se pahis?
2714
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ei mitään olet nyt saanut työpaikan enkeleiltäsi, työn minkä osaat. eivät enkelitkään voi auttaa palkankorotus haaveistasi,se on taas jumalan ja maallisen pirun välinen taistelu ihmiskunnan tasapainosta.Kun keihäsmatkat alkoivat,matkustivat synneisswään ryvenneet ihmiset suomesta välimeren rannoille heidän maisemiinsa. Nyt jatkavat näiden tyttäret ja tyttären tyttäret ja pojat samoja uria siellä.Ei ole ihme että etelässäkin mitta on jo ollut täysi ja tulevat turvaan suomen puhtaaseen humanitariaan.Ollaan vain tyytyväisiä että saamme maahamme eettistä parannusta maista jotka olemme itse kaltoin kohdelleet.

Äänestä

Miksi sinua enää kiinnostaa entisen työpaikkasi elämä, kun sinulla on jo uusi työelämä toisessa työpaikassa?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


YTekijä kirjoitti:

Olen töissä firmassa, joka kilpailee muiden samanlaisten firmojen kanssa asiakkaista. Nyt sitten kävi niin, että menetimme kohteen jossa työskentelen, toiselle firmalle. Näin kävi useammalle muullekin kohteelle meidän firmastamme. Joku muu teki halvemmalla.

YT-neuvottelut käytiin ja ilmoitus tuli, että yhteensä 23 ihmistä irtisanotaan, minä mukaanlukien. Ilmoitus tuli hyvissä ajoin etukäteen ja aloin katselemaan toista työpaikkaa.

Firma, joka voitti kilpailutuksen entisessä työpaikassani, otti sitten minuun yhteyttä ja kyseli minua töihin samalla palkalla kuin aiemmin ja samaan työtehtävään. Kuulemma kohde-esimieheksi olisi myös mahdollisuus päästä heti, kun työt vain alkavat, mikä tarkoittaa tottakai lisätienestiä.
Suostuin tarjoukseen ja kivi vierähti sydämeltä, en jäisi työttömäksi.

Nyt kumminkin vanha firmani on kuullut, että uusi firma on palkannut minut heti sopimuksen loputtua ja se ei ole hyvä juttu. Kaikki työkaverit pitävät minua petturina ja takinkääntäjänä, työttömyyskin olisi ollut hyvä juttu. Asioita jätetään kertomatta, koska "voin kertoa ne eteenpäin uudelle firmalle."

Mikä minulla on tässä mennyt nyt ohi? Minuthan tässä potkaistiin (tai potkaistaan pian) YT-neuvottelujen ansiosta ulos ja todettiin, ettei muuta työtä ole tarjolla. Minäkö tässä nyt kumminkin olen se pahis?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu