Työsuojelupiirin toiminta!

Vein työpaikalla tapahtuvan kiusaamisen aluehallintovirastoon (työsuojelupiiriin). Toimitin lisää kiusamistapauksia kun asiaa käsiteltiin piiriin.Liiton lakimies oli sitä mieltä että selvä tapaus. No päätös tuli ja työnantaja ei ole rikkonut työturvallisuuslaki 28 pykälää. Mutta ei ole selkeästi toiminut kiusaamisen lopettamiseksi. Eikä kertonut työntekijälle miten lopettaa kiusaamisen. Kunnianloukkaus pykälä on rikottu kun on todistaja. Vein asian poliisille ja tein tutkintapyynnön.

Onko kellään vastaavaa kokemusta kun piiri ei tutki kunnolla ja asia viety itse poliisitutkintaan?
3130
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tuskinpa tutkii tuokaan. Tulehan kertomaan miten kävi. Epäilen että ei käy mitenkään.

Äänestä

Ei kokemusta. Epäilen kuitenkin, että vaikea näyttää toteen ja oletko varma, että kerrot itse 100%.n totuuden.

Äänestä

Kyllä kerroin ja mulla todisteita monta pöytäkirjaa. Ja todistajia kuulemassa epäasiallista käytöstä.

Kyllä kerrotaan sitten kun kun tiedän enemmän!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


TH kirjoitti:

Vein työpaikalla tapahtuvan kiusaamisen aluehallintovirastoon (työsuojelupiiriin). Toimitin lisää kiusamistapauksia kun asiaa käsiteltiin piiriin.Liiton lakimies oli sitä mieltä että selvä tapaus. No päätös tuli ja työnantaja ei ole rikkonut työturvallisuuslaki 28 pykälää. Mutta ei ole selkeästi toiminut kiusaamisen lopettamiseksi. Eikä kertonut työntekijälle miten lopettaa kiusaamisen. Kunnianloukkaus pykälä on rikottu kun on todistaja. Vein asian poliisille ja tein tutkintapyynnön.

Onko kellään vastaavaa kokemusta kun piiri ei tutki kunnolla ja asia viety itse poliisitutkintaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu