Olen ollut muutaman päivän kesätyössäni, ja jo nyt pystyn erottamaan ihmisen, joka kenties pitää minua silmätikkunaan. Missään aiemmassa työpaikassa tämmöistä ei ole esiintynyt, joten olen hieman hämilläni.
Itse olen n. 20 ja työkaverini ehkä lähempänä 50. Olemme molemmat naispuolisia. Lienee myös asiallista mainita, että työhön sisältyy jonkinlaista elintarvikkeiden kanssa työskentelyä, en viitsi sen kummemmin eritellä, että yritys enkä minä tai työkaveri olisi tunnistettavissa.
Tiedän itsestäni sen verran, että en ole puupää bimbo enkä halua kenenkään tallovan ylitseni. Tässä tilanteessa tunnen itseni jollain tapaa toimintakyvyttömäksi. Olen kuitenkin kesätyössä ja määräaikaisessa työsuhteessa, enkä haluaisi teoillani ainakaan luoda epämukavaa kuvaa itsestäni.
Tämä työkaverini tuntuu jatkuvasti holhoavan minua kuin omaa lastaan. Huomauttelee asioista kun vähä-älyiselle tai 10v lapselle, mikä tuntuu todella alentavalta ja jopa nöyryytttävältä. Koen kuitenkin meidän olevan samalla viivalla kun kerta samaa työtä teemme, eikä siinä kyllä aivoja vaadita, vaikka tämä kyseinen työntekijä on talossa ollutkin kymmenisen vuotta.
Esim. yksinkertainen työtehtävä koota laatikoita päällekäin 10kpl ja näitä 10kpl pinoja tulee olla 5. Tiedostan ja ymmärrän tämän täysin, mutta sen sijasta, että kokoisin yhtä pinoa kerralla, kokoan monta pinoa samaan aikaan. Lopputulos on sama, ja hihnan hitaudesta johtuen kumpikaan ei ole nopeampi työtapa.
Tällä työntekijällä on kuitenkin kauhea tarve kertoa minulle, että "hei sun pitää kokoo nää 10kpl pinoon!"
En tiedä miksi hänen pitää puuttua työntekooni.
Esim2. keräämme hihnalta tavaraa "tarjottimelle" ja tarjottimet laitamme "kasettiin". Itse otan alimmaisen tarjottimen kasetista, täytän tarjottimen, ja laitan takaisin samalle paikalleen ja näin jatkaen.
Tähän oli kyseisellä työntekijällä taas nokan koputtamista. "Hei sä voit kyllä täyttää nää ihan tuolta alhaalta asti kun kato ne menee muuten sekasin kun et muista mikä on tyhjä ja mikä täys!"
Tässä kohtaa taas mietin että mitäs helvettiä, tarkottaako tää nyt sitä, että jos sä sekotat tyhjät ja täydet keskenään, että mä välttämättä sekottaisin? Alkoi vähän tuntua, että ei saa tehdä omalla tavallaan vaikka tulos on 100% sama.
Esim.3 Omaan erittäin pahan tavan pureskella kynsiä _huomaamattani_. Tehdastiloissa en tietenkään tätä tee ja ofc pesen käteni, desinfioin ja käytän hanskoja. Mielestäni taukotilassa kenelläkään ei ole puuttumista mitä siellä teen. Jo ensimmäisenä päivänä työkaveri sanoi minulle hieman töykeästi, kuitenkin feikisti hymyillen. "hei täällä ei sitten saa pureskella kynsiä:)))"
Tähän vastasin, että joo, ei tietenkään. Onhan se nyt itsestään selvää että ei saisi tällä alalla moista tehdä. (tosin sen välttämisen vaikeutta voi vain ymmärtää toinen samalla tavalla kynsiään pureskeleva :( )
Samaisena päivänä olimme taukotilassa. Nojasin käteeni niin, että hampaani osuivat kynsien pintaan, mutta kuitenkaan en pureskellut sillä hetkellä. Vieressä istuva työkaverini tökkäisi minua käteen. Ymmärsin jo katsomatta häneen, mitä kyseinen henkilö yritti viestiä.
Oli kuitenkin jo tästä hieman nöyryytetty olo. 50v kypsä työkaveri tökkii minua käsivarteen? Automaattisesti pieni puna levisi kasvoille, koska ei todellakaan ole mikään ylpeyden aihe kynsien pureskelu ja siitä huomauttaminen on minulle aika kova paikka, koska se ei ole aina tahallista.
jatkuu->
Itse olen n. 20 ja työkaverini ehkä lähempänä 50. Olemme molemmat naispuolisia. Lienee myös asiallista mainita, että työhön sisältyy jonkinlaista elintarvikkeiden kanssa työskentelyä, en viitsi sen kummemmin eritellä, että yritys enkä minä tai työkaveri olisi tunnistettavissa.
Tiedän itsestäni sen verran, että en ole puupää bimbo enkä halua kenenkään tallovan ylitseni. Tässä tilanteessa tunnen itseni jollain tapaa toimintakyvyttömäksi. Olen kuitenkin kesätyössä ja määräaikaisessa työsuhteessa, enkä haluaisi teoillani ainakaan luoda epämukavaa kuvaa itsestäni.
Tämä työkaverini tuntuu jatkuvasti holhoavan minua kuin omaa lastaan. Huomauttelee asioista kun vähä-älyiselle tai 10v lapselle, mikä tuntuu todella alentavalta ja jopa nöyryytttävältä. Koen kuitenkin meidän olevan samalla viivalla kun kerta samaa työtä teemme, eikä siinä kyllä aivoja vaadita, vaikka tämä kyseinen työntekijä on talossa ollutkin kymmenisen vuotta.
Esim. yksinkertainen työtehtävä koota laatikoita päällekäin 10kpl ja näitä 10kpl pinoja tulee olla 5. Tiedostan ja ymmärrän tämän täysin, mutta sen sijasta, että kokoisin yhtä pinoa kerralla, kokoan monta pinoa samaan aikaan. Lopputulos on sama, ja hihnan hitaudesta johtuen kumpikaan ei ole nopeampi työtapa.
Tällä työntekijällä on kuitenkin kauhea tarve kertoa minulle, että "hei sun pitää kokoo nää 10kpl pinoon!"
En tiedä miksi hänen pitää puuttua työntekooni.
Esim2. keräämme hihnalta tavaraa "tarjottimelle" ja tarjottimet laitamme "kasettiin". Itse otan alimmaisen tarjottimen kasetista, täytän tarjottimen, ja laitan takaisin samalle paikalleen ja näin jatkaen.
Tähän oli kyseisellä työntekijällä taas nokan koputtamista. "Hei sä voit kyllä täyttää nää ihan tuolta alhaalta asti kun kato ne menee muuten sekasin kun et muista mikä on tyhjä ja mikä täys!"
Tässä kohtaa taas mietin että mitäs helvettiä, tarkottaako tää nyt sitä, että jos sä sekotat tyhjät ja täydet keskenään, että mä välttämättä sekottaisin? Alkoi vähän tuntua, että ei saa tehdä omalla tavallaan vaikka tulos on 100% sama.
Esim.3 Omaan erittäin pahan tavan pureskella kynsiä _huomaamattani_. Tehdastiloissa en tietenkään tätä tee ja ofc pesen käteni, desinfioin ja käytän hanskoja. Mielestäni taukotilassa kenelläkään ei ole puuttumista mitä siellä teen. Jo ensimmäisenä päivänä työkaveri sanoi minulle hieman töykeästi, kuitenkin feikisti hymyillen. "hei täällä ei sitten saa pureskella kynsiä:)))"
Tähän vastasin, että joo, ei tietenkään. Onhan se nyt itsestään selvää että ei saisi tällä alalla moista tehdä. (tosin sen välttämisen vaikeutta voi vain ymmärtää toinen samalla tavalla kynsiään pureskeleva :( )
Samaisena päivänä olimme taukotilassa. Nojasin käteeni niin, että hampaani osuivat kynsien pintaan, mutta kuitenkaan en pureskellut sillä hetkellä. Vieressä istuva työkaverini tökkäisi minua käteen. Ymmärsin jo katsomatta häneen, mitä kyseinen henkilö yritti viestiä.
Oli kuitenkin jo tästä hieman nöyryytetty olo. 50v kypsä työkaveri tökkii minua käsivarteen? Automaattisesti pieni puna levisi kasvoille, koska ei todellakaan ole mikään ylpeyden aihe kynsien pureskelu ja siitä huomauttaminen on minulle aika kova paikka, koska se ei ole aina tahallista.
jatkuu->
Vastaukset 20
Vanhimmat
En miettinyt sitä sen enempää, mutta näin neljäntenä työpäivänä alkoi jo hieman kihisemään hänen käytöksensä. Olimme taas taukotilassa, jo toista tuntia ja meitä oli siellä sillä hetkellä lähes kymmenkunta. Aloin repiä kynsiäni, mutta en pureskellut.
Tämä mukava työkaverini töksäytti hiljaisessa taukotilassa kaikkien kuullen. "Sun pitäis varmaan pitää hanskoja täällä taukotilassakin"
Tässä kohtaa tunsin kuinka alkoi poskia taas kuumottaa, koska olihan se noloa.
Joku työkaveri mumisi, että mitäs sää nyt selittelet.
Sitten viittasi minuun, sätti kynsienpureskelusta ja sanoi (edelleenkin kaikkien kuullen) "Miltä sinusta tuntuisi jos joku joka pureskelisi kynsiä tekisi/koskisi sun tuotteeseen?" Halusin vain vajota maan alle. Tuntui todella törkeältä sanoa jotain tuollaista, aivan asiatonta. Olin ihan hiljaa ja käänsin katseen pois, sillä loukkaannuin hänen sanoistaan. Jos olisin avannut suuni, olisin varmaan sanonut jotain ajattelematonta. Niinpä rauhotuin ja olin vain hiljaa hetken, kun joku muu työntekijä heitti bensaa liekkeihin ja alkoi selittelemään kuinka salmonella kapseloituu tuotteeseen..
Mielestäni periaatteessa aivan sama raavinko vaikka persettäni taukotilassa, mitä se heille kuuluu. Pesen ja desinfioin käteni asianmukaisesti ja käytän hanskoja. Kun ajelin kotiin, en voinut muuta kun muhia tätä ajatusta, että nyt ei ole kohtelu asianmukaisesti. Julkinen nöyryytys on pahin mitä tiedän.
Miten voisin tehdä kyseiselle henkilölle asiallisesti ja ystävällisesti selväksi, että en tarvitse hänen äidillistä huolenpitoaan, että äiti löytyy omasta kotoa ja yksi riittää. Haluaisin, että olisimme vertaisia työkavereita, eikä toista myöskään tarvitsisi nöyryyttää koko työporukan edessä, varsinkin kun näin alussa työsuhdetta ollaan (eikä kyllä myöhemminkään).
En tunne saavani olla itsenäinen työntekijä siltä vahtaamiselta ja sanomiselta. Jos hän katselee, mitään ei periaatteessa saa tehdä vaihtoehtoisella tavalla, vaikka se olisi yhtä oikea. Tästäkin tekisi mieli sanoa, mutta mitä tehdä kun tuskinpa hän itsekään ymmärtää miten käyttäytyy.. tai sitten ymmärtää.
Kanssani aloitti hieman vanhempi miespuolinen työntekijä, eikä hän ole joutunut lainkaan samanlaisen kohtelun uhriksi.
En ole kuitenkaan provosoinut ketään (ainakaan tahallani?) enkä tehnyt mitään sen kummempaa kun liikkunut muiden mukana ja ottanut mallia.
Moniko muu siellä repii kynsiään. Jätä maneerit pois.
Niin sitä kovasti yrittää, mutta pointtina oli kurja olo mikä seuraa kun julkisesti nöyryyttä sanoilla ja mielestäni epäasiallinen käytös. Toimintatapoja on monia..
Pakko on neuvoa uusia talon tavoille, jos joku esim oikeasti raapii persettää elintarvikealalla, niin ulos talosta. Mieluummin kuuntele ja ottaa opiksesi. Tee asiat niinkuin opetetaan, sitten kun olet ollut tarpeeksi pitkään, voit kehittää omia työmuotoja. Mutta älä ihmeessä mitätöi sun 50-vuotiasta työkaveria heti eka viikolla, ilmoittamalla, että kyllä nää näinkin.
No ihan sama, jokainen tyylillään. Mutta ei kannata sitten alkaa itkeä ja syyttää kiusaamisesta.
Oli tietenkin vai karkea esimerkki, että mielestäni tauolla kenenkään ei tarvitse puuttua toisen tekemisiin. Perseen raapimiset voi toki tehdä yksin wc:ssä jos semmoiseen tarve. Kärjistetysti tietysti sanoin.
Ei ole kyse, että mitätöisin työkaverin neuvot. Kuuntelen kyllä, mutta jos ohje on, että kokoa laatikot 10kpl pinoon ja pinoja 5, niin mielestäni ei ole kenenkään näkökulmasta väliä, kokoanko kahta pinoa samaan aikaan, vai kerralla yhden pinon. Ymmärrätkö? Jälkeenpäin kyseinen työntekijä tulee sitten pällistelemään, ihan kun olisin tehnyt jotain väärin.
En ole mikään jääräpää joka kiusallaan tekee kaiken toisin kuin neuvotaan. Mutta eikö tärkeää ole, että jokainen löytää oman hyvän tavan vaikka pinota lava täyteen? Kuitenkin niin pieniä asioita loppujenlopuksi, että jos itse olisin kouluttaja tai vakkari joka neuvoo uudempia, antaisin kyllä siinä asiassa vapaat kädet enkä vaatisi orjallisesti tekemään juuri niin kuin itse teen, koska tapoja on oikeasti monia eikä mikään ole huono!
Toisella kerralla sattui eräs toinen vakkari kouluttamaan, ja sanoi, että tee vaikka näin tai näin, että miten vaa tuntuu helpolta. Eli tässäkin näkee, että tämän kyseisen työntekijän huomauttamiset ovat toisaalta aika tarpeettomia, hän vain haluaa, että asiat tehdään samalla tavalla hänen kanssaan.
Luulen, että et ihan täysin ymmärtänyt asian laitaa.
Kyllä se ymmärsi. Täällä vastaavat kiusaajat ja täältä et löydä asiallista keskustelua. Suosittelen seuraavaa asiallista sivustoa:
http://www.tyopaikkakiusatut.net/
Meitä ihmisiä on niin moneen junaan.Tämä 50v ei kiusaa.Hän on mitä on.Suhtaudut häneen alentuvasti etkä näe itsessäsi vikaa.
Työelämässä pitää kestää muiden neuvot ja kommentit.
Älä ole noin herkkänahkainen vaan luovi.
Työpaikkakiusatut.net on katkerille, jota et vielä ole mutta hyvää vauhtia tulossa.
On kivoja ja vähemmän kivoja ihmisiä.Jätä törkimykset omaan arvoon.
Olet ymmärtäväinen tätä rouvaa kohtaan.Hänellä varmaan ongelmia kotioloissa.
On ehkä KATEELLINEN.
Ja lopeta se kynsien pureskelu.Annat itsestäsi huonon kuvan ja se on työpaikalla paha asia.
Kysyn että mitä neuvoja teidän sivuilta saa? Miten ohjaatte em tapauksia. Niinkö, että heti vaan oikeuteen ja isot pyörät pyörimään. Kantelu esimiehelle ja tappelu päälle. Niinkö?
Tuolla tavalla ei mikään oikeasti selviä. Ei ole selvinnyt edes sun oma juttusi, joten neuvosi ovat väärin.
Kysyn että mitä neuvoja teidän sivuilta saa? Miten ohjaatte em tapauksia. Niinkö, että heti vaan oikeuteen ja isot pyörät pyörimään. Kantelu esimiehelle ja tappelu päälle. Niinkö?
Tuolla tavalla ei mikään oikeasti selviä. Ei ole selvinnyt edes sun oma juttusi, joten neuvosi ovat väärin.
Ehkä en kyseisessä asiassa näekään itsessäni vikaa, sillä en yksinkertaisesti koe tehneeni mitään niin kovin provosoivaa, että ansaitsisin silmätikun paikan.
Suhtautumiseni häneen oli alussa erittäin positiivinen ja pidin miellyttävänä ihmisenä. Parin päivän takaisen nöyryyttävän kommentin jälkeen, en voi sanoa samaa. Mielestäni roolit ovat toisinpäin, ja hän suhtautuu minuun alentuvasti, joten en tälläkään kertaa pysty ymmärtämään tätä näkökulmaa. Se, että tilitän täällä hänestä ei ole mikään keino purkaa jotain pahaa oloa tms, ainoastaan kysyin neuvoja miten voin asiallisesti ja ystävällisesti ottaa kyseisen henkilön kanssa asian puheeksi.
En mielelläni halua tulehtuneita välejä työkavereihini tai kehenkään muuhunkaan, joten osittain mielestäni aihe karkasi väärään suuntaan.
Pystytkö pyytämään häntä kahville kanssasi kahden ja sanot suoraan, että sinua nyt vähän hämmentää tämä tilanne. Älä syytä, älä ole alistuva. Kerro kuibka mukava siellä on olla töissä ja että tykkäsit kovasti, kun hän ohjeisti sinua. MUTTA, sitten otat sen asian esille.... Älä pyytele anteeksi, älä nöyristele. Kun olette puhuneet ja selvittäneet asian, sen jälkeen voit sanoa, että hienoa, nyt tämä on selvitetty ja jos tunnet että pitää pyytää anteeksi, Sanot vaan että anteeksi, että tähän meni nyt aikaa, mutta hyvä, että homma selvä.
Sitten älä puutu siihen enää. Se on sitten käsitelty.
Minusta tämä 50v on todella ROHKEA, että on sinua uskaltanut neuvoa.Olen itse 50v ja minulla on nuorista todella huonoja kokemuksia.
Teet niin tai näin niin aina väärin.Neuvot on holhoamista yms.
Nuoret on kiusanneet minua kaikkein eniten.
Yksikin nuori poika väänsi itkua, kun neuvoin häntä.Oli niin kiukkuinen, kun nainen neuvoo.
Luulen, että tämä 50v on myös saanut nuorista ylimielisistä neropateista tarpeekseen.
Vituttaahan se vanhaa naista joutua aina panettelun kohteeksi.
Tätäkin naista varmaan nuoret ennenkin haukkuneet.
Muista, että olet itsekin ollut nuori. Nuorilla on nuoren ajatusmaailma ja ajattelutapa, vanhalla on jo hiukan kypsempi ja kokeneempi. Kukaan ei syntynyt valmiina ammattitaitoisena työntekijänä, et sinäkään.
Kiitos. kuulostaa tarpeeksi asialliselta ja tarpeeksi ystävälliseltä. Täytyy varmaan tuohon suuntaan lähteä kehittelemään juttutuokiota..
Ja sinä "nuoret on p:stä". Kyllä, erittäin moni nuori on suoraan sanoen p:stä. Ja erittäin laiskoja ja saamattomia ja kuvittelevat työn olevan kuin päivät huvipuistossa ja lopettavat 2 päivän jälkeen.
"Minusta tämä 50v on todella ROHKEA, että on sinua uskaltanut neuvoa."
Ja mitä rohkeaa on nöyryyttää toista ihmistä julkisessa tilassa? Olisin hyväksynyt tämänkin kahden kesken, mutta en tilanteena jossa tarvii hävetä itseään silmät päästään kun kaikki sen jälkeen varmasti töllistelevät ja miettivät kyseisen työntekijän sanoja. Nöyryyttäminen on mielestäni ilkeää enkä todellakaan ottanut sitä kohteliaana neuvona.
Joten erota kaksi asiaa tästä: asiallinen neuvominen ja asiaton neuvominen.
Enkä usko, että monikaan nuori ajattelee "teet niin tai näin niin aina väärin" tai että "neuvot on holhoamista". Enkä ymmärrä millä tavalla kiusanneet?
On myös kiinni siitä miten neuvot. Jos aina muistutat erikseen esim. "pese kätesi", tuntee nuori tai kuka tahansa työntekijä itsensä typeräksi. On toki asiallista sanoa aluksi, että pese kätesi, että tämä on talon tapa ja niin pitää tehdä, tai jos asia on päässyt työntekijältä unohtumaan ja on lähdössä tauolta pesemättä käsiään.
Toinen juttu onkin tämä, että on menossa pesemään käsiään ja ennen kuin sitä ehtii tekemään, on kollega jo huomauttelemassa, että hei muistapas pestä kätesi.
Mielestäni sen voi luokitella jo tietynlaiseksi holhoamiseksi. Se, että toinen jatkuvasti vahtii ja huomauttelee ei ole hyvää kouluttamista. Se, että muistuttelee jos on päässyt unohtumaan ja toistaa jo valmiiksi kerrotuja asioita sopivissa tilanteissa on mielestäni miellyttävämpää.
Enkä usko, että tämä 50v sen enempää on saanut tarpeekseen "nuorista neropateista", sillä työkavereinaan hänellä on jo 30 vuoden iän ohittaneita henkilöitä. Kesäduunareina luonnollisesti nuorempia henkilöitä, ja ainakin kanssani tulleet uudet työntekijät ovat kaikki mukavia. Eikä meitä nuoriakaan ole kuin 3.
Ja vielä:
"Yksikin nuori poika väänsi itkua, kun neuvoin häntä.Oli niin kiukkuinen, kun nainen neuvoo."
Tähän olisi kanssa ihan kiva saada lisäinfoa. Tuskin kukaan normaali nuori mies vääntää itkua neuvojen takia. Ei todellakaan. En minä naispuolisenakaan.
Oletko miettinyt jos vaikka opetusmetodeissa on jotain mätää, jos toinen itkee tosiaan? Jos piikittelet jatkuvasti, vittuilet tai olet vaikka muuten vain ikävä työkaveri? Tai sitten pojalla on vakava asennevamma jos kerran potuttaa, että NAINEN neuvoo. Enpä ole törmännyt, ja ne keihin olen ovat vähän vanhempaa sakkia.
Puhu hänelle rohkeasti, ja vaadi asiallisia neuvoja häneltä-on sitten melkoinen puupää jos ei "korjaa käytöstään" ja on valuvikainen työnohjaaja
frustrating teit virheen, kun aloit kinata ja väitellä kanssani.Ovatko mielipiteeni nuorista noin TÄRKEITÄ sinulle, että kiivastuit?
Onko mielipiteistäni sinulle jotain HYÖTYÄ?
En välitä sinun hyvinvoinnista niin kuin ei välitä 50v työkaverisikaan.sinun pitää itse pitää huoli itsestäsi eikä panetella muita.
Toimi tämän naisen suhteen.Ette ole ystäviä eikä teistä koskaan tule.
Vie tämä prosessi hyvään lopputulokseen itsesi kannata niin työelämäsi aLKAA HYVIN.
KIUSAAJIA EI PIDÄ KUNNIOITTAA! He ovat jyrkkiä ja paheksuvia.
No ota asia puheeksi!. yritä edes!.
Nämä nykynuoret on kasvatettu niin pullamössöiksi, että ovat saaneet kaiken mitä ovat ilenneet vanhemmiltaan pyytää. Sitten pääsevät työelämään mellastamaan ja epäkunnioittamaan muita ihmisiä.
Hyvin sanottu.Nimenomaan epäkunnioittamaan muita ihmisiä, mikä näkyy ketjun aloittajankin kommenteista.
Pikkusen moititaan niin herran pieksut sentää.Maailma kaatuu ja 50v puhutteluun.
Tytölle aiheelliset nuhteet kynsienpureskelusta.