No niin elikkä asia on sellainen, mut on vapautettu armeijasta tulehtuneitten penikoitten takia. Kävin kuiten armeijaa sen kaks kuukautta. Elikkäs sain työpaikan toiselta paikkakunnalta, ihan toiselta puolen suomea. Työhaastattelu meni hyvin, ei kysytty armeijasta mitään ja viikon päästä tuli soitto että mut on valittu ja oon saanu paikan. Viikko meni ja työnantaja soitti että tarvis tietoja johonki työhönotto lomakkeeseen ja kysyi sotilasarvoa ja palveluuskelpoisuusluokkaa. Menin jotenki tilttiin ku olin tullu pitkästä reissusta ja olin just saanu unen päästä kiinni ku soitto tuli. Selitin siinä sitte työpaikan menettämisen pelosta että armeija on käyty ja kelposuus on A, vaikka todellisuudessa C. Nyt tekis mieli soittaa työnantajalle että tuli pikkasen höpistyä lööpereitä, ku ei sitä osaa minkäänn valheen kanssa elää, esille se tulis kuitenki joku minun tai sitte jonku muun kautta. Tämän hetkinen terveydentila on hyvä eikä haittaa kyllä työntekoa eikä liikunta harrastuksia. Mitä luulette miten työnantaja suhtautuu, työsopparia ei siis ole tehty?
Mokasin..kerroin työnantajalle lööperiä asepalveluksestani.
po02r
11557
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
en tiä miten käy, ehkä työnantaja arvostaa rehellisyyttäsi..monethan valehtelevat tuosta asiasta ja sitä ei saa mistään edes selville. Tietysti jos omatunto kolkuttaa ja ei anna mahdollisuutta valehteluun, niin parempi kertoa totuus kävi miten kävi. Mutta ymmärrän syysi valehtuun..elämme sellaisessa yhteiskunnassa jossa armeijan käyntiä arvostetaan ja siitä laistavia syrjitään. Oli syy sitten mikä tahansa, vaikka ei vaikuttaisi millään lailla itse työtehtävään..ja jotenki ihmettyttää että työnantaja soittaa tuollaisesta asiasta..onkohan ees laillista. Miksei homma olisi onnistunut silloin kun menet paikan päälle ja siten oisit voinut jättää ko. kohdan täyttämättä.
Itse kyllä ottaisin työnantajaan yhteyttä ja korjaisin virheen. On vaikea arvioida, miten ta tähän suhtautuu, mutta itselleni olisi tärkeintä puhdas omatunto.
Älä ole naivi ei kannata kertoa!! Itse sain C erityis koulun takia kerron haastattelussa ja huomasin että tämä haastattelu oli tässä en saanut paikkaa
Ja jos joku vanha punaniska patu kysyy että mites armeija meni ja sanot että en tiiä kun kävin sivarin...
Itse ihmettelin suuresti, kun viimeksi kun kävin työhaastattelussa, kysyi haastattelija, että milloin ja missä kävin armeijan. Haastattelija oli vieläpä nuori NAINEN! Itse en ole armeijaa käynyt, enkä ollut lainkaan varautunut tähän kysymykseen, mutta onnistuin valehtelemaan uskottavasti, ja annoin itsestäni sellaisen kuvan, että armeija todella on suoritettu. :D Monissa haastatteluissa olen käynyt, ja tämä oli ensimmäinen kerta kun siitä kysyttiin. Mielestäni tuota ei pitäisi työhaastattelussa kysyä, ainoa merkityksellinen tieto on se, onko asepalvelus tavalla tai toisella hoidettu pois alta vai vielä edessä (jolloin vaarana on, että työntekijä lähtee palvelukseen kesken töiden). Itse en tällaisessa asiassa valehtelusta pode lainkaan huonoa omatuntoa, vaan haistatan mielessäni paskat sellaisille idiooteille, jotka siitä erehtyvät työnhaun yhteydessä kysymään.
Valehtelu saattaa olla irtisanomisen peruste, jos asia tulee myöhemmin ilmi.
Oikeesti vaikka tulis ilmi, jos oot duunis hoitanu huolella ja sillee, niin mitä väliä. Nuo työhönottolomakkeet on vaan sellasia mihin vaan pitää ruksailla noita juttuja. En usko että työnantajaa itellä pahemmin ees kiinnostaa, jos ei tosiaa oo joku punaniska juntti. Mulla on kans c-paperit ja oon käyny useissa työhaastatteluissa ja töitäkin tullu tehtyä. Jos olen ollut rehellinen ja sanonut että armeijasta on vapautus niin koskaan ei oo duunia herunu, vaikka eihän näissä asioissa saisi työnantaja syrjiä..ja sitä syrjimistä tapahtuu! Eli ole kertomatta..ite aina valehtelen näissä asioissa koska muuten olisin aina työttömänä ja sekö ois oikein? Kaikki tässä maailmassa valehtelee.
Ei todellakaan kannata korjata mitään. Kehität jonkun "palvelushistorian" netistä tms. jos tuntuu, että asia voi joskus tulla esille vaikkapa saunaillassa tai vastaavassa.
Osa jakelee sinulle täällä arvelluttavia neuvoja, joten kannattaa käyttää omaa päätään.
Asepalveluksen suorittaminen kuuluu työnantajalle vain siinä mielessä että onko jotenkin hoidettu pois päiväjärjestyksestä vai eikö. Ja palveluskelpoisuusluokka ei kuulu työnantajalle millään tavalla.
Jos joku ääliö tuollaista laittomasti kyselee, niin kannattaa valehdella olevansa reservin luutnantti Utin erikoisjääkäripataljoonasta.
Siis anteeksi, onko muka ihan laillista ja relevanttia edes kysyä moista? MIten joku armeijan käynti vaikuttaa suurimpaan osaan työpaikoista ja työn tekemisestä saati laadusta?? Eihän naisiltakaan saa kysyä oletko raskaana tai aiotko tehdä piakkoin lisää lapsia.
Vittu tällainen ihme tiukistelu ärrrrsyttää. Herätäänpä tänne 2010-luvulle sitten jooko!?