minut siis potkittiin vanhasta työpaikastani 4pv ennen koeajan loppumista 2tuntia sen jälkeen kun olin ilmoittanut olevani sairaslomalla, olen kyseisessä paikassa ollut töissä aikaisemmin 1vuoden verran vuokrafirman kautta ja olin n.3kk pois ja kyselin esimieheltä paluusta ja ottivat vanhana työntekijänä takaisin(nyt siis pääsin talon kirjoille), nyt jälkeenpäin vasta ihmettelen että miksi minulle laitettiin uusi koeaika, olinhan jo 1vuoden aikana osoittanu työtaitoni ja kun kerta takaisinkin ottivat niin onhan ne työt ollu hallussa.
mutta tosiaan esimies soitti pari tuntia sairaslomailmoitukseni jälkeen että työsopimukseni puretaan KOSKA EN SOVELLU TEHTÄVÄÄN, siis tehtävään jossa olin ollu jo 1vuoden ja melkein 4kk päälle. mutta papereihin laittoivat syyksi KOEAIKAPURKU. lisäksi papereissa lukee että minua on kuultu, vaikka ei ole, minulle vain soitettiin että työt loppuu eikä annettu tilaisuutta tulla kuulluksi
mitä tässä tilanteessa ny vois tehä ja miten riitauttaa tai ylipäätään saada selville ne oikeat syyt??
mutta tosiaan esimies soitti pari tuntia sairaslomailmoitukseni jälkeen että työsopimukseni puretaan KOSKA EN SOVELLU TEHTÄVÄÄN, siis tehtävään jossa olin ollu jo 1vuoden ja melkein 4kk päälle. mutta papereihin laittoivat syyksi KOEAIKAPURKU. lisäksi papereissa lukee että minua on kuultu, vaikka ei ole, minulle vain soitettiin että työt loppuu eikä annettu tilaisuutta tulla kuulluksi
mitä tässä tilanteessa ny vois tehä ja miten riitauttaa tai ylipäätään saada selville ne oikeat syyt??
Vastaukset 3
Vanhimmat
ymmärtänet myös että edes koeajalla ei voi potkia pois muuten vain, eikä kaikki ole saikulla rapulan takia kuten sinä
Mitä siinä pillität, et sopinut tehtävään.
Koeaika on laiton, koeaika voi olla vain kerran samasta työstä samalle työnantajalle.. Joten työsuhteen purkukin on laiton.
Jos kuulut liittoon niin yhteys sinne, ellet niin työsuojelupiiriin.
Kyllä tollasilta typeryskiltä jotka eivät tunne edes työsopimuslakia pitää ottaa rahat pois.