Mitä jos lyö kädet pskaan ja ei jaksa työpaikkaa, -aikaa tai
-tehtävää, niin mitä keinoja työpaikasta on päästä eroon?
-tehtävää, niin mitä keinoja työpaikasta on päästä eroon?
Kuinka päästä työpaikasta eroon ilman karenssia?
Dude
102503
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
irtisanoa itsensä mutta ennen sitä hankkia uusi työpaikka. Yksinkertaista vai mitä, ei mitään rakettitiedettä.
Entäs jos asuu seudulla missä ei uusia töitä ihan niin vain järkätä?
Karenssin voi välttää henkkimalla vaikka puhelinmyyntityön tai vastaavaan, jonne tekee muutamia tunteja vaikkapa kuukaudessa ja hakee sitten soviteltua työttömyyspäivärahaa ja valittaa siinä sitten vielä, että palkkaus on niin pieni/töitä on liian vähän..
Tai sitten olemalla jotenkin kierolla tavalla idiootti siellä työpaikalla, niin että jotenkin hankit itsellesi laittomat potkus.. Tämä on tietysti hieman vaikeampaa.
Kolmas vaihtoehto: hankit toisen työn, mutta se on jotenkin määräaikainen, mutta nyt en osaa sano, että kuinka kauan sitten siinä pitäisi olla.. Tai sitten hankit jotenkin sieltä koeajalla purun itsellesi niin ettei kuitenkaan sinua voi syyttää tapahtumasta.. Eli hankalaksi menee.
Mene pomolle ja sano, että armahtaa sinut antamalla lopputili.
Olisi reilua työnantajankin päästää ihmiset pois otteestaan. Lisäksi se on halvempi työnantajalle mitä työntekijä ilman motivaatiota.
Mä olen nuorena tehnyt suunnilleen noin. Sanoin esimiehelle että tämä työ vaan ei sovi mulle, olisiko mahdollista että työsuhde lopetetaan niin että työtodistuksessa ei lue että työsuhde on päättynyt omasta pyynnöstä.
Jos joku miettii mitä mä tuolloin tein niin se oli puhelinmyyntiä. Aikakaan ole kullannut muistoja tuosta työstä :D
älä lyö käsiä paskaan ensinkään
Jos pyydät että pomos antaa lopputilin, alkaa työkkäri tivaamaan että oliko määräaikainen työsopimus vai mikä? eli paree olla se määräaikainen ja laillinen semoinen jos meinaat ilman karenssia selviytyä.
Jos on väärin perusten määräaikaisuus merkattu (vaikka itte juuri pois sieltä haluat) niin se pitäis riitauttaa jottei tule karenssia,,,,
Eikä pidä riitauttaa!! Sanoo pomolle, että laittaa irtisanomisen syyksi: "irtisanottu tuotannollisista syistä".
Tällaisen välttämiseksi pitää aina tehä vaan määräaikaisia työsopimuksia. Mulla oli 3 kk määräaikainen työsopimus, mutta en meinannu sitäkään kestää veemäisen työkaverin takia. Soittelin asiasta työkkäriin, ja kysyin ihan suoraan joutuisinko karenssiin, jos lopetan. Virkailija vastasi ja sanoi että sellainen riski kyllä voi olla, ja kehotti vaan kestämään loppuun. Sitten voi lähtä lätkimään. Se 3 kk tuntui vuosisadalta, mutta kestin kuin mies, vaikka olen nainen. Kuuntelin sen hullun räkyttämisiä, ja vielä viimeisenä työpäivänä tuli pisteliäitä huomautuksia. Lähdin ovet paukkuen kun viimeinen tunti oli ohi, enkä nykyään edes sylkäise koko laitokseen päin.
Kannattaa ottaa vain määräaikaisia työsuhteita, joilla voi kivasti taktikoida, jos sellainen kiinnostaa.Vakituinen virka esim. valtion/ kunnan palveluksessa on varsinainen kiviriippa ja ansa, josta et ilman karenssia selviä.